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Chargé d'affaires BTP - Bloc de compétences n° 4 - Manager l'Equipe Projet BTP

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 04_2444360F
Organisme responsable : CESI SAS (Siège) (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • F1103 Contrôle et diagnostic technique du bâtiment
  • F1106 Ingénierie et études du BTP
  • F1108 Métré de la construction
  • F1201 Conduite de travaux du BTP et de travaux paysagers

Formacode

  • 22232 : Métré BTP
  • 22257 : Commercialisation BTP
  • 22259 : Marché travaux
  • 22374 : Construction
  • 34085 : Stratégie commerciale

Présentation de la formation

Objectifs

  • Encadrer et coordonner les équipes pour atteindre les objectifs fixés
  • Conduire un projet et accompagner le changement
  • Gérer le budget et évaluer ma performance du service et/ou des projets

Programme de la formation

Leadership et communication Principes de bases de la communication interpersonnelle Adaptation de la communication aux interlocuteurs et aux situations Leadership : la bonne posture du manager  Leadership : accompagnement au changement de son équipe Manager d'équipe projet Mobilisation des bonnes postures et pratiques managériales Motivation individuelle et collective Prise en compte du droit du travaul dans son management d'équipes Gestion des conflits avec les acteurs BTP…

Leadership et communication 
  • Principes de bases de la communication interpersonnelle
  • Adaptation de la communication aux interlocuteurs et aux situations
  • Leadership : la bonne posture du manager 
  • Leadership : accompagnement au changement de son équipe
Manager d'équipe projet
  • Mobilisation des bonnes postures et pratiques managériales
  • Motivation individuelle et collective
  • Prise en compte du droit du travaul dans son management d'équipes
  • Gestion des conflits avec les acteurs BTP extérieurs à son entreprise 
  • Évaluation de ses collaborateurs
Approche augmentée soft skills : Agilité managériale
  • Posture du manager agile (lâcher prise, ouverture d'esprit et humilité)
  • Accueil des nouveautés et appropriation par l'équipe
  • Harmonisation et synchronisation du travail d'équipes
  • Prise de décision et culture du feeback
Learning On The Job (LOTJ) : mise en pratique des compétences professionnelles du bloc sur le cas réel de son entreprise
Validation : repose sur l'évaluation d'une application réelle ou simulés des compétences acquises

Validation et sanction

Ce bloc de compétences est capitalisables dans le parcours diplômant : Chargé d'Affaires BTP (Certification professionelle enregistrée au RNCP, au niveau 6, par décision de France Compétences du 20/11/2023, publiée au JO du 28/11/2023).

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

Bac + 3 et 4

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

42 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeurs
  • Autre

    Programme : Autre dispositif, Plan de développement des compétences, Projet de transition professionnelle

    Publics : Toute personne souhaitant se certifier sur le management d'équipe BTP

  • Bénéficiaire de l'action

    Programme : Autre dispositif, Plan de développement des compétences, Projet de transition professionnelle

    Publics : Toute personne souhaitant se certifier sur le management d'équipe BTP

  • Entreprise

    Programme : Autre dispositif, Plan de développement des compétences, Projet de transition professionnelle

    Publics : Toute personne souhaitant se certifier sur le management d'équipe BTP

  • OPCO

    Programme : Autre dispositif, Plan de développement des compétences, Projet de transition professionnelle

    Publics : Toute personne souhaitant se certifier sur le management d'équipe BTP

  • Transition Pro

    Programme : Autre dispositif, Plan de développement des compétences, Projet de transition professionnelle

    Publics : Toute personne souhaitant se certifier sur le management d'équipe BTP

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Salarié
  • Tout public

Informations sur les publics

Toute personne souhaitant se certifier sur le management d'équipe BTP

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Aucun prérequis exigés

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation mixte

Adresse

Rouen Madrillet Innovation
80 Rue Edmond Halley
76800 Saint-Étienne-du-Rouvray

Responsable : CESI SAS - Antenne de St-Etienne-du-Rouvray

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
Rouen Madrillet Innovation
76800 Saint-Étienne-du-Rouvray
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes