Bac pro conduite et gestion de l'entreprise hippique - 1ère, 2ème et 3ème année (en apprentissage)
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 04_2442327F
Organisme responsable :
MFR Vimoutiers
(ouvre dans un nouvel onglet)
Référentiels
Code Rome
- A1407 Élevage bovin ou équin
Formacode
- 15479 : Sport équestre
- 21088 : Élevage équin
Présentation de la formation
Objectifs
Compétences attestées : Compétences générales Construire son raisonnement autour des enjeux du monde actuel Débattre à l'ère de la mondialisation Développer son identité culturelle Agir collectivement dans des situations sociales et professionnelles Compétences professionnelles Justifier des choix techniques liés à la conduite des activités hippiques Élaborer un diagnostic global de l'entreprise hippique dans un contexte de durabilité Communiquer en situation professionnelle…
Compétences générales
- Construire son raisonnement autour des enjeux du monde actuel
- Débattre à l'ère de la mondialisation
- Développer son identité culturelle
- Agir collectivement dans des situations sociales et professionnelles
Compétences professionnelles
- Justifier des choix techniques liés à la conduite des activités hippiques
- Élaborer un diagnostic global de l'entreprise hippique dans un contexte de durabilité
- Communiquer en situation professionnelle
- Caractériser le contexte des activités hippiques
- Réaliser la gestion technico-économique, humaine et commerciale de l'entreprise dans une logique de développement durable
- Gérer une cavalerie dans un contexte de durabilité et dans le respect du bien-être animal
- Gérer le travail du cheval en vue de développer ses potentialités dans le respect des règles de sécurité et du bien-être animal
- S'adapter à des enjeux professionnels particuliers
Programme de la formation
Compétences attestées : Compétences générales Construire son raisonnement autour des enjeux du monde actuel Débattre à l'ère de la mondialisation Développer son identité culturelle Agir collectivement dans des situations sociales et professionnelles Compétences professionnelles Justifier des choix techniques liés à la conduite des activités hippiques Élaborer un diagnostic global de l'entreprise hippique dans un contexte de durabilité Communiquer en situation professionnelle…
Compétences générales
- Construire son raisonnement autour des enjeux du monde actuel
- Débattre à l'ère de la mondialisation
- Développer son identité culturelle
- Agir collectivement dans des situations sociales et professionnelles
Compétences professionnelles
- Justifier des choix techniques liés à la conduite des activités hippiques
- Élaborer un diagnostic global de l'entreprise hippique dans un contexte de durabilité
- Communiquer en situation professionnelle
- Caractériser le contexte des activités hippiques
- Réaliser la gestion technico-économique, humaine et commerciale de l'entreprise dans une logique de développement durable
- Gérer une cavalerie dans un contexte de durabilité et dans le respect du bien-être animal
- Gérer le travail du cheval en vue de développer ses potentialités dans le respect des règles de sécurité et du bien-être animal
- S'adapter à des enjeux professionnels particuliers
Validation et sanction
Type de formation
Certifiante
Niveau de sortie
BAC
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
1890 h
En entreprise
3045 h
Financement
- Conventionnement
- Oui
- Financeur
-
- OPCO
- Conditions de prise en charge
- OPCO
Conditions d'accès
Publics visés
- Jeune (dans le cadre du plan jeune)
- Jeune 16-25 ans
Informations sur les publics
Jeunes issus de 3ème ou de seconde production
Niveau d'entrée
Fin de scolarité, sortie fin de 5e
Conditions spécifiques et prérequis
Sorti de 3ème.
Modalités d'accès
- Accessible en contrat d'apprentissage
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation entièrement en présentielle
Adresse
5-9 avenue du Général de Gaulle61120 Vimoutiers
Responsable : MFR Vimoutiers
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
5-9 avenue du Général de Gaulle
61120 Vimoutiers - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates fixes