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#Avenir - Dispositif de construction de projet professionnel

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 04_2337027F
Organisme responsable : Acséa Formation (Siège) (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

#Avenir permet aux be?ne?ficiaires de suivre un parcours de formation individualise? afin de construire un projet professionnel permettant le retour a? l'emploi et/ou l'acce?s a? une formation qualifiante en lien avec le projet professionnel de?fini. Les objectifs sont de :   Re?aliser un e?tat des lieux du parcours du be?ne?ficiaire  Etablir un plan d'action d'acce?s a? l'emploi en lien avec le projet valide? en cas de prise de relais par un CEP a? l'issue du…

#Avenir permet aux be?ne?ficiaires de suivre un parcours de formation individualise? afin de construire un projet professionnel permettant le retour a? l'emploi et/ou l'acce?s a? une formation qualifiante en lien avec le projet professionnel de?fini. Les objectifs sont de :
  •   Re?aliser un e?tat des lieux du parcours du be?ne?ficiaire
  •  Etablir un plan d'action d'acce?s a? l'emploi en lien avec le projet valide? en cas de prise de relais par un CEP a? l'issue du parcours
  •  Connai?tre ses droits en appre?hendant son environnement ainsi que l'offre socio-culturelle de son territoire
  •  Acque?rir les compe?tences ge?ne?rales et transversales ne?cessaires a? la mise en œuvre du projet de formation et/ou d'emploi
  •  Choisir un me?tier en lien avec ses acquis, son environnement socio-e?conomique et ses aspirations

Programme de la formation

Analyser les acquis et les besoins en formation Les atouts, les freins et les leviers d'accès à l'emploi, Les savoir-être, la motivation, l'autonomie, Les capacités d'apprentissage, Les appétences pour les secteurs professionnels, L'aisance numérique, le matériel à disposition, Les acquis et les compétences de base à développer Découvrir et expérimenter au moins deux différents métiers/secteurs professionnels Méthodologie de construction de projet Périodes…

  • Analyser les acquis et les besoins en formation
    • Les atouts, les freins et les leviers d'accès à l'emploi,
    • Les savoir-être, la motivation, l'autonomie,
    • Les capacités d'apprentissage,
    • Les appétences pour les secteurs professionnels,
    • L'aisance numérique, le matériel à disposition,
    • Les acquis et les compétences de base à développer
  • Découvrir et expérimenter au moins deux différents métiers/secteurs professionnels
  • Méthodologie de construction de projet
  • Périodes d'immersion en entreprise/en centre de formation qualifiante
  • Consolidation ou renforcement des savoirs généraux
  • Développement de la mobilité physique et psychologique
  • Développement des compétences sociales et transversales permettant une meilleure adaptation au futur environnement professionnel (travail en équipe, capacité d'adaptation, autonomie, communication...)
  • Développement de sa citoyenneté et la connaissance de son environnement
  • Capitalisation des compétences acquises et développées tout au long du parcours
  • Durée moyenne d'un parcours = 475h en centre et 140h en entreprise

Validation et sanction

Construire un projet professionnel réaliste et réalisable.
Mettre en place ce projet par le biais de la formation qualifiante ou certifiante ou de l'emploi direct.
 

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

471 h

En entreprise

140 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • Collectivité territoriale - Conseil régional

    Programme : #Avenir : Construction de projet (Conseil Régional Normandie)

    Publics : Ce dispositif est accessible aux normands : • en recherche d'emploi, sans inscription obligatoire à France Travail, • sans emploi ou occupant un emploi à temps partiel, • salariés en insertion conformément au cadre d'intervention du dispositif format

Conditions de prise en charge
La Région prend en charge les coûts de formation. Afin de protéger les stagiaires en cas de maladie, maternité, paternité, accident de travail ou de trajet, la Région assure une protection sociale durant toute la durée de la formation. Les heures de formation réalisées dans le cadre de ce dispositif de formation sont agréées à la rémunération par la Région Normandie. Plus d'information sur https://parcours-metier.normandie.fr/ftlv-remuneration-des-stagiaires ou au numéro gratuit Parcours-Métier 0 800 05 00 00

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi

Informations sur les publics

Ce dispositif est accessible aux normands : • en recherche d'emploi, sans inscription obligatoire à France Travail, • sans emploi ou occupant un emploi à temps partiel, • salariés en insertion conformément au cadre d'intervention du dispositif format

Modalités de recrutement et d'admission

Information collective

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

-

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation mixte

Adresse

Avenue du Labrador
Lycée Albet Sorel
14600 Honfleur

Responsable : GRETA Côtes Normandes - Antenne d'Honfleur

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
Avenue du Labrador
14600 Honfleur
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes