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Responsable opérationnel achats approvisionnements - 3 ans

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 04_2335177F
Organisme responsable : CCIT Portes de Normandie (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • M1101 Achats

Formacode

  • 31660 : Approvisionnement
  • 34024 : Achat

Présentation de la formation

Objectifs

La certification vise à attester des compétences dans cinq domaines homogènes. Le responsable opérationnel des achats et approvisionnements doit pouvoir : 1. Réaliser une veille et une analyse des marchés et/ou segments d'activités de l'entreprise ; 2. Collecter, analyser et définir les besoins d'achat de l'entreprise ; 3. "Sourcer" (identifier) les fournisseurs, négocier et contractualiser les marchés ; 4. Organiser et piloter la chaîne d'approvisionnement…

La certification vise à attester des compétences dans cinq domaines homogènes. Le responsable opérationnel des achats et approvisionnements doit pouvoir :
1. Réaliser une veille et une analyse des marchés et/ou segments d'activités de l'entreprise ;
2. Collecter, analyser et définir les besoins d'achat de l'entreprise ;
3. "Sourcer" (identifier) les fournisseurs, négocier et contractualiser les marchés ;
4. Organiser et piloter la chaîne d'approvisionnement de l'entreprise ;
5. Gérer les relations partenariales et durables avec les membres du panel fournisseurs.

Programme de la formation

ANNEE 1 : Bloc 1 : Veille et analyse des marchés / segments d'activités de l'entreprise (Géopolitique / Connaissance de l'entreprise et de son environnement / Marketing achat / Veille technologique et informationnelle / ISO 31000-gestion des risques)  -Gestion de la collecte d'information internes et des marchés amont -Identification des modalités de déploiement à l'international - Séminaire gestion de projet : mise en place d'outils de digitalisation pour…

ANNEE 1 :
Bloc 1 : Veille et analyse des marchés / segments d'activités de l'entreprise
(Géopolitique / Connaissance de l'entreprise et de son environnement / Marketing achat / Veille technologique et informationnelle / ISO 31000-gestion des risques)
 -Gestion de la collecte d'information internes et des marchés amont
-Identification des modalités de déploiement à l'international
- Séminaire gestion de projet : mise en place d'outils de digitalisation pour l'optimisation des process approvisionnements et des achats

Bloc 3 : Sourcing fournisseurs, négociation et contractualisation des marchés :
-Méthodes de recherche des fournisseurs-Sourcing
-Sourcing achats durables
-Anglais

-Challenge des meilleures pratiques RSE, et achats durables

ANNEE 2 :
Bloc 2 : Collecte, analyse et définition des besoins d'achat de l'entreprise
(Concepts, enjeux et stratégie / RSE-achats durables ISO 20400 / Analyse du besoin / Cahier des charges fonctionnel-Analyse de la valeur / Analyse financière-Excel)


Bloc 3 : Sourcing fournisseurs, négociation et contractualisation des marchés
-Anglais / Sélection des fournisseurs / Négocier en milieu multiculturel / Intégrer les achats durables dans les actions de sourcing fournisseur
-Challenge des meilleures pratiques RSE, et achats durables

-Séminaire gestion de projet : mise en place d'outils de digitalisation pour l'optimisation des process approvisionnements et des achats

Bloc 5 : Gestion des relations partenariales et durables avec les membres du panel fournisseurs
(Gestion des conflits / Aspects contractuels de la relation partenariale (dont une partie en anglais) / Innovation / Audit fournisseur

ANNEE 3
Bloc 3 : Négocier en milieu multiculturel / Droit des Contrats-aspects juridiques des achats-marchés publics

Bloc 4 : Organisation et pilotage de la chaîne d'approvisionnement de l'entreprise
(Gestion de projet / Gestion de production / Gestion des stocks/appros / Logistique et transport / Douanes et assurance)
Master class => Commerce international => géographie des échanges internationales
 

Validation et sanction

Validation cumulative des 5 blocs de compétence constitutifs de la certification, complétée d'une évaluation complémentaire visant à attester de la capacité du candidat à mobiliser de manière coordonnée les compétences des différents blocs.
Chaque bloc de compétences fait l'objet d'une évaluation et d'une certification autonome.
 

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

Bac + 3 et 4

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

1218 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeurs
  • Entreprise

    Programme : Plan de développement des compétences, Projet de transition professionnelle

  • Transition Pro

    Programme : Plan de développement des compétences, Projet de transition professionnelle

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Salarié

Modalités de recrutement et d'admission

Dossier

Niveau d'entrée

BAC

Conditions spécifiques et prérequis

Bac obtenu ou titre de niveau 4

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

461 Rue Henri Becquerel
Parc d'Activités de la Forêt
27000 Évreux

Responsable : CCIT Portes de Normandie - CCI Formation Eure - CF

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
461 Rue Henri Becquerel
27000 Évreux
État du recrutement
Fermé
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes