Bac+2 Responsable de petite ou moyenne structure
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 04_2333818F
Organisme responsable :
CRAF2S & Ecole de Journalisme de Normandie
(ouvre dans un nouvel onglet)
Référentiels
Code Rome
- M1302 Direction de petite ou moyenne entreprise
Formacode
- 13175 : Économie sociale
- 32008 : Responsabilité sociétale entreprise
- 32047 : Création entreprise
- 32048 : Reprise entreprise
- 32094 : Gestion PME PMI
Présentation de la formation
Objectifs
Le responsable de petite ou moyenne structure, dans le cadre de la mission qui lui est confiée, analyse la structure et ses interactions et la positionne sur le territoire. Il dirige au quotidien une équipe. Il prend en compte les évènements, hiérarchise les priorités et gère les aléas. Il analyse le marché et réalise sur le plan opérationnel des activités de commercialisation, de délivrance de biens et services, et de production de sa structure. Il analyse les résultats économiques et…
Le responsable de petite ou moyenne structure est, généralement, associé à la définition des orientations stratégiques et aux démarches de mise en œuvre. Il exerce son activité de façon autonome. Il agit par délégation de sa hiérarchie ou de la gouvernance. Il représente la structure lors de négociations. Il est en relation avec les publics et les acteurs de l'environnement externe. Il exerce une veille permanente et adapte sa gestion aux évolutions constatées ou à venir. Selon le contexte de la structure, l'utilisation de la langue anglaise peut être demandée pour apporter des réponses à des demandes simples d'un interlocuteur anglophone. Sa responsabilité civile et pénale peut être engagée au titre de dirigeant et par délégation d'employeur. Il est responsable de sa gestion vis à vis de la gouvernance.
Le responsable de petite ou moyenne structure intègre dans ses activités les aspects liés, à la sécurité, à la Qualité de vie et conditions de travail (QVCT), à la non-discrimination, aux personnes en situation de handicap sur le plan social. Il est vigilant aux critères environnementaux et du développement durable.
Programme de la formation
Certificat de compétences professionnelles (CCP) - 2. Mettre en œuvre l'objet social de la structure
Certificat de compétences professionnelles (CCP) - 3. Etablir et présenter un rapport d'activité de la structure
Validation et sanction
Animer une équipe
Piloter les opérations commerciales et la production de biens et/ ou services
Gérer les ressources financières
Type de formation
Certifiante
Niveau de sortie
BAC + 2
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
448 h
En entreprise
1316 h
Financement
- Conventionnement
- Oui
- Financeur
-
- OPCO
Conditions d'accès
Publics visés
- Demandeur d'emploi plus de 26 ans
- Jeune (dans le cadre du plan jeune)
- Jeune 16-25 ans
Modalités de recrutement et d'admission
Information collective, Dossier
Niveau d'entrée
BAC
Conditions spécifiques et prérequis
Diplômes requis : Diplôme de niveau 4
Modalités d'accès
- Accessible en contrat de professionnalisation
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation mixte
Adresse
1 Impasse du Vexin14460 Colombelles
Responsable : CRAF2S
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
1 Impasse du Vexin
14460 Colombelles - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates fixes