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BP responsable d'entreprise agricole - 1ère et 2ème année (en apprentissage)

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 04_2331356F
Organisme responsable : EPLEFPA de la Seine-Maritime (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • A1407 Élevage bovin ou équin
  • A1409 Élevage de lapins et volailles
  • A1410 Élevage ovin ou caprin
  • A1411 Élevage porcin
  • A1416 Polyculture, élevage

Formacode

  • 12598 : Environnement agriculture
  • 21052 : Gestion exploitation agricole

Présentation de la formation

Objectifs

Le titulaire du BP responsable d'entreprise agricole exerce un métier qui nécessite de la polyvalence. Le diplômé doit être capable de gérer des cycles de productions, végétales ou animales grâce à sa connaissance fine de l'écosystème de l'agriculture. En effet, son rôle consiste aussi bien à piloter le système de production, préserver et améliorer les sols de la biodiversité, que commercialiser les produits et services agricoles.Il assure le développement de son entreprise sur…

Le titulaire du BP responsable d'entreprise agricole exerce un métier qui nécessite de la polyvalence. Le diplômé doit être capable de gérer des cycles de productions, végétales ou animales grâce à sa connaissance fine de l'écosystème de l'agriculture. En effet, son rôle consiste aussi bien à piloter le système de production, préserver et améliorer les sols de la biodiversité, que commercialiser les produits et services agricoles.Il assure le développement de son entreprise sur son territoire.

Il peut être amené à gérer une équipe de salariés. Il doit non seulement savoir prendre des décisions mais aussi anticiper et s'adapter dans un contexte en rapide évolution. Enfin, en tant qu'entrepreneur, il est doté de capacité d'analyse et de pilotage et doit savoir innover.

Programme de la formation

7 Blocs de compétences comportant : 5 Unités capitalisables nationales Bloc 1 : Se situer en tant que professionnel (80h)Développer une culture professionnelle en lien avec le vivant Se positionner dans les différents types d'agriculture, leur histoire, leurs fondements, leur organisation Bloc 2 : Piloter le système de production (80h) Réguler l'activité au regard de la stratégie, des opportunités, des évènements Gérer le travail Bloc 3 : Conduite le processus de production dans…

7 Blocs de compétences comportant :
5 Unités capitalisables nationales
Bloc 1 : Se situer en tant que professionnel (80h)
  • Développer une culture professionnelle en lien avec le vivant
  • Se positionner dans les différents types d'agriculture, leur histoire, leurs fondements, leur organisation
Bloc 2 : Piloter le système de production (80h)
  • Réguler l'activité au regard de la stratégie, des opportunités, des évènements
  • Gérer le travail
Bloc 3 : Conduite le processus de production dans l'agrosystème (64h)
  • Combiner les différentes activités liées aux productions
  • Mettre en œuvre les opérations liées à la conduite des productions
Bloc 4 : Assurer la gestion technico-éco, financière et administrative de l'entreprise (250h)
  • Porter un diagnostic sur les résultats de l'entreprise à l'aide d'indicateurs technico-économiques et financiers
  • Réaliser des choix pour l'entreprise en matière fiscale et juridique
Bloc 5 : Valoriser les produits aux services de l'entreprise (77h)
  • Commercialiser un produit ou un service
  • Négocier dans le cadre d'un contrat ou d'un projet collectif
2 Unités Capitalisables d'Adaptation Régionale ou à l'Emploi (UCARE) aux choix (90h) parmi :
  • Transformer la production laitière
  • Mettre en œuvre une animation
  • Transformer les produits de l'atelier viande
  • Transformer la production de fruits et légumes
  • Mettre en œuvre une activité de pension équine
  • Mettre en œuvre une prestation de restauration
  • Assurer la maintenance des matériels roulants et des équipements fixes mécanisés

Validation et sanction

Le diplôme est composé de 7 unités capitalisables. Chaque unité fait l'objet d'un contrôle en cours de formation (entretien d'explicitation-pratique). Le Brevet Professionnel est délivré aux candidat.es ayant obtenules 7 unités capitalisables.

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

BAC

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

1225 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • OPCO

    Programme : Contrat d'apprentissage

    Publics : Jeunes de 16 à 29 ans

Conditions de prise en charge
OPCO

Conditions d'accès

Publics visés

  • Jeune (dans le cadre du plan jeune)
  • Jeune 16-25 ans

Informations sur les publics

Jeunes de 16 à 29 ans

Modalités de recrutement et d'admission

Information collective

Niveau d'entrée

CAP, BEP

Conditions spécifiques et prérequis

Diplômes requis : Etre titulaire d'un CAP, ou d'un diplôme de niveau au moins équivalent ou Justifier avant l'entrée en formation d'une année d'activité à temps plein en lien avec la finalité du diplôme ou de 3 années à temps plein dans un autre domaine Autres pré-requis : Etre âgé-e de 16 à 29 ans L'entrée en formation ne peut être effective qu'après la signature d'un contrat d'apprentissage.

Modalités d'accès

  • Accessible en contrat d'apprentissage

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

Allée du Lycée Agricole
76190 Auzebosc

Responsable : EPLEFPA de la Seine-Maritime - CFA NaturaPôle - Yv

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
Allée du Lycée Agricole
76190 Auzebosc
État du recrutement
Fermé
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes