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Développer une communication assertive en contexte professionnel

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 04_2329184F
Organisme responsable : Coach Consulting - Laurence BOUDIN (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

Développer la confiance en soi : La formation à pour but d'aider les participants à surmonter leur timidité et à gagner en confiance lorsqu'ils s'expriment en public. Améliorer la clarté du discours : L'objectif est de permettre aux participants d'articuler leurs idées de manière claire et concise, en évitant les confusions et les ambiguïtés. Maîtriser la communication non verbale : La formation peut enseigner aux participants les gestes, les expressions faciales et la…

Développer la confiance en soi : La formation à pour but d'aider les participants à surmonter leur timidité et à gagner en confiance lorsqu'ils s'expriment en public.
Améliorer la clarté du discours : L'objectif est de permettre aux participants d'articuler leurs idées de manière claire et concise, en évitant les confusions et les ambiguïtés.
Maîtriser la communication non verbale : La formation peut enseigner aux participants les gestes, les expressions faciales et la posture appropriée pour renforcer leur message et communiquer de manière efficace.
Utiliser des techniques de narration : Les participants peuvent apprendre à structurer leur discours de manière narrative, en utilisant des histoires et des exemples concrets pour captiver leur auditoire.
Adapter le discours à l'audience : La formation peut aider les participants à comprendre leur public cible et à adapter leur langage, leur vocabulaire et leur ton pour maximiser l'impact de leur message.
Gérer le stress et les situations difficiles : Les participants peuvent apprendre des techniques pour gérer leur stress lors de présentations publiques et pour faire face à des situations imprévues ou difficiles.
Utiliser des supports visuels efficacement : La formation peut inclure des conseils sur l'utilisation appropriée de supports visuels tels que des diapositives PowerPoint pour renforcer le message oral.
Pratiquer et recevoir des commentaires : Les participants auront l'occasion de mettre en pratique leurs compétences d'expression orale à travers des exercices pratiques et de recevoir des commentaires constructifs pour améliorer leur performance.
Ces objectifs peuvent varier en fonction du programme de formation spécifique et du besoin du bénéificiaire.

Programme de la formation

Durée de la formation : La formation peut durer de quelques heures à plusieurs jours, selon l'ampleur des compétences à développer et les objectifs spécifiques de la formation. Format de la formation : La formation peut être proposée en présentiel dans une salle de formation, en ligne via des plateformes de formation à distance ou en blended-learning (combinaison de présentiel et d'e-learning). Contenu de la formation : Le contenu de la formation peut inclure des présentations…

Durée de la formation : La formation peut durer de quelques heures à plusieurs jours, selon l'ampleur des compétences à développer et les objectifs spécifiques de la formation.
Format de la formation : La formation peut être proposée en présentiel dans une salle de formation, en ligne via des plateformes de formation à distance ou en blended-learning (combinaison de présentiel et d'e-learning).
Contenu de la formation : Le contenu de la formation peut inclure des présentations théoriques, des démonstrations, des exercices pratiques, des jeux de rôle, des études de cas, des discussions en groupe, etc.
Intervenants/formateurs : Les formations sur les techniques d'expression orale sont animées par des formateurs expérimentés ayant une expertise dans le domaine de la communication et de la prise de parole en public. Ils ont coachs professionnels reconnu.e.s et diplômé.e.s.
Évaluation des participants : Les participants peuvent être évalués à différents moments de la formation, que ce soit par des exercices pratiques, des quiz, des études de cas ou des évaluations à la fin de chaque module.
Suivi individuel : Le programme de formation offre un suivi individuel, sous forme d'accompagnement individuel, et par le biais de retours personnalisés sur les performances des participants.
Supports de formation : Les bénéficiaires peuvent recevoir des supports de cours, des fiches techniques, des modèles de présentation et d'autres ressources pour les aider à poursuivre leur apprentissage après la formation.
Certification : Le programme de formation porpose aux bénéficiares de peuvent recevoir une attestation et/ou une certification Badge Numérique pour attester de leur participation et de l'acquisition des compétences visées.
Ces modalités peuvent varier, il s'agit d'un programme qui s'adapte sur mesure à l'apprenant. Il est donc important de se renseigner auprès de l'organisme de formation spécifique pour connaître les détails précis du suivi et de l'exécution de la formation.

Validation et sanction

Etre capable de communiquer avec aisance

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

7 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeurs
  • Autre

    Programme : Autre dispositif, Plan de développement des compétences

    Publics : Tout public Il est important de noter que les besoins d'accessibilité peuvent varier en fonction du type de handicap et des capacités individuelles de la personne concernée. Il est donc essentiel de travailler en étroite collaboration avec la personn

  • Bénéficiaire de l'action

    Programme : Autre dispositif, Plan de développement des compétences

    Publics : Tout public Il est important de noter que les besoins d'accessibilité peuvent varier en fonction du type de handicap et des capacités individuelles de la personne concernée. Il est donc essentiel de travailler en étroite collaboration avec la personn

  • Entreprise

    Programme : Autre dispositif, Plan de développement des compétences

    Publics : Tout public Il est important de noter que les besoins d'accessibilité peuvent varier en fonction du type de handicap et des capacités individuelles de la personne concernée. Il est donc essentiel de travailler en étroite collaboration avec la personn

  • OPCO

    Programme : Autre dispositif, Plan de développement des compétences

    Publics : Tout public Il est important de noter que les besoins d'accessibilité peuvent varier en fonction du type de handicap et des capacités individuelles de la personne concernée. Il est donc essentiel de travailler en étroite collaboration avec la personn

Conditions de prise en charge
Il peut s'agir d'un financement pris en charge par l'entreprise et/ou via OPCO. En cas de financement personnel, le tarif sera de 195€ /h à régler à la fin de chaque séances.

Conditions d'accès

Publics visés

  • Salarié
  • Tout public

Informations sur les publics

Tout public Il est important de noter que les besoins d'accessibilité peuvent varier en fonction du type de handicap et des capacités individuelles de la personne concernée. Il est donc essentiel de travailler en étroite collaboration avec la personn

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Aucun pré-requis spécifique n'est demandé

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation mixte

Adresse

154 Rue Victor Hugo
76600 Le Havre

Responsable : La Hune Coworking

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
38 Rue Georges Piat
76620 Le Havre
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes