Aller au contenu principal

Secrétaire général.e de mairie

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 03_CR261362791F
Organisme responsable : AGENCE ALPINE DES TERRITOIRES (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

Depuis plusieurs années, le marché de l'emploi territorial est confronté à des difficultés de recrutement. Le métier de secrétaire général de mairie en particulier est sujet à de fortes tensions. Responsable administratif-ve de la commune, le-la secrétaire de mairie est le pivot de la mise en oeuvre des missions de service public de la collectivité en apportant un appui administratif, technique et juridique au maire. Il intervient dans les communes de moins de 3 500 habitants (sauf si la…

Depuis plusieurs années, le marché de l'emploi territorial est confronté à des difficultés de recrutement. Le métier de secrétaire général de mairie en particulier est sujet à de fortes tensions. Responsable administratif-ve de la commune, le-la secrétaire de mairie est le pivot de la mise en oeuvre des missions de service public de la collectivité en apportant un appui administratif, technique et juridique au maire. Il intervient dans les communes de moins de 3 500 habitants (sauf si la commune a choisi de nommer un directeur général des services pour celles de plus de 2 000 habitants).
Le constat de pénurie de candidats aux emplois à pourvoir de secrétaire général de mairie en Savoie s'explique notamment par le caractère méconnu de ce métier et des effets de la pyramide des âges (1 agent sur 4 dans les prochaines années). En réponse à ce constat, le Centre de gestion de a FPT de Savoie (Cdg 73) souhaite former des personnes en recherche d'emploi ou en réorientation professionnelle au métier de secrétaire général de mairie, et ainsi permettre aux communes de Savoie de moins de 2 000 habitants de répondre à leurs besoins en recrutement. Le cdg73, dans le cadre de son service intérim, sera le recruteur au terme de la formation et mettra à disposition les personnes en communes.
Ce parcours de formation, développé en partenariat avec AGATE, permettra aux stagiaires de maîtriser les fondamentaux du métier de secrétaire général de mairie et de s'engager au service des communes. Il combinera apports théoriques (50 jours) et mise en pratique en collectivité (40 jours).

Programme de la formation

Comprendre l'organisation et le fonctionnement des collectivités territoriales, identifier avec precision les missions, responsabilites et positionnement du secretaire general de mairie Organisation de la Republique et decentralisation La commune Relations avec les partenaires institutionnels Rôle, missions et positionnement du SGM Deontologie, éthique - 3 h Avoir assurer la gestion administrative et être le support organisationnel de la commune - Conseil Municipal Les pouvoirs de police…

Comprendre l'organisation et le fonctionnement des collectivités territoriales, identifier avec precision les missions, responsabilites et positionnement du secretaire general de mairie
Organisation de la Republique et decentralisation La commune Relations avec les partenaires institutionnels Rôle, missions et positionnement du SGM Deontologie, éthique - 3 h
Avoir assurer la gestion administrative et être le support organisationnel de la commune - Conseil Municipal Les pouvoirs de police du Maire La rédaction des actes administratifs et le contrôle de légalité Gestion du patrimoine communal Organisation de la veille juridique et réglementaire La commande publique La prévention des risques professionnels - 10 h
Savoir gérer les actes administratifs et les services aux citoyens - L'Etat Civil Les élections Législation funéraire et gestion des cimetières L'urbanisme Logiciels métiers élections / état civil - 9 h
Savoir utiliser les logiciels bureautiques, les outils de production numérique comme moyen de communication ainsi que l'IA. - Les outils bureautiques Les nouveaux outils de communication Intelligence articielle La gestion documentaire - 5 h
Techniques d'accueil et de communication avec le public - Accueil - Relation à l'usager Communication et postures Relations diverses - 3 h
Définir une stratégie de recherche d'emploi - Développement des soft skills Stratégie de recherche d'emploi - 4 h

Validation et sanction

-

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

350 h

En entreprise

280 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • Collectivité territoriale - Conseil régional

    Programme : Région Auvergne-Rhône-Alpes : Pacte Région pour l'Emploi Collectif (ex CARED Collectif)

Conditions d'accès

Publics visés

  • Bénéficiaire allocation retour à l'emploi
  • Bénéficiaire allocation solidarité spécifique
  • Bénéficiaire du revenu de solidarité active
  • Militaire en reconversion
  • Public sans emploi

Modalités de recrutement et d'admission

Inscription sur candidature

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

aucun

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

25 Rue Jean Pellerin
73000 Chambéry

Responsable : AGENCE ALPINE DES TERRITOIRES

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
25 Rue Jean Pellerin
73000 Chambéry
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes