Aller au contenu principal

Passerelle vers l'emploi des personnes en situation de handicap

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 03_CR261355618F
Organisme responsable : Activités pour l'initiative et le développement de l'économie rurale - AIDER (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

 
  • Construire ou reconstruire un projet professionnel en milieu ordinaire de travail.
  • Conduire le plus rapidement possible à la qualification et à l'emploi.
  • Engager une dynamique de remobilisation,
  • Découvrir les secteurs qui recrutent,
  • Acquérir les techniques de recherche d'emploi,
  • Réaliser une immersion professionnelle,
  • Valider un projet professionnel réaliste, être accompagné vers l'emploi.

Programme de la formation

Action de formation spécifique et adaptée aux caractéristiques et aux besoins des personnes en situation de handicap, quel que soit leur handicap, leur inaptitude, leur besoin de compensation. Cette action vise la remobilisation de ses compétences professionnelles, de ses qualités, de ses aptitudes pour construire son projet d'accès à l'emploi. L'action de formation est gérée de façon souple, adaptée le plus possible aux besoins et caractéristiques de chaque personne en…

Action de formation spécifique et adaptée aux caractéristiques et aux besoins des personnes en situation de handicap, quel que soit leur handicap, leur inaptitude, leur besoin de compensation. Cette action vise la remobilisation de ses compétences professionnelles, de ses qualités, de ses aptitudes pour construire son projet d'accès à l'emploi.
L'action de formation est gérée de façon souple, adaptée le plus possible aux besoins et caractéristiques de chaque personne en situation de handicap. Ainsi, la durée, le rythme des heures en centre de formation et en entreprise pourront être modulés afin de proposer une organisation adaptée aux possibles de la personne, par exemple par la mise en place d'un rythme de travail en centre à durée variable d'un mi-temps à 30 heures par semaine, cette variation de durée pourra s'appliquer pour les heures en entreprise avec la mise en place d'un rythme à temps partiel si nécessaire.
L'objectif est d'accompagner des personnes en situation de handicap sans emploi, afin qu'il puisse accéder ou réaccéder rapidement au marché du travail via la formation « passerelle vers l'emploi».
L'action de formation permettra selon les besoins des personnes de vérifier, de construire ou de reconstruire un projet professionnel en milieu ordinaire de travail. Cette action constitue une étape de parcours dont l'objectif est de conduire le plus rapidement possible, les personnes à la qualification et à l'emploi.
Il s'agit donc :
- D'engager une dynamique de remobilisation
- De découvrir les secteurs qui recrutent
- D'acquérir les techniques de recherche d'emploi
- De réaliser une immersion professionnelle
- De valider un projet professionnel réaliste
- D'être accompagné vers l'emploi

Validation et sanction

-

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

285 h

En entreprise

70 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • Collectivité territoriale - Conseil régional

    Programme : Région Auvergne-Rhône-Alpes : Handicapés

Conditions d'accès

Public visé

  • Handicapé

Modalités de recrutement et d'admission

Inscription sur candidature

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

"Les candidats seront inscrits sur MFME (Ma Formation Mon Emploi) qui assure la lisibilité de l'offre régionale financée aux réseaux prescripteurs et aux particuliers ; AIDER pourra traiter les candidatures reçues, les inviter à une information collective. Le positionnement se déroule en 2 temps :? - la participation à une information collective - Un entretien individuel de positionnement permettant de vérifier l'intérêt, la motivation et la disponibilité de la personne. La grille d'appui à l'évaluation des besoins des apprenants en situation de handicap sera utilisée chaque fois que la situation de handicap le nécessite. Les candidats retenus seront sélectionnés dans MFME puis transférer dans l'outil EOS pour assurer le suivi de la formation. Par ailleurs, l'action donnant lieu à un agrément au titre de la rémunération de stagiaire de la formation professionnelle ou au titre de la protection sociale, les dossiers des stagiaires concernés seront constitués et saisis sur la plateforme de Docaposte."

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

26 Avenue Ste Thérèse
Tour Fraternité
73200 Albertville

Responsable : Activités pour l'initiative et le développement de

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
26 Avenue Ste Thérèse
73200 Albertville
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes