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Employé polyvalent en scierie

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 03_CR261343990F
Organisme responsable : Chambre de Commerce et d'Industrie du Cantal (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

Dans le cadre du développement de l'entreprise Foresterra, Le Campus de la CCI du Cantal sur le site de St Flour va accompagner cette entreprise pour le recrutement de 8 employés polyvalents en scierie avec la mise en place d'une formation de 336 h en centre et 64 h en entreprise.
Trois parcours seront financés via le dispositif de POE par FT et 5 par le Conseil Régional.

Programme de la formation

Sécurité - Prévention des risques : Gestes et postures ; EPI ; SST ; Maintenance de premier niveau : Fonctionnement des équipements ; Détection des anomalies ; Entretien courant - Production / conduite de machines ; Conduite de machines de sciage ; Réglages ; Surveillance de production - Tri et empilage ; Normes qualité ; Identification des défaut ; Techniques d'empilage ; Autorisations de conduite - Préparation à l'autorisation de conduite : R482 ; R489 catégorie 3 ; R486 A & B…

Sécurité - Prévention des risques :
Gestes et postures ; EPI ; SST ;

Maintenance de premier niveau :
Fonctionnement des équipements ; Détection des anomalies ; Entretien courant - Production / conduite de machines ; Conduite de machines de sciage ; Réglages ; Surveillance de production - Tri et empilage ; Normes qualité ; Identification des défaut ; Techniques d'empilage ;

Autorisations de conduite - Préparation à l'autorisation de conduite : R482 ; R489 catégorie 3 ; R486 A & B ; R484 catégorie 1

Affûtage ; Principes de coupe du bois : Types d'outils (lames, scies) ; Notions d'usure et d'entretien ; Sensibilisation aux techniques  d'affûtage

Savoir-être professionnel : Posture en entreprise ; Travail en équipe ; Communication en milieu industriel ; Respect des consignes et hiérarchie ; Rigueur, ponctualité, sécurité - Immersion en entreprise ; Mise en situation réelle ; Adaptation aux process FORESTERRA ;
Évaluation en conditions de travail

Validation et sanction

-

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

336 h

En entreprise

64 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • Collectivité territoriale - Conseil régional

    Programme : Région Auvergne-Rhône-Alpes : Pacte Région pour l'Emploi Collectif (ex CARED Collectif)

Conditions d'accès

Publics visés

  • Bénéficiaire allocation retour à l'emploi
  • Bénéficiaire allocation solidarité spécifique
  • Bénéficiaire du revenu de solidarité active
  • Militaire en reconversion
  • Public sans emploi

Modalités de recrutement et d'admission

Inscription sur candidature

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

"manuel / polyvalent / Station debout prolongée. Résistance physique. Demandeurs d'emploi Personnes souhaitant intégrer un métier industriel Candidats motivés par les métiers du bois et de la production Maitrise minimale du français. Avoir un niveau minimum de 3e ou équivalent et satisfaire aux tests et à un entretien de motivation"

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

71 Avenue de la république
15100 Saint-Flour

Responsable : Chambre de Commerce et d'Industrie du Cantal

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
71 Avenue de la république
15100 Saint-Flour
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes