Data ingeneer - RNCP Directeur de la donnée (Chief data officer)
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 03_CR261319504F
Organisme responsable :
Human Booster
(ouvre dans un nouvel onglet)
Référentiels
Code Rome
- K1601 Gestion de l'information et de la documentation
- M1801 Administration de systèmes d'information
- M1803 Direction des systèmes d'information
- M1805 Études et développement informatique
- M1806 Conseil et maîtrise d'ouvrage en systèmes d'information
Formacode
- 24218 : Transmission numérique
- 31025 : Analyse de données
- 31026 : Data science
- 31028 : Intelligence artificielle
Présentation de la formation
Objectifs
Compétences attestées : Récolter et cartographier le partage de donnée interne et externe dans l'architecture des systèmes d'information en mobilisant une méthodologie de récolte statistique et des outils d'analyse de la donnée pour permettre à l'organisation une prise de décision éclairée et sécurisée. Gouverner les projets liés à la donnée de façon agile en utilisant un patrimoine de données sécurisé pour les valoriser et répondre aux objectifs de la politique de…
Compétences attestées :
- Récolter et cartographier le partage de donnée interne et externe dans l'architecture des systèmes d'information en mobilisant une méthodologie de récolte statistique et des outils d'analyse de la donnée pour permettre à l'organisation une prise de décision éclairée et sécurisée.
- Gouverner les projets liés à la donnée de façon agile en utilisant un patrimoine de données sécurisé pour les valoriser et répondre aux objectifs de la politique de traitement des données de l'organisation.
- Vérifier et exploiter la donnée de l'entreprise en définissant une stratégie de valorisation de la donnée afin d'améliorer l'efficacité et créer de la valeur avec les données.
- Piloter l'évolution des infrastructures en recueillant et contrôlant les données pour améliorer les usages et sécuriser les données de l'organisation dans le respect de la réglementation informatique, environnementale, des règles d'écoconception, d'accessibilité et de conception universelle.
- Analyser la base de données à l'aide d'outils analytiques afin de l'optimiser et redéfinir la stratégie de valorisation de la donnée de l'organisation le cas échéant.
- Rechercher les sources de valeur et d'économie de la donnée en tenant compte de la stratégie et des objectifs de l'organisation, de l'impact écologique et des réglementations en vigueur afin de transformer la donnée en levier de performance pour les activités de l'organisation.
- Déployer et pérenniser une culture en science de la donnée au sein de l'organisation afin d'anticiper et résoudre des situations critiques par une stratégie guidée par la donnée en lien avec la politique de traitement de la donnée de l'organisation et le RGPD.
- Mener et piloter une veille juridique, réglementaire et technologique sur les nouveaux usages, les innovations et les opportunités de conquête de nouveaux marchés via la presse spécialisée, la participation à des salons et des colloques professionnels pour identifier de nouveaux axes, évolutions à déployer le cas échéant.
- Auditer les éléments techniques, organisationnels et économiques de l'organisation au travers une étude d'opportunité technique et financière tenant compte des priorités internes en termes de politique de la donnée et de management afin d'identifier les besoins fonctionnels des différents acteurs.
- Identifier des solutions d'évolution du SI en rédigeant un cahier des charges fonctionnel, tenant compte des règles d'accessibilité, de sécurisation des données et optimisé en termes de coût et de délais pour argumenter la proposition d'évolution du SI auprès des décideurs.
- Analyser et modéliser l'architecture métier du SI en mettant à plat les processus et services métiers, en modélisant les processus métiers et en mettant en œuvre l'architecture métiers pour représenter et appréhender les flux d'information de métiers.
- Mettre en place des référentiels et normes
Programme de la formation
Validation et sanction
Type de formation
Certifiante
Niveau de sortie
Bac + 5 et plus
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
805 h
En entreprise
665 h
Financement
- Conventionnement
- Oui
- Financeur
-
- Collectivité territoriale - Conseil régional
Conditions d'accès
Publics visés
- Bénéficiaire allocation retour à l'emploi
- Bénéficiaire allocation solidarité spécifique
- Bénéficiaire du revenu de solidarité active
- Militaire en reconversion
- Public sans emploi
Modalités de recrutement et d'admission
Inscription sur candidature
Niveau d'entrée
Sans niveau spécifique
Conditions spécifiques et prérequis
- Être en recherche d'emploi - Niveau 6 dans le domaine de l'informatique, les sciences de l'ingénieur, mathématique fortement recommandé et/ou compétences professionnelles significatives dans le champ de la certification visée fortement recommandées - Réussir les différentes étapes de recrutement (test de connaissances et entretien de motivation)
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation entièrement en présentielle
Adresse
222 Gustave Flaubert63000 Clermont-Ferrand
Responsable : Human Booster
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
222 Gustave Flaubert
63000 Clermont-Ferrand - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates fixes