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Animateur d'équitation

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 03_AK261360109F
Organisme responsable : Aktéap (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • A1501 Aide aux soins animaux
  • G1203 Animation de loisirs auprès d'enfants ou d'adolescents
  • G1204 Éducation en activités sportives

Formacode

  • 15436 : Éducation sportive
  • 15479 : Sport équestre
  • 21099 : Soin cheval

Présentation de la formation

Objectifs

Accueillir les publics pour leur présenter la structure et les activités et créer un climat de confiance, en adaptant sa posture et sa communication, en les interrogeant sur leurs attentes et en portant une attention particulière aux personnes en situation de handicap. Sensibiliser les pratiquants au bien-être des équidés et aux bonnes pratiques pour améliorer leur expérience et favoriser une relation sécurisée, respectueuse et éthique avec les équidés en expliquant leurs besoins fondamentaux,…

  • Accueillir les publics pour leur présenter la structure et les activités et créer un climat de confiance, en adaptant sa posture et sa communication, en les interrogeant sur leurs attentes et en portant une attention particulière aux personnes en situation de handicap.
  • Sensibiliser les pratiquants au bien-être des équidés et aux bonnes pratiques pour améliorer leur expérience et favoriser une relation sécurisée, respectueuse et éthique avec les équidés en expliquant leurs besoins fondamentaux, comportements, mode de vie et les règles de sécurité.
  • Mettre en œuvre le programme d'animation défini pour favoriser la participation et l'engagement des pratiquants, en tenant compte de leurs attentes et de leurs caractéristiques, en portant une attention particulière à l'inclusion des publics spécifiques et en prenant en compte le projet de la structure équestre et les enjeux environnementaux.
  • Valoriser les activités de la structure pour optimiser sa fréquentation et renforcer son attractivité, en choisissant, parmi les supports à sa disposition, ceux les plus adaptés aux publics, y compris en situation de handicap et en adoptant un discours et une attitude professionnelle et commerciale appropriés et conformes avec le rôle d'éducateur
  • Préparer la mise en œuvre des activités de la structure pour assurer le bon déroulement et la qualité du service en anticipant la disponibilité des espaces, du matériel et de la cavalerie selon les consignes données
  • Assurer le suivi administratif courant des activités afin de contribuer au fonctionnement de la structure, en respectant les procédures internes et en utilisant les outils numériques à disposition.
  • Repérer les acquis des cavaliers pour situer leur niveau au regard du plan fédéral de formation en exploitant les informations collectées.
  • Choisir des mises en situation adaptées au niveau et aux caractéristiques des cavaliers et notamment des publics en situation de handicap pour les faire progresser en mobilisant un répertoire d'exercices variés et éprouvés.
  • Prévoir les conditions d'une pratique sécurisé, respectueuse du bien-être équin et adaptée aux conditions climatiques afin d'anticiper et prévenir les risques pour les pratiquants, les équidés et les tiers en tenant compte des caractéristiques et du niveau du public, notamment du public, en situation de handicap, des particularités de la cavalerie et du contexte de l'activité.
  • Mettre en œuvre une démarche pédagogique adaptée pour optimiser la progression des cavaliers et notamment des publics en situation de handicap, en tenant compte de leurs caractéristiques, du contexte de l'activité et des évolutions en cours de séance.
  • Animer la séance en vue de développer la confiance, la motivation et l'engagement des cavaliers en adoptant une posture et une communication adaptées aux caractéristiques du public encadré et notamment des publics en situation de handicap et en valorisant

Programme de la formation

-

Validation et sanction

-

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

CAP, BEP

Durée, rythme, financement

Modalités pédagogiques

En alternance

Durée

En centre

490 h

En entreprise

1085 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • OPCO

    Programme : Contrat d'apprentissage

Conditions d'accès

Public visé

  • Public de la formation initiale

Modalités de recrutement et d'admission

Tests pratiques

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

" - De 16 à 29 ans révolus. Certains publics peuvent entrer au-delà de 29 ans : les apprentis préparant un diplôme ou titre supérieur à celui obtenu, les travailleurs handicapés (sans limites d'âge), les personnes ayant un projet de création ou de reprise d'entreprise. <br /> - · Être titulaire de l'attestation Prévention et Secours Civiques de niveau 1 (PSC1) ou équivalent (SST) · Présenter un certificat médical de non-contre-indication à la pratique et à l'encadrement de l'équitation · Être titulaire du Galop 5 ou Degré 1 de cavalier ou de pleine nature <br /> - Sens des responsabilités ? Capacité à assurer la sécurité des cavaliers, des chevaux et des tiers en toutes circonstances. Bon relationnel ? Être à l'aise avec tous les publics (enfants, ados, adultes) et savoir transmettre avec bienveillance et pédagogie. Rigueur et autonomie ? Savoir s'impliquer au quotidien, être ponctuel, organisé et capable de gérer des tâches variées dans un centre équestre. Goût du travail en équipe ? Coopérer avec les moniteurs, soigneurs, dirigeants et participer activement à la vie de la structure. Bonne condition physique et motivation équestre ? Être capable d'enchaîner les activités physiques (travail des chevaux, soins, animation) et aimer le contact quotidien avec les équidés. "

Modalités d'accès

  • Accessible en contrat d'apprentissage

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

17, rue du Serre Blanc
26130 Saint-Paul-Trois-Châteaux

Responsable : Lycée Drôme Provençale

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
17, rue du Serre Blanc
26130 Clansayes
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes