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Titre professionnel assistant ressources humaines

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 03_AK251253980F
Organisme responsable : Aktéap (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • M1501 Assistanat en ressources humaines
  • M1502 Développement des ressources humaines

Formacode

  • 33060 : Recrutement
  • 33071 : Contrat travail
  • 33072 : Intégration salarié
  • 35014 : Secrétariat assistanat ressources humaines
  • 44508 : Plan développement compétences

Présentation de la formation

Objectifs

Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines Assurer la gestion administrative du personnel Assurer la gestion des variables et paramètres de paie Mettre en place et suivre les indicateurs ressources humaines Contribuer au développement des ressources humaines Contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et carrières Contribuer au processus de recrutement et d'intégration du personnel Contribuer à l'élaboration et au suivi du développement des…

Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines

  • Assurer la gestion administrative du personnel
  • Assurer la gestion des variables et paramètres de paie
  • Mettre en place et suivre les indicateurs ressources humaines

Contribuer au développement des ressources humaines

  • Contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et carrières
  • Contribuer au processus de recrutement et d'intégration du personnel
  • Contribuer à l'élaboration et au suivi du développement des compétences du personnel

Programme de la formation

Certificat de compétences professionnelles (CCP) - 1. Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines
Certificat de compétences professionnelles (CCP) - 2. Contribuer au développement des ressources humaines

Validation et sanction

-

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

BAC + 2

Durée, rythme, financement

Modalités pédagogiques

En alternance

Durée

En centre

510 h

En entreprise

1310 h

Financement

Conventionnement
Non
Financeur
  • OPCO

    Programme : Contrat d'apprentissage

Conditions d'accès

Public visé

  • Public de la formation initiale

Modalités de recrutement et d'admission

Dossier

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

" - De 16 à 29 ans révolus. Certains publics peuvent intégrer au-delà de 29 ans : apprentis préparant un diplôme supérieur à celui obtenu, travailleurs handicapés, personnes ayant un projet de création ou de reprise d'entreprise. Nous consulter pour une étude personnalisée. <br /> - • Titulaire d'un baccalauréat technologique STMG, d'un baccalauréat général ou d'un baccalauréat professionnel • Professionnel du secteur tertiaire souhaitant monter en compétences en RH <br /> - Motivation à exercer le métier visé et pour la formation en alternance. "

Modalités d'accès

  • Accessible en contrat d'apprentissage

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

2, rue du Pont de la Chartreuse
43700 Brives-Charensac

Responsable : Campus La Chartreuse

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
2, rue du Pont de la Chartreuse
43700 Arsac-en-Velay
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes