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Force de vente & Management commercial

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 03_261363789F
Organisme responsable : Edunova (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

À l'issue de la formation, le participant sera capable de piloter l'ensemble de la performance commerciale de son organisation. Plus précisément, il sera en mesure de : - Appliquer une méthode de vente structurée, du premier contact jusqu'à la fidélisation du client ; - Recruter, intégrer, former, motiver et piloter une équipe commerciale ; - Organiser et gérer une unité commerciale (achats, ventes, stocks, marges, ressources humaines) ; - Concevoir et déployer un plan de…

À l'issue de la formation, le participant sera capable de piloter l'ensemble de la performance commerciale de
son organisation. Plus précisément, il sera en mesure de :

- Appliquer une méthode de vente structurée, du premier contact jusqu'à la fidélisation du client ;
- Recruter, intégrer, former, motiver et piloter une équipe commerciale ;
- Organiser et gérer une unité commerciale (achats, ventes, stocks, marges, ressources humaines) ;
- Concevoir et déployer un plan de marketing opérationnel, traditionnel et digital ;
- Mesurer la performance commerciale à l'aide d'indicateurs et de tableaux de bord.

Programme de la formation

BLOC 1 — Je gère une unité commerciale  Objectifs du bloc — être capable de : mettre en œuvre les actions commerciales et opérations marketing nécessaires au développement des ventes ; organiser le fonctionnement de l'unité commerciale (achats, ventes, gestion, RH) et suivre marges, coûts et chiffre d'affaires. BLOC 2 — Je mets en place un marketing opérationnel Objectifs du bloc — être capable de : connaître toutes les actions marketing traditionnelles et digitales ;…

BLOC 1 — Je gère une unité commerciale 
Objectifs du bloc — être capable de : mettre en œuvre les actions commerciales et opérations marketing
nécessaires au développement des ventes ; organiser le fonctionnement de l'unité commerciale (achats,
ventes, gestion, RH) et suivre marges, coûts et chiffre d'affaires.

BLOC 2 — Je mets en place un marketing opérationnel
Objectifs du bloc — être capable de : connaître toutes les actions marketing traditionnelles et digitales ;
hiérarchiser les outils marketing et lancer un plan marketing efficace.

BLOC 3 — Je recrute, gère, contrôle et motive des commerciaux
Objectifs du bloc — être capable de : recruter et former une équipe commerciale en définissant clairement les
rôles et responsabilités ; piloter, motiver et évaluer les commerciaux avec les bons outils de gestion et de
reporting.

BLOC 4 — Je sais vendre
Objectifs du bloc — être capable de : apprendre une méthode de vente, du premier accueil du client jusqu'à
la concrétisation de la vente ; appliquer cette méthode au téléphone, en porte-à-porte, en B to B, en magasin…
et fidéliser ses clients.

 

Validation et sanction

À l'issue de la formation, le participant est capable de piloter la performance commerciale de son organisation.
Il met en œuvre les actions commerciales et les opérations marketing nécessaires au développement des ventes, organise le fonctionnement de l'unité commerciale — achats, ventes, gestion, ressources humaines — et suit ses marges, ses coûts et son chiffre d'affaires.

Il connaît les actions marketing traditionnelles et digitales, hiérarchise les outils selon ses objectifs et lance un plan marketing opérationnel. Il recrute et forme une équipe commerciale en définissant clairement les rôles et les responsabilités, puis la pilote, la motive et l'évalue à l'aide d'outils de gestion et de reporting adaptés.

Il applique enfin une méthode de vente structurée, du premier accueil du client jusqu'à la concrétisation de la vente, et la transpose au téléphone, en porte-à-porte, en B to B comme en magasin, jusqu'à la fidélisation de son portefeuille.

Les acquis sont évalués par un auto-positionnement à l'entrée et à la sortie de la formation, des quiz après chaque module et l'évaluation des mises en pratique lors des classes virtuelles.
Une attestation de fin de formation est remise au participant, précisant les objectifs, la nature et la durée de l'action ainsi que les résultats de l'évaluation des acquis. Cette action de formation ne prépare pas à une certification enregistrée.

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

440 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • Bénéficiaire de l'action

    Programme : Individuel (AIF, POEI, Région individuel, autofinancement)

Conditions d'accès

Public visé

  • Tout public

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Aucun prérequis pour l'ensemble des 6 blocs ; Disposer d'un poste informatique (ordinateur ou tablette) et d'une connexion internet ; Être en capacité de se connecter à une classe virtuelle (visioconférence) et de lire des documents au format PDF.

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement à distance

Adresse

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
334 Rue Nicolas Parent
73000 Chambéry
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes