Utiliser les outils collaboratifs de Microsoft 365 pour améliorer la productivité (certification Tosa)
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 03_261358884F
Organisme responsable :
ALTERNANCE PRO
(ouvre dans un nouvel onglet)
Référentiels
Code Rome
Aucun code métiers (ROME) n'a été associé à cette formation.
Formacode
- 15052 : Bureautique
- 72312 : Service Office 365
Présentation de la formation
Objectifs
- Identifier les outils collaboratifs de Microsoft 365 adaptés à ses besoins professionnels
- Partager, stocker et coéditer des documents en ligne
- Communiquer efficacement via les outils intégrés
- Organiser le travail d'équipe et les projets
- Automatiser certaines tâches simples pour gagner en productivité
Programme de la formation
Les domaines de compétences évalués sont?: Domaine 1?: Environnement 365? Les compétences évaluées?: 1.1 Naviguer dans la page d'accueil Microsoft 365 pour accéder aux applications et services disponibles. 1.2 Effectuer des recherches dans l'environnement Microsoft 365 pour localiser rapidement des fichiers, des messages et des informations. 1.3 Utiliser Delve pour accéder et organiser les informations personnelles et partagées au sein de Microsoft 365. Domaine 2?: Partage et…
Domaine 1?: Environnement 365?
Les compétences évaluées?:
- 1.1 Naviguer dans la page d'accueil Microsoft 365 pour accéder aux applications et services disponibles.
- 1.2 Effectuer des recherches dans l'environnement Microsoft 365 pour localiser rapidement des fichiers, des messages et des informations.
- 1.3 Utiliser Delve pour accéder et organiser les informations personnelles et partagées au sein de Microsoft 365.
Les compétences évaluées?:
- 2.1 Stocker et partager des fichiers sur OneDrive pour assurer l'accès sécurisé et la collaboration en temps réel sur des documents.
- 2.2 Stocker et partager des fichiers sur Teams pour faciliter la collaboration d'équipe, garantir l'accès rapide aux documents partagés et permettre une gestion fluide des versions dans un environnement de travail collaboratif.
- 2.3 Stocker et partager des fichiers sur SharePoint pour centraliser l'information, améliorer la gestion des documents d'équipe et garantir un accès sécurisé aux fichiers dans un environnement de travail collaboratif.
Les compétences évaluées?:
- 3.1 Organiser du contenu sur SharePoint pour structurer les informations de manière logique, faciliter l'accès aux documents et garantir une gestion efficace des ressources au sein de l'équipe ou de l'organisation.
- 3.2 Créer des questionnaires et des formulaires sur Forms pour collecter des données, recueillir des avis ou organiser des sondages de manière structurée et simplifiée.
- 3.3 Gérer et hiérarchiser des tâches sur ToDo?pour organiser et prioriser efficacement les activités professionnelles.
- 3.4 Gérer et hiérarchiser des tâches sur Planner pour organiser et suivre les projets professionnels.
- 3.5 Créer et partager des listes sur Microsoft Lists pour organiser, suivre et gérer des informations.
- 3.6 Stocker et partager des informations sur OneNote? pour centraliser les notes et les idées, en facilitant la collaboration et le partage d'informations au sein de l'équipe.
Les compétences évaluées :
- 4.1 Communiquer sur Teams pour faciliter la collaboration en temps réel.
- 4.2 Créer et partager des rapports interactifs et des présentations sur Sway? pour présenter des informations de manière visuellement attrayante et dynamique.
Validation et sanction
- Passage officiel de la certification TOSA
- Attestation de compétences
Type de formation
Certifiante
Niveau de sortie
Sans niveau spécifique
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
14 h
Financement
- Conventionnement
- Oui
- Financeurs
-
- Bénéficiaire de l'action
- Entreprise
- Conditions de prise en charge
- Prise en charge de la formation : - CPF (demandeurs d'emploi ou salariés) - Plan de développement des compétences (salariés) - AIF (demandeurs d'emploi) Le dossier de prise en charge est monté avec l'organisme de formation afin d'étudier toutes les possibilités de financement en fonction du statut de l'apprenant.
Conditions d'accès
Publics visés
- Salarié
- Tout public
Informations sur les publics
Public : - demandeurs d'emploi - salariés - personnes en reconversion professionnelle
Modalités de recrutement et d'admission
Dossier
Niveau d'entrée
Fin de scolarité, sortie fin de 5e
Conditions spécifiques et prérequis
Connaître les bases de Windows et avoir un compte Microsoft 365
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation entièrement en présentielle
Adresse
3 Avenue de Chatel-guyon63200 Riom
Responsable : ALTERNANCE PRO
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
3 Avenue de Chatel-guyon
63200 Riom - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates permanentes