Diplôme d'état d'infirmier(ière) - Nouveau référentiel 2026
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 03_261358560F
Organisme responsable :
Institut de formation en soins infirmiers et d'aides soignants - Hôpitaux du Léman (IFSI - IFAS - CH)
(ouvre dans un nouvel onglet)
Référentiels
Code Rome
- J1506 Soins infirmiers généralistes
Formacode
- 43448 : Infirmier
Présentation de la formation
Objectifs
Le DE d'infirmier forme les étudiants à devenir les collaborateurs directs du médecin, capables d'appliquer ses prescriptions, d'administrer les médicaments, de poser les perfusions, d'effectuer les prises de sang, de prendre en charge le bien-être et l'hygiène du malade, de surveiller et transmettre l'évolution de son état. Prévention, information, éducation, organisation des soins, soutien psychologique sont autant de fonctions dévolues à l'infirmière. Ses…
Programme de la formation
La formation comprend 5 domaines : Domaine A => sciences infirmières et raisonnement clinique Domaine B => pratiques cliniques infirmières, qualité et gestion des risques Domaine C => prévention et promotion de la sante Domaine D => communication, travail en équipe et leadership Domaine E => démarche scientifique, initiation à la recherche et méthodologie La formation dure 3 ans. Les enseignements sont répartis de la manière suivante : - la formation…
Domaine A => sciences infirmières et raisonnement clinique
Domaine B => pratiques cliniques infirmières, qualité et gestion des risques
Domaine C => prévention et promotion de la sante
Domaine D => communication, travail en équipe et leadership
Domaine E => démarche scientifique, initiation à la recherche et méthodologie
La formation dure 3 ans. Les enseignements sont répartis de la manière suivante :
- la formation théorique de 1890 heures
- la formation clinique de 2310 heures
- 420 heures de travail d'appropriation des connaissances en autonomie
- le travail personnel complémentaire est estimé à un maximum de 780 heures
Validation et sanction
C 1 - Elaborer le diagnostic infirmier et identifier les interventions adaptées à mettre en œuvre
C 2 - Définir les interventions à mener dans le respect de la déontologie et de l'éthique professionnelle, dans le cadre d'une co-construction, afin de répondre aux problématique identifiées
C 3 - Réaliser des soins à visé de dépistage, préventif, diagnostique, thérapeutique, palliative dans le cadre en particulier d'une consultation infirmière et dans le respect des règles QHSSE, des procédures et des protocoles et en utilisant des données probantes afin d'assurer un projet de soin adapté à la situation identifiée
C 4 - Prescrire des produits de santé (médicaments, dispositifs médicaux) et des examens complémentaires afin d'assurer un traitement et un suivi adapté à la situation clinique d'une personne dans le domaine des soins infirmiers
C 5 - Concevoir et conduire une démarche de promotion de la santé, d'éducation à la santé, en santé communautaire et populationnelle afin de répondre aux besoins de santé publique
C 6 - Concevoir, conduire une démarche d'éducation thérapeutique, de prévention, de dépistage et de repérage en co-construction avec la personne notamment dans le cadre d'une consultation infirmière
C 7 - Concevoir et conduire des projets et la promotion d'actions de communication et d'éducation des communautés et des organisations sur les enjeux environnementaux, les pratiques et gestes durables et éco-responsables afin de répondre aux problématiques de développement durable et de gestion des ressources naturelles
C 8 - Gérer ou organiser une structure d'exercice individuel ou collectif en optimisant les ressources
C 9 - Organiser les activités de soins en transmettant et recevant des informations et données en lien avec la personne en utilisant les outils numériques, aux membres d'une équipe pluri professionnelle dans un but de collaboration et de continuité des soins
C 10 - Accompagner les pairs, les apprenants et les autres professionnels afin de permettre leur accueil et leur formation et le développement de leurs compétences, dans le respect des personnes et en tenant compte de leurs éventuels besoins spécifiques
C 11 - Mettre en œuvre le processus d'amélioration continue des soins et de sa pratique professionnelle dans le cadre de ses activités
C 12 - Analyser des données scientifiques et professionnelles afin d'optimiser sa pratique et son expertise professionnelle, la qualité et la sécurité des activités réalisées
C 13 - Formaliser des documents professionnels dans le cadre d'une démarche scientifique d'amélioration continue des pratiques professionnelles
Type de formation
Certifiante
Niveau de sortie
Bac + 3 et 4
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
1890 h
En entreprise
2310 h
Financement
- Conventionnement
- Oui
- Financeurs
-
- Bénéficiaire de l'action
- Collectivité territoriale - Conseil régional
- Entreprise
Conditions d'accès
Publics visés
- Bénéficiaire allocation retour à l'emploi
- Bénéficiaire allocation solidarité spécifique
- Bénéficiaire du revenu de solidarité active
- Jeune (dans le cadre du plan jeune)
- Jeune 16-25 ans
- Militaire en reconversion
- Public sans emploi
- Salarié
- Tout public
Modalités de recrutement et d'admission
Dossier, Concours
Niveau d'entrée
Fin de scolarité, sortie fin de 5e
Conditions spécifiques et prérequis
être titulaire d'un BAC ou d'une équivalence
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation mixte
Adresse
3 Avenue de la DameBP 526 / CS 20 526
74200 Allinges
Responsable : Institut de formation en soins infirmiers et d'aid
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
3 Avenue de la Dame
74200 Thonon-les-Bains - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates fixes