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Action territoriale 2025 : Appui à l'intégration professionnelle sur des métiers en tension - Prise de poste accompagnée

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 03_261355725F
Organisme responsable : GRETA Auvergne (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

L'action de formation souhaite favoriser l'inclusion professionnelle des personnes d'origine étrangère en situation régulière tout en répondant aux besoins de recrutement des entreprises du territoire du Comité Local Pour l'Emploi CLPE Sancy Val d'Allier. Pour les entreprises du territoire : • Sécuriser les recrutements face aux tensions d'embauche. • Bénéficier d'un accompagnement sur-mesure à l'intégration (optimisation des fiches de poste,…

L'action de formation souhaite favoriser l'inclusion professionnelle des personnes d'origine étrangère en situation régulière tout en répondant aux besoins de recrutement des entreprises du territoire du Comité Local Pour l'Emploi CLPE Sancy Val d'Allier.
Pour les entreprises du territoire :
• Sécuriser les recrutements face aux tensions d'embauche.
• Bénéficier d'un accompagnement sur-mesure à l'intégration (optimisation des fiches de poste, clarification des attendus, préparation des équipes).
Pour les candidats :
• Faciliter l'accès à l'emploi durable en levant les freins linguistiques.
• Bénéficier d'un parcours d'accompagnement global afin de les aider à s'insérer durablement dans l'emploi.

Programme de la formation

 1/ Mise en relation par le Greta Auvergne entre les candidats et les entreprises : Juin, Juillet, Aout 2026  Accueil et positionnement initial de la personne Rencontre avec l'entreprise d'accueil (analyse du poste et préparation à l'intégration 2/ Formation en centre (acquérir le vocabulaire spécifique et les codes de l'entreprise, comprendre les consignes orales et écrites liées à l'activité professionnelle, appréhender et savoir appliquer les règles…

 1/ Mise en relation par le Greta Auvergne entre les candidats et les entreprises : Juin, Juillet, Aout 2026 
  • Accueil et positionnement initial de la personne
  • Rencontre avec l'entreprise d'accueil (analyse du poste et préparation à l'intégration
2/ Formation en centre (acquérir le vocabulaire spécifique et les codes de l'entreprise, comprendre les consignes orales et écrites liées à l'activité professionnelle, appréhender et savoir appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et les procédures internes, favoriser l'intégration et l'autonomie sur le poste et dans le monde du travail)

3/ Accompagnement à la prise de poste entreprise. 

Validation et sanction

Renforcement de l'employabilité du public PRIC sur le territoire.
Réponse ciblée aux besoins des entreprises locales.
Acquisition de la langue dans un cadre concret, stimulant et professionnalisant.
Meilleure autonomie en emploi et réduction des risques d'échec en poste

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

389 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • France Travail

    Programme : Préparation opérationnelle à l'emploi collective (OPCO)

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi

Modalités de recrutement et d'admission

Information collective

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

L'action s'adresse à 12 personnes éligibles au PRIC d'origine étrangères en situation régulière, ayant une entreprise d'accueil identifiée.

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

3 Rue René Dessiove
63500 Issoire

Responsable : Lycée Henri Sainte Claire Deville

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
3 Rue René Dessiove
63500 Issoire
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes