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Gestion Administrative du Personnel – Niveau 1

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 03_261354488F
Organisme responsable : AQERHYS (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

  • Mettre en place une organisation efficace dans sa gestion administrative du personnel
  • Maîtriser les différentes étapes de la gestion administrative du personnel
  • Utiliser les bons outils de l'entrée du salarié jusqu'à son départ
  • Etre capable de répondre aux diverses questions des salariés

Programme de la formation

Le programme de formation Le contexte juridique de sa structure Faire le lien entre le Code du travail et sa convention collective Lister les sources de documentation et savoir suivre l'actualité RH Accomplir les formalités d'embauche Savoir remplir les formalités : DPAE, registre personnel,… Organiser les visites médicales Accueillir le nouvel embauché Connaître les différents contrats de travail : CDI, CDD, saisonniers,… La période d'essai Définition juridique…

Le programme de formation

Le contexte juridique de sa structure
  • Faire le lien entre le Code du travail et sa convention collective
  • Lister les sources de documentation et savoir suivre l'actualité RH
Accomplir les formalités d'embauche
  • Savoir remplir les formalités : DPAE, registre personnel,…
  • Organiser les visites médicales
  • Accueillir le nouvel embauché
  • Connaître les différents contrats de travail : CDI, CDD, saisonniers,…
La période d'essai
  • Définition juridique
  • La durée et son décompte
  • Le renouvellement
  • La rupture anticipée
La gestion des CDD, Contrats d'alternants et stagiaire
  • La durée
  • Les motifs
  • La période d'essai et le renouvellement
  • Les incidences sur la paie: primes, avantages
Gérer le temps de travail
  • Connaître la durée du travail
  • Gérer les Congés Payés
  • Savoir gérer les évènements au quotidien (AM, AT, Absences,….)
Gérer le départ du salarié
  • Les motifs de départ et leurs conséquences
  • Organiser administrativement le départ du salarié : Solde de tout compte, certificat travail, attestation France Travail, portabilité
Remplir les obligations légales au sein des locaux
  • Règlement intérieur : contenu, mentions,…
  • L'affichage obligatoire
  • Tenir les registres obligatoires
  • La rupture anticipée

Validation et sanction

L'évaluation de la formation
  • Evaluation des acquis en amont via un formulaire en ligne
  • Évaluation à chaud via un formulaire en ligne
  • Évaluation à froid post formation via un formulaire en ligne et résultats des acquis

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

14 h

Financement

Conventionnement
Non
Financeur
  • Entreprise

    Programme : Entreprise

    Publics : Gestionnaire du personnel Assistante des ressources humaines Tout collaborateur ayant en charge la gestion administrative du personnel

Conditions d'accès

Public visé

  • Salarié

Informations sur les publics

Gestionnaire du personnel Assistante des ressources humaines Tout collaborateur ayant en charge la gestion administrative du personnel

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Cette formation ne nécessite pas de pré requis. Nous contacter pour valider vos besoins en formation et adapter le programme de formation.

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

9 Rue du Docteur Dusserre
69210 L'Arbresle

Responsable : Bureau AQERHYS

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
9 Rue du Docteur Dusserre
69210 L'Arbresle
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes