Responsable d'exploitation transport et marchandises
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 03_261353547F
Organisme responsable :
Groupe Promotrans FPC
(ouvre dans un nouvel onglet)
Référentiels
Code Rome
- N4201 Direction d'exploitation des transports routiers de marchandises
Formacode
- 31827 : Transport marchandise
- 31856 : Affrètement
- 31895 : Gestion entreprise transport
Présentation de la formation
Objectifs
Concevoir une offre de service en tenant compte des opportunités, des risques du secteur et dans une démarche écoresponsable, au moyen d'outils digitaux, afin de garantir la valeur de l'offre et la durabilité de l'entreprise. Concevoir la stratégie financière de l'entreprise à partir d'une analyse des données économiques (canaux, flux de revenus et structures de coûts) tout en prenant en compte les réglementations en vigueur afin d'assurer la pérennité de…
- Concevoir une offre de service en tenant compte des opportunités, des risques du secteur et dans une démarche écoresponsable, au moyen d'outils digitaux, afin de garantir la valeur de l'offre et la durabilité de l'entreprise.
- Concevoir la stratégie financière de l'entreprise à partir d'une analyse des données économiques (canaux, flux de revenus et structures de coûts) tout en prenant en compte les réglementations en vigueur afin d'assurer la pérennité de l'entreprise.
- Déterminer la forme juridique et fiscale de l'entreprise en considérant les responsabilités civile et pénale du dirigeant, afin de sécuriser l'activité.
- Organiser les opérations de transports dans le respect des normes techniques et des réglementations, à l'aide d'outils numériques (tableur, ERP, TMS, etc.) dans un objectif RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) afin de répondre aux besoins clients et d'assurer la continuité de l'activité.
- Consolider la rentabilité de l'exploitation en maîtrisant les coûts, en effectuant un suivi régulier des résultats à partir d'indicateurs, à l'aide d'outils numériques dédiés, afin de garantir la pérennité de l'entreprise.
- Piloter la gestion administrative du personnel en utilisant les outils numériques dédiés, afin d'être en conformité avec la législation.
- Conduire, en lien avec les différents acteurs, une politique de maîtrise des risques professionnels en mettant en place des actions relatives à la santé sécurité au travail et en formalisant/actualisant les documents de prévention des risques afin de favoriser leur diminution et de s'inscrire dans une démarche QVT.
- Affecter les moyens humains dans le respect des réglementations sociales en vigueur, en prenant en compte les situations éventuelles de handicap, à l'aide d'outils de planification afin d'assurer le bon déroulement des opérations de transport.
- Manager les collaborateurs par un suivi, un accompagnement et un contrôle de l'activité, à l'aide d'outils dédiés, en veillant au respect des consignes et règles de santé et sécurité et en prenant en compte les éventuelles situations de handicap afin de favoriser l'implication et garantir la performance de l'équipe.
- Réaliser une proposition technique, tarifée et écoresponsable, dans le respect des réglementations nationales, internationales et environnementales en vue de satisfaire une demande client tout en privilégiant la viabilité de l'activité.
- Garantir le respect des procédures de sécurité et de sureté d'une part et d'autre part la bonne réalisation et la conformité des opérations à l'aide d'indicateurs de performance issus d'un ERP afin de maintenir la satisfaction de la clientèle et de limiter les recours.
- Évaluer l'impact environnemental de l'entreprise, à l'aide d'un diagnostic de performance dédié, afin de proposer des solutions concrètes d'amélioration.
Programme de la formation
Bloc1: Conception du projet de création ou de reprise Création de l'offre de service - Elaboration du modèle économique et du prévisionnel financier - Définition de l'organisation juridique et fiscale Bloc 2 : Gestion de l'Unité de Transport Administration des ressources matérielles - Gestion financière de l'entreprise de transport Bloc 3 : Gestion des ressources humaines Gestion du personnel - Encadrement des équipes - Bloc 4 : Pilotage de l'Activité Transport…
Elaboration du modèle économique et du prévisionnel financier - Définition de l'organisation
juridique et fiscale
Bloc 2 : Gestion de l'Unité de Transport Administration des ressources matérielles - Gestion
financière de l'entreprise de transport
Bloc 3 : Gestion des ressources humaines Gestion du personnel - Encadrement des équipes -
Bloc 4 : Pilotage de l'Activité Transport Elaboration d'une offre de transport - Suivi de la
réalisation des opérations de transport - Intégration de la politique environnementale dans
l'organisation de l'activité
Validation et sanction
Type de formation
Certifiante
Niveau de sortie
BAC + 2
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
320 h
Financement
- Conventionnement
- Non
- Financeurs
-
- Bénéficiaire de l'action
- Entreprise
Conditions d'accès
Publics visés
- Salarié
- Tout public
Niveau d'entrée
Sans niveau spécifique
Conditions spécifiques et prérequis
«Avoir le baccalauréat (niveau 4) ou justifier d'une pratique professionnelle au sein d'entreprises ou d'organismes publics ou privés exerçant une activité de transport et réussir aux tests de positionnement. Avoir une bonne maîtrise de la langue française écrite et parlée.
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation entièrement en présentielle
Adresse
Rond-Point Bernard Vos69780 Mions
Responsable : Groupe Promotrans FPC
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
Rond-Point Bernard Vos
69780 Mions - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates fixes