Certificat d'aptitude aux fonctions d'encadrement et de responsable d'unité d'intervention sociale - CAFERUIS
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 03_261351829F
Organisme responsable :
ENSEIS - Ecole Nationale des Solidarités de l'encadrement et de l'Intervention Sociale
(ouvre dans un nouvel onglet)
Référentiels
Code Rome
- K1403 Management de structure de santé, sociale ou pénitentiaire
Formacode
- 44047 : Direction établissement médico-social
- 44056 : Travail social en réseau
- 44072 : Travail social
Présentation de la formation
Objectifs
- Piloter l'activité d'une unité d'intervention sociale
- Manager et gérer les ressources humaines d'une unité d'intervention sociale
- Gérer les volets administratif, logistique et budgétaire d'une unité d'intervention sociale
- Contribuer au projet d'établissement ou de service
Programme de la formation
La formation CAFERUIS répond au besoin de qualification et de développement de compétences des « cadres de proximité ou cadres intermédiaires » d'organisations du secteur social et médico-social, et des responsables de petites structures du même secteur. Cette formation vise le développement de 4 Blocs de Compétences : Bloc 1 – Piloter l'activité d'une unité d'intervention sociale Bloc 2 – Manager et gérer les ressources humaines d'une unité d'intervention…
Cette formation vise le développement de 4 Blocs de Compétences :
- Bloc 1 – Piloter l'activité d'une unité d'intervention sociale
- Bloc 2 – Manager et gérer les ressources humaines d'une unité d'intervention sociale
- Bloc 3 – Gérer les volets administratifs, logistique et budgétaire d'une unité d'intervention
- Bloc 4 – Contribuer au projet d'établissement ou de service
Validation et sanction
Bloc de compétences 1 : Piloter l'activité d'une unité d'intervention sociale Certification : Rédaction et présentation d'un dossier technique réalisé par le candidat en rapport avec son activité professionnelle ou son lieu de stage (oral de 30 minutes devant un jury)
Bloc de compétences 2 : Manager et gérer les ressources humaines d'une unité d'intervention sociale Certification : Etude de situation à partir d'un sujet tiré au sort (oral de 30 minutes)
Bloc de compétences 3 : Gérer les volets administratifs, logistique et budgétaire d'une unité d'intervention Certification : Etude de cas (écrit de 4 heures)
Bloc de compétences 4 : Contribuer au projet d'établissement ou de service Certification : Rédaction et soutenance du mémoire (oral de 40 minutes devant un jury)
Le candidat à l'obtention du diplôme doit savoir encadrer des équipes dans tout type d'ESMS en tant que cadre intermédiaire et être pilote de projet au sein de son unité ou/et en partenariat avec d'autres structures internes ou externes.
Type de formation
Certifiante
Niveau de sortie
Bac + 3 et 4
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
400 h
En entreprise
420 h
Financement
- Conventionnement
- Non
- Financeurs
-
- Bénéficiaire de l'action
- Entreprise
Conditions d'accès
Publics visés
- Salarié
- Tout public
Modalités de recrutement et d'admission
Inscription sur candidature
Niveau d'entrée
BAC
Conditions spécifiques et prérequis
Peuvent être admis en formation les candidats remplissant au moins l'une des conditions suivantes (définies à l'article 2 de l'arrêté du 31/08/2022) : 1) Justifier d'un diplôme délivré par l'Etat visé à l'article L.451-1 du code de l'action sociale et des familles classé au moins au niveau 5 du cadre national des certifications professionnelles 2) Justifier d'un diplôme, certificat ou titre inscrit au répertoire national des certifications professionnelles (RNCP) classé au moins au niveau 6 du cadre national des certifications professionnelles 3) Justifier d'un diplôme délivré par l'Etat ou d'un diplôme national ou d'un diplôme visé par le ministre chargé de l'enseignement supérieur, sanctionnant un niveau de formation correspondant au moins à deux ans d'études supérieures, ou d'un diplôme, certificat ou titre inscrit au RNCP classé au niveau 5 du cadre national des certifications professionnelles et justifier d'une expérience professionnelle de 2 ans réalisée dans tout organisme public ou privé relevant du secteur de l'action sociale, médico-social, éducatif, santé ou de l'économie sociale et solidaire 4) Justifier d'un diplôme délivré par l'Etat visé par l'article L.451-1 du code de l'action sociale et des familles classé au niveau 4 du cadre national des certifications professionnelles et justifier d'une expérience professionnelle de 4 ans réalisée dans tout organisme public ou privé relevant du secteur de l'action sociale, médico-social, éducatif, santé ou de l'économie sociale et solidaire Les candidats titulaires d'un diplôme délivré à l'étranger fournissent une attestation portant sur le niveau du diplôme dans le pays où il a été délivré. Cette attestation est délivrée, à la demande du candidat, par un organisme habilité à cet effet. Sont admis de droit en formation suite au dépôt de leur dossier de candidature : 1) les candidats ayant signé un contrat d'apprentissage 2) les candidats ayant préalablement acquis un ou plusieurs domaines de compétences du certificat d'aptitude aux fonctions d'encadrement et de responsable d'unité d'intervention sociale en application des articles R.451-20 à R.451-28 du code de l'action sociale et des familles dans leur rédaction antérieure au décret n°2022-1208 du 31 août 2022 susvisé; 3) les candidats ayant préalablement acquis un ou plusieurs blocs de compétences du certificat d'aptitude aux fonctions d'encadrement de responsable d'unité d'intervention sociale en application des articles D.451-20 à D.451-24 du code de l'action sociale et des familles.
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation entièrement en présentielle
Adresse
48 rue du peloux01000 Bourg-en-Bresse
Responsable : ENSEIS Bourg en Bresse
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
48 rue du peloux
01000 Bourg-en-Bresse - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates fixes