ESSCA programme grande école - Certificat IA et nouvelles pratiques RH + Atelier initiation IA online - validation du bloc de compétences RNCP36352BC05 - Identifier, sélectionner et implémenter des outils de gestion innovants et performants
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 03_261346112F
Organisme responsable :
ESSCA
(ouvre dans un nouvel onglet)
Référentiels
Code Rome
- D1406 Management en force de vente
- M1204 Contrôle de gestion
- M1703 Management et gestion de produit
- M1705 Marketing
- M1707 Stratégie commerciale
Formacode
- 32025 : Stratégie entreprise
- 32154 : Encadrement management
- 32654 : Gestion financière comptabilité
- 33036 : Stratégie sociale entreprise
- 33052 : Administration personnel
Présentation de la formation
Objectifs
> decouvrir les IA generatives, prompter efficacement. > Cartographier les usages, les défis et opportunités de l'utilisation de l'IA, Identifier et sélectionner des outils IA pour répondre aux besoins de pilotage des activités de GRH. > Inclure les différentes parties prenantes en amont pour développer l'appropriation de nouveaux outils de gestion IA par les équipes RH. > Mettre en œuvre des outils numériques pertinents pour optimiser l'exercice des métiers…
> Cartographier les usages, les défis et opportunités de l'utilisation de l'IA, Identifier et sélectionner des outils IA pour répondre aux besoins de pilotage des activités de GRH.
> Inclure les différentes parties prenantes en amont pour développer l'appropriation de nouveaux outils de gestion IA par les équipes RH.
> Mettre en œuvre des outils numériques pertinents pour optimiser l'exercice des métiers RH.
>Analyser les enjeux éthiques et le cadre juridique de l'utilisation de l'IA en recrutement, mettre en œuvre les bonnes pratiques pour éviter les biais algorithmiques.
>Anticiper les futures compétences nécessaires pour mon entreprise ou mon secteur et élaborer un plan de formation intégrant l'IA.
>Utilisez l'IA pour collecter, structurer et analyser les données, et mettre en place des indicateurs de performance afin de suivre les bons KPIs et piloter efficacement les activités RH de l'entreprise.
> Construire des tableaux de bord RH grâce à l'IA et analyser la performance d'une entité économique pour faciliter le pilotage et la prise de décision managériale
Programme de la formation
Module 1- IA et ses applications RH (1 jour)
Module 2- IA pour le recrutement (1 jour)
Module 3 - IA au service de la formation et de la GEPP (1 jour)
Module 4 - IA, Data et prise de décision stratégique RH (1 jour)
Validation et sanction
Type de formation
Certifiante
Niveau de sortie
Bac + 5 et plus
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
32 h
Financement
- Conventionnement
- Oui
- Financeurs
-
- Bénéficiaire de l'action
- Entreprise
Conditions d'accès
Publics visés
- Salarié
- Tout public
Niveau d'entrée
Sans niveau spécifique
Conditions spécifiques et prérequis
-
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation mixte
Adresse
Avenue du Pont Pasteur69007 Lyon 7e
Responsable : ESSCA Campus de Lyon
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
1 Rue Lakanal
49000 Angers - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates fixes