Bilan de compétences - Faites le point sur vos compétences, vos perspectives, vos envies professionnelles !
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 03_261344485F
Organisme responsable :
FUN ROCK & WORK
(ouvre dans un nouvel onglet)
Référentiels
Code Rome
Aucun code métiers (ROME) n'a été associé à cette formation.
Formacode
- 15081 : Bilan professionnel
Présentation de la formation
Objectifs
L'objectif de ces actions est de définir un projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation. À la fin de l'accompagnement, les stagiaires sont capables d'/de : ? Analyser et valoriser les compétences personnelles et professionnelles ? Identifier les aptitudes et motivations, les valeurs et les atouts, ainsi que les points d'amélioration ? Prendre du recul sur sa situation professionnelle ? Analyser la faisabilité d'un projet par rapport à ses…
À la fin de l'accompagnement, les stagiaires sont capables d'/de :
? Analyser et valoriser les compétences personnelles et professionnelles
? Identifier les aptitudes et motivations, les valeurs et les atouts, ainsi que les points d'amélioration
? Prendre du recul sur sa situation professionnelle
? Analyser la faisabilité d'un projet par rapport à ses propres besoins et au contexte socio-économique
? Définir un projet professionnel réaliste et/ou un parcours de formation, en lien avec les aspirations et l'environnement économique, et son plan d'action
Programme de la formation
Dans un premier temps, nous vous proposons un rendez-vous de prise de contact sans engagement 1. Phase préliminaire (2h) Un entretien synchrone de 2 heures Diagnostic de la demande Mieux vous connaître : Ecoute et analyse de vos attentes et objectifs à court et moyen terme, reconstruction de votre parcours professionnel et de vos orientations, de vos critères de satisfaction, présentation du contenu et de la méthode de travail, des modalités de déroulement du bilan de compétences.…
1. Phase préliminaire (2h)
Un entretien synchrone de 2 heures
Diagnostic de la demande
Mieux vous connaître : Ecoute et analyse de vos attentes et objectifs à court et moyen terme, reconstruction de votre parcours professionnel et de vos orientations, de vos critères de satisfaction, présentation du contenu et de la méthode de travail, des modalités de déroulement du bilan de compétences.
Validation des objectifs du bilan de compétences.
2.Phase d'investigation (21h)
Une série d'entretiens synchrones (8h) + 13h de travail en autonomie encadré
Identification et analyse de vos compétences, de vos capacités, vos motivations et centres d'intérêts professionnels.
Identification de vos traits de personnalités, de vos axes de développement personnel
Elaboration des pistes et possibilités de domaines d'activités, de métiers en lien avec vos centres d'intérêts, aptitudes, compétences transférables.
Confrontation à l'environnement socio-professionnel (information sur les métiers, les fonctions, les secteurs d'activité, les entreprises, le marché du travail, recherche de formation, rencontres professionnelles).
Aide à la mise en place d'actions concrètes en vue de valider votre projet professionnel.
3.Phase de conclusion (1h)
Un entretien synchrone d'une heure
Faire le point sur la réalisation de votre projet professionnel et sur le déroulement du bilan de compétences.
Déterminer ensemble les actions à poursuivre.
Présentation et remise de la synthèse écrite de votre bilan de compétences (document strictement confidentiel : la synthèse n'est communiquée qu'au bénéficiaire sauf accord écrit selon les articles L6313-10 et R6322-38 du code du travail).
4.Suivi à 6 mois
Questionnaire de suivi et entretien en présentiel ou distanciel : faire le point sur le projet, les freins, les réussites, les adaptations, etc.
Validation et sanction
Ce projet professionnel vise l'amélioration de votre niveau de satisfaction au travail, le développement de votre employabilité et la sécurisation de votre parcours. Il s'accompagne d'un plan d'actions permettant de le mettre en oeuvre.
Suivi administratif
Convention d'engagement ; feuilles de présence pour émargement ; livret de compétences
Restitution
Une synthèse confidentielle est remise uniquement au bénéficiaire, selon l'article R.6322-38 du Code du travail
Formulaires de satisfaction à chaud / à froid
Type de formation
Certifiante
Niveau de sortie
Sans niveau spécifique
Durée, rythme, financement
Modalités pédagogiques
Entretiens individuels, tests, travail réflexif, outils d'analyse de compétences, recherche documentaire et enquêtes métiers
Durée
En centre
24 h
Financement
- Conventionnement
- Oui
- Financeur
-
- Bénéficiaire de l'action
- Conditions de prise en charge
- Tarif sur devis Plusieurs modalités de financement possibles selon statut du bénéficiaire
Conditions d'accès
Public visé
- Tout public
Informations sur les publics
Pour tout actif, salarié, demandeur d'emploi, travailleur indépendant, etc. ayant une expérience professionnelle et souhaitant faire le point sur sa carrière. Modalités et délais d'accès 2 à 4 semaines selon disponibilités mutuelles Toute demande de
Niveau d'entrée
Sans niveau spécifique
Conditions spécifiques et prérequis
aucun Pour tout actif, salarié, demandeur d'emploi, travailleur indépendant, etc. ayant une expérience professionnelle et souhaitant faire le point sur sa carrière.
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation mixte
Adresse
18 Avenue Jean Moulin26100 Romans-sur-Isère
Responsable : FUN ROCK & WORK
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
18 Avenue Jean Moulin
26100 Romans-sur-Isère - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates permanentes