Programme de Césure 6 mois
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 03_261344315F
Organisme responsable :
Année Lumière
(ouvre dans un nouvel onglet)
Présentation de la formation
Objectifs
Objectifs généraux : Le programme vise à accompagner les jeunes de 16 à 25 ans dans la construction de leur projet d'avenir, en développant leur capacité à faire des choix éclairés dans un environnement complexe et évolutif. Objectifs opérationnels : Mieux se connaître Identifier ses aspirations, ses valeurs, ses ressources et ses modes de fonctionnement. Développer les compétences d'orientation Apprendre à prendre des décisions, explorer des possibles, analyser des…
Le programme vise à accompagner les jeunes de 16 à 25 ans dans la construction de leur projet d'avenir, en développant leur capacité à faire des choix éclairés dans un environnement complexe et évolutif.
Objectifs opérationnels :
- Mieux se connaître
Identifier ses aspirations, ses valeurs, ses ressources et ses modes de fonctionnement. - Développer les compétences d'orientation
Apprendre à prendre des décisions, explorer des possibles, analyser des expériences et construire un parcours cohérent. - Renforcer les compétences psychosociales
Développer la confiance en soi, la capacité à interagir avec les autres, à coopérer et à s'exprimer. - Expérimenter le monde professionnel et citoyen
Découvrir des environnements variés (stages, engagements, projets), comprendre les codes et les attentes. - Apprendre à agir dans un collectif
Vivre une expérience de groupe, prendre sa place, contribuer, coopérer et gérer les tensions. - Passer à l'action
Formaliser un projet (formation, emploi, engagement) et se mettre en mouvement de manière autonome.
Programme de la formation
Tronc commun : Le programme repose sur une pédagogie expérientielle articulée autour de modules complémentaires : 1. Fondamentaux & dynamique de groupe Ateliers d'expression (écriture, oralité, débat) Cohésion de groupe, intelligence collective Vie collective et participation à la vie du programme 2. Développement personnel Connaissance de soi (valeurs, motivations, fonctionnement) Gestion des émotions, confiance en soi Prise d'initiative et responsabilisation 3.…
Le programme repose sur une pédagogie expérientielle articulée autour de modules complémentaires :
1. Fondamentaux & dynamique de groupe
- Ateliers d'expression (écriture, oralité, débat)
- Cohésion de groupe, intelligence collective
- Vie collective et participation à la vie du programme
- Connaissance de soi (valeurs, motivations, fonctionnement)
- Gestion des émotions, confiance en soi
- Prise d'initiative et responsabilisation
- Exploration des possibles (secteurs, métiers, formations)
- Méthodologie de prise de décision
- Construction progressive d'un projet personnel et professionnel
- Codes et attentes du monde du travail
- Soft skills (communication, coopération, organisation)
- Rencontres de professionnels et témoignages
- Projets collectifs
- Sensibilisation aux enjeux de société
- Expériences d'engagement (bénévolat, initiatives)
- Immersions en milieu professionnel (stages, jobs, bénévolat)
- Projets concrets (individuels et collectifs)
- Apprentissage par l'expérimentation
- Mobilité européenne au Danemark (2 semaines en groupe)
Spécificités du programme de 6 mois :
- Approfondissement des modules
- Alternance entre temps d'ateliers et expériences de terrain
- Immersions plus structurées
- Consolidation d'un projet d'orientation
Validation et sanction
- Mieux se connaître
Identifier leurs valeurs, leurs motivations, leurs compétences et leurs modes de fonctionnement. - Formuler un projet d'avenir
Définir des pistes d'orientation réalistes et cohérentes (formation, emploi, engagement) et en comprendre les étapes de mise en œuvre. - Mobiliser des compétences d'orientation
Rechercher de l'information pertinente, analyser des expériences, prendre des décisions adaptées à leur situation. - Renforcer leurs compétences psychosociales
Gagner en confiance en soi, améliorer leur communication, leur capacité à coopérer et à s'adapter. - Comprendre les codes du monde professionnel
Identifier les attentes, adopter des postures adaptées et valoriser leurs expériences. - Passer à l'action de manière autonome
S'engager dans des démarches concrètes (candidatures, formations, projets) et se projeter dans la suite de leur parcours.
Type de formation
Non certifiante
Niveau de sortie
Sans niveau spécifique
Durée, rythme, financement
Modalités pédagogiques
Pédagogie active
Financement
- Conventionnement
- Non
- Financeur
-
- Bénéficiaire de l'action
- Conditions de prise en charge
- Paiement en fonction du quotient familial CAF - Tarifs sur notre site : www.annee-lumiere.org
Conditions d'accès
Public visé
- Tout public
Informations sur les publics
Jeunes âgés de 16 à 25 ans (Suivi des 16-18 ans sous obligation de formation en lien avec le Rectorat)
Niveau d'entrée
Fin de scolarité, sortie fin de 5e
Conditions spécifiques et prérequis
Aucun pré-requis académique n'est nécessaire. Motivation à s'engager dans le programme. Capacité à se questionner, envie de découvrir et de rencontrer.
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation entièrement en présentielle
Adresse
46 Rue Professeur Rochaix69003 Lyon 3e
Responsable : Année lumière
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
46 Rue Professeur Rochaix
69003 Lyon 3e - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates fixes