RRHH : Hypnose appliquée dans la QVT : Prévenir l'épuisement et libérer le potentiel émotionnel. - Hypnose, la QVT; le Burn-out; Prévenir l'épuisement; libérer le potentiel émotionnel; RRHH

À l'issue de la formation l'apprenant sera capable d'ppliquer les compétences à développer pendant la formation

1. Apprendre de l'outil hypnotique et de l'auto-régulation
Piloter son propre état de conscience : Induire et approfondir un état de transe hypnotique de manière autonome pour réguler son stress et ses émotions en temps réel.
Désamorcer les charges émotionnelles : Identifier la source d'un stress ou d'une émotion bloquante et mettre en œuvre les techniques d'auto-hypnose pour s'en libérer et retrouver un sommeil réparateur.
Reprogrammer les schémas mentaux : Déceler ses propres croyances limitantes et les transformer en leviers de motivation positifs via des suggestions ciblées.

2. Accompagnement thérapeutique orienté QVT (Qualité de Vie au Travail)
Conduire une séance d'hypnose pour un tiers : Connaitre les étapes d'un accompagnement, de l'anamnèse (recueil des besoins) à la sortie de transe, avec une spécialisation sur l'apaisement du burn-out.
Structurer un protocole de libération : Concevoir des scripts et des ancrages personnalisés pour aider un collaborateur ou un client à retrouver sa souveraineté face à l'épuisement professionnel.
Interpréter la mécanique émotionnelle : Expliquer la fonction neuro-physiologique des émotions pour éduquer le client et faciliter sa prise en charge.

3. Posture professionnelle et déploiement d'activité
Incarner la posture de praticien : Appliquer une écoute active et neutre, garantissant un cadre sécurisant et bienveillant pour le client.
Conseiller avec expertise : Délivrer des outils pratiques et des exercices d'auto-hypnose simples que le client peut intégrer dans son quotidien professionnel.
Gérer et développer son cabinet : Maîtriser les outils de gestion client et appliquer des stratégies de visibilité (issues du marketing digital) pour se positionner avec succès sur le marché du travail et de la QVT.
 

Par la mise en place des cas d'application pendant la formation ; stage en entreprise de 45 h, accompagnés par le formateur PME en activité.
Module I : l'Inconscient comme Allié de la Performance (Auto-Hypnose & Fondations 
L'objectif de ce module : ne plus subir le stress, mais le piloter. Avant d'accompagner les autres, le praticien doit être exemplaire dans sa propre régulation émotionnelle.
Décoder les structures invisibles : Comprendre comment le conscient et l'inconscient interagissent dans un contexte de stress professionnel.
Maîtrise de l'État de Transe : Apprendre à entrer en état d'auto-hypnose pour une récupération rapide (flash) ou une relaxation profonde.
Architecture de l'Apaisement : Création du résumé individuel "Lieu Ressource", un ancrage puissant pour neutraliser instantanément les pics de cortisol.
Réécriture des Croyances : Identifier et déconstruire les croyances limitantes ("Je ne suis pas...) pour les remplacer par des leviers de réussite.
Pratique concrète : Rédaction de votre premier script d'auto-hypnose personnalisé pour retrouver un sommeil réparateur et une clarté mentale.
- Module II : L'Art de l'Accompagnement en QVT L'objectif de ce module : Passer de la théorie à l'impact. Apprendre à libérer les blocages émotionnels de vos clients avec une approche structurée et sécurisante.
Anamnèse et Posture Thérapeutique : Appliquer l'écoute active et neutre pour créer une alliance de travail solide dès la première rencontre.
- Protocoles de Libération Émotionnelle : Utiliser l'hypnose pour identifier la source du stress et désamorcer les charges émotionnelles liées au burn-out.
Régulation du Système Nerveux : Études de cas réels sur le burn-out pour savoir quand, et comment intervenir efficacement sans dépasser son champ de compétence.
Dépassement des Résistances : Apprendre à contourner les mécanismes de défense inconscients qui freinent le changement en entreprise.
Transmission Pédagogique : Savoir donner des conseils pratiques et actionnables à vos clients pour qu'ils maintiennent leurs résultats sur le long terme.
Module III : Stratégie de Déploiement & Réussite du Cabinet 
L'objectif de ce module : Transformer votre compétence en une activité pérenne. 
Ingénierie de l'Offre QVT : Structurer une offre attractive pour les entreprises et les particuliers.
Marketing Thérapeutique & SEO : Apprendre à devenir visible sur le web. Comment utiliser les "structures invisibles" du référencement pour attirer les bons clients sans s'épuiser en prospection.
Gestion de Cabinet Pro : De la fiche client à l'organisation administrative, construire un cadre de travail qui respecte vos valeurs de bienveillance et de rigueur.
Positionnement "Expert" : Comment se lancer sur le marché du travail avec une proposition unique qui mêle rigueur universitaire et approches holistiques.