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n8n - Créer et déployer des agents IA autonomes et workflows automatisés connectés à ses outils métiers - Mettre en place une infrastructure d'automatisation agile pour connecter, orchestrer et optimiser ses outils métiers

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 03_261340811F
Organisme responsable : Certificat Voltaire | Agent IA | n8n | Fice Formation (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

Formation IA Agentique & Automatisation avec n8n — 40 heures Cette formation de 40 heures permet aux participants d'acquérir les compétences techniques et méthodologiques nécessaires à la conception, au déploiement et à l'exploitation d'agents d'intelligence artificielle capables d'automatiser des processus ressources humaines. La formation aborde les fondements de l'IA générative et de l'IA agentique, ainsi que les méthodes permettant de structurer des…

Formation IA Agentique & Automatisation avec n8n — 40 heures
Cette formation de 40 heures permet aux participants d'acquérir les compétences techniques et méthodologiques nécessaires à la conception, au déploiement et à l'exploitation d'agents d'intelligence artificielle capables d'automatiser des processus ressources humaines. La formation aborde les fondements de l'IA générative et de l'IA agentique, ainsi que les méthodes permettant de structurer des workflows automatisés interconnectés avec les outils RH via API.
À travers plusieurs projets concrets réalisés sur toute la durée de la formation, les participants conçoivent et déploient des agents IA opérationnels capables d'exécuter des tâches telles que :
  • tri et qualification automatique des candidatures
  • classification et centralisation de données RH
  • automatisation des workflows de onboarding et de suivi collaborateur
  • interaction avec des outils métiers (Mail, LinkedIn, Google Sheets, Microsoft 365)
  • automatisation de processus administratifs complets via API
La formation vise à développer des compétences concrètes dans les domaines suivants :
  • compréhension des architectures d'IA générative et des modèles de langage (LLM)
  • conception de workflows automatisés appliqués aux processus RH
  • intégration d'API et interconnexion de services numériques professionnels
  • structuration du prompting avancé et du JSON prompting
  • utilisation de n8n comme outil d'orchestration de workflows
  • déploiement d'agents IA capables d'exécuter des actions autonomes dans un environnement RH
  • sécurisation des environnements et conformité réglementaire pour la protection des données collaborateurs et candidats
À l'issue des 40 heures de formation, les participants auront identifié, conçu et déployé des solutions d'automatisation basées sur l'intelligence artificielle adaptées aux enjeux RH de leur organisation !

Programme de la formation

  MODULE 1 — Introduction à l'IA agentique Comprendre les bases de l'intelligence artificielle générative et des agents IA afin de concevoir des systèmes capables d'automatiser des tâches métiers.  Comprendre le fonctionnement des LLM (Large Language Models) et des systèmes d'IA générative Différencier IA générative, IA agentique et workflows automatisés Comprendre la logique du prompt engineering et du JSON prompting Découvrir les cas d'usage concrets…

 
MODULE 1 — Introduction à l'IA agentique
Comprendre les bases de l'intelligence artificielle générative et des agents IA afin de concevoir des systèmes capables d'automatiser des tâches métiers. 
  • Comprendre le fonctionnement des LLM (Large Language Models) et des systèmes d'IA générative
  • Différencier IA générative, IA agentique et workflows automatisés
  • Comprendre la logique du prompt engineering et du JSON prompting
  • Découvrir les cas d'usage concrets d'agents IA en entreprise
  • Analyser le fonctionnement d'un workflow complet d'agent IA

MODULE 2 — Mise en place de l'environnement technique
Installer et configurer l'environnement nécessaire à la création d'agents IA et comprendre l'architecture technique des workflows automatisés.
  • Installer Docker et comprendre le déploiement d'outils en local
  • Installer et configurer n8n, plateforme d'automatisation open-source
  • Comprendre la logique des triggers, actions et workflows
  • Configurer les authentifications OAuth2
  • Connecter des outils professionnels via API

MODULE 3 — Création de workflows automatisés
Apprendre à concevoir des workflows capables de connecter différents outils métiers et d'automatiser le traitement de données.
  • Créer un workflow automatisé avec n8n
  • Connecter des services tels que Google Sheets, Gmail ou formulaires
  • Collecter et traiter des données automatiquement
  • Mettre en place des filtres et règles conditionnelles
  • Structurer les données pour les exploiter dans un agent IA

MODULE 4 — Création d'un agent IA
Concevoir un agent IA capable d'analyser des informations, de prendre des décisions simples et d'exécuter des actions automatisées.
  • Intégrer un modèle de langage (LLM) dans un workflow
  • Structurer les instructions via prompt engineering et JSON prompting
  • Utiliser l'IA pour analyser et classifier des données
  • Connecter l'agent IA à des outils métiers (Gmail, Google Sheets, Linkedin..)
  • Automatisation complète & Implémentation de l'Agent IA

MODULE 5 — Déploiement d'un agent IA métier
Concevoir et déployer un agent IA opérationnel répondant à votre besoin professionnel concret.
  • Concevoir un workflow complet d'automatisation métier
  • Réaliser un projet final fonctionnel prêt à être utilisé dans votre entreprise
 

Validation et sanction

À l'issue de la formation, les participants seront capables de :
  • comprendre l'écosystème de l'intelligence artificielle et identifier les principaux outils et acteurs du marché de l'IA générative et agentique
  • maîtriser n8n afin de concevoir et déployer des workflows automatisés adaptés aux processus ressources humaines
  • concevoir et configurer des agents IA fonctionnels capables d'interagir avec les outils du quotidien (Gmail, LinkedIn, Microsoft, Google Sheets…)
  • structurer des workflows d'automatisation pour exécuter de manière autonome des tâches récurrentes : tri de candidatures, onboarding, relances, reporting collaborateur…
  • identifier des opportunités d'automatisation dans leur activité et concevoir des agents IA adaptés aux besoins de leur organisation
À l'issue de la formation, les participants repartiront avec :
  • un projet d'automatisation concret développé pendant la formation
  • un agent IA fonctionnel adressant un besoin réel de leur service RH
  • les compétences nécessaires pour concevoir et déployer de nouveaux agents IA en toute autonomie, en conformité avec les exigences de confidentialité et de protection des données

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

40 h

Financement

Conventionnement
Non
Financeur
  • Bénéficiaire de l'action

    Programme : Individuel (AIF, POEI, Région individuel, autofinancement)

Conditions d'accès

Public visé

  • Tout public

Niveau d'entrée

CAP, BEP

Conditions spécifiques et prérequis

Aucun pré-requis nécessaire

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement à distance

Adresse

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
7 Rue du pré de la chille
74100 Ambilly
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes