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Technicien entrepreneur en agriculture - Agriculture durable de moyenne montagne

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 03_261340626F
Organisme responsable : Centre de formation et de promotion des maisons familiales rurales en coeur de Parc du Vercors (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • A1101 Conduite d'engins agricoles et forestiers
  • A1302 Contrôle et diagnostic technique en agriculture
  • A1405 Arboriculture et viticulture
  • A1414 Horticulture et maraîchage
  • A1416 Polyculture, élevage

Formacode

  • 21054 : Agriculture production végétale

Présentation de la formation

Objectifs

Bloc de compétence n°1 : Conduire un atelier de production agricole dans une perspective de durabilité Bloc de compétences n°2 : Piloter et développer un atelier de production ou de transformation agricole Bloc de compétences n°3 : Gérer et développer l'entreprise agricole en lien avec les acteurs du territoire l'atelier agricole Objectif général : Le Titre Professionnel TEA – Technicien Entrepreneur en Agriculture vise à former des porteurs de projet capables de concevoir, piloter…

Bloc de compétence n°1 : Conduire un atelier de production agricole dans une perspective de durabilité
Bloc de compétences n°2 : Piloter et développer un atelier de production ou de transformation agricole
Bloc de compétences n°3 : Gérer et développer l'entreprise agricole en lien avec les acteurs du territoire l'atelier agricole

Objectif général : Le Titre Professionnel TEA – Technicien Entrepreneur en Agriculture vise à former des porteurs de projet capables de concevoir, piloter et développer une exploitation agricole viable, durable et adaptée aux réalités techniques, économiques et territoriales, notamment en contexte de moyenne montagne.

À l'issue de la formation, le/la stagiaire sera capable de :
  • Élaborer un projet d'installation ou de reprise d'exploitation agricole cohérent et réaliste
  • Choisir et conduire un système de production adapté au territoire (polyculture, élevage, diversification)
  • Assurer la gestion technico-économique d'une entreprise agricole
  • Organiser le travail et piloter l'activité quotidienne d'une exploitation
  • Intégrer les enjeux agroécologiques, réglementaires et environnementaux
  • Mobiliser les dispositifs d'aides à l'installation et les partenaires professionnels
  • Développer une stratégie de commercialisation adaptée (circuits courts, filières, transformation…)

Programme de la formation

MODULE 1 : Organisation et conduite d'un atelier de production agricole 66 heures - Octobre 2026 Planification du travail Organiser la conduite d'un ou plusieurs ateliers de production agricole Hygiène, sécurité et environnement MODULE 2 : Technique de production animale 119 heures - Novembre / Décembre 2026 Zootechnie : alimentation, santé et bien-être animal Gestion de l'élevage en lien avec l'environnement et l'AB Gestion des ressources fourragères…

MODULE 1 : Organisation et conduite d'un atelier de production agricole
66 heures - Octobre 2026
  • Planification du travail
  • Organiser la conduite d'un ou plusieurs ateliers de production agricole
  • Hygiène, sécurité et environnement
MODULE 2 : Technique de production animale
119 heures - Novembre / Décembre 2026
  • Zootechnie : alimentation, santé et bien-être animal
  • Gestion de l'élevage en lien avec l'environnement et l'AB
  • Gestion des ressources fourragères
MODULE 3 : Techniques de production végétale
119 heures - Décembre 2026 / Janvier 2027
  • Itinéraires techniques en maraîchage
  • Suivi technique des cultures, connaissance des sols
  • Agroécologie et adaptation climatique
MODULE 4 : Suivi technico-économique de l'atelier
56 heures - Janvier / Février 2027
  • Collecte et enregistrement des données de production
  • Indicateurs de performance technique et économique
  • Lien entre technique et rentabilité
MODULE 5 : Transformation et valorisation des produits
49 heures - Février / Mars 2027
  • Conditionnement, étiquetage et image produit
  • Cahier des charges et labels de qualité
  • Calcul des coûts de transformation et prix de vente
MODULE 6 : Commercialisation, communication et circuits courts
56 heures - Mars / Début avril 2027
  • Étude de marché et segmentation de la clientèle
  • Vente directe, en circuits courts et stratégie de vente
  • Réglementation commerciale
MODULE 7 : Ancrage territorial et animation
42 heures - Avril 2027
  • Acteurs et réseaux du territoire rural
  • Organisation d'événements agricoles et accueil à la ferme
  • Promotion de filières et métiers agricoles
MODULE 8 : TRE et démarches d'installation
14 heures - Fin Avril 2027
  • Parcours d'installation et accompagnement
  • Outils de candidature
  • Mobiliser un réseaux et s'orienter
MODULE 9 : Gestion administrative et comptable de l'exploitation
84 heures - Mai / Juin 2027
  • Itinéraires techniques en maraîchage
  • Suivi technique des cultures, connaissance des sols
  • Agroécologie et adaptation climatique
MODULE 10 : Gestion stratégique, RH et développement de l'entreprise
91 heures - Juin / Juillet 2027
  • Scénarios de développement et stratégie d'entreprise
  • Organisation du travail et gestion des ressources humaines
  • Politique d'investissement et financement

Validation et sanction

1?? Résultats en compétences
  • Concevoir et piloter un projet d'installation ou de développement agricole
  • Réaliser des choix technico-économiques adaptés à un système de production
  • Gérer une exploitation agricole (suivi économique, administratif, réglementaire)
  • Mettre en œuvre des pratiques agricoles durables (agroécologie, adaptation au territoire)
  • Commercialiser sa production (circuits courts, stratégie de vente)

2?? Résultats en insertion professionnelle
  • Accès à une installation agricole (à court ou moyen terme)
  • Intégration dans une exploitation (salariat, association, service de rempalcement)
  • Développement ou consolidation d'un projet existant
  • Poursuite de parcours (formations complémentaires, spécialisations)

3?? Résultats en posture / maturité de projet
  • Clarification et sécurisation du projet professionnel
  • Capacité à prendre des décisions en autonomie
  • Intégration dans un réseau professionnel agricole
  • Compréhension des réalités du métier et du territoire

 

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

BAC

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

700 h

En entreprise

680 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeurs
  • Bénéficiaire de l'action

    Programme : Entreprise, Individuel (AIF, POEI, Région individuel, autofinancement), Reconversion ou promotion par alternance Pro-A

    Publics : Possiblité de financements : OpCo (salarié agricole), Transition Pro (salarié d'un autre domaine), Conseil régional via Former pour l'emploi (demandeur d'emploi), Vivéa (exploitant agricole, conjoint ou associé), CPF

  • Entreprise

    Programme : Entreprise, Individuel (AIF, POEI, Région individuel, autofinancement), Reconversion ou promotion par alternance Pro-A

    Publics : Possiblité de financements : OpCo (salarié agricole), Transition Pro (salarié d'un autre domaine), Conseil régional via Former pour l'emploi (demandeur d'emploi), Vivéa (exploitant agricole, conjoint ou associé), CPF

  • OPCO

    Programme : Entreprise, Individuel (AIF, POEI, Région individuel, autofinancement), Reconversion ou promotion par alternance Pro-A

    Publics : Possiblité de financements : OpCo (salarié agricole), Transition Pro (salarié d'un autre domaine), Conseil régional via Former pour l'emploi (demandeur d'emploi), Vivéa (exploitant agricole, conjoint ou associé), CPF

Conditions d'accès

Publics visés

  • Salarié
  • Tout public

Informations sur les publics

Possiblité de financements : OpCo (salarié agricole), Transition Pro (salarié d'un autre domaine), Conseil régional via Former pour l'emploi (demandeur d'emploi), Vivéa (exploitant agricole, conjoint ou associé), CPF

Modalités de recrutement et d'admission

Information collective

Niveau d'entrée

CAP, BEP

Conditions spécifiques et prérequis

- Test de positionnement en amont de la formation + Entretien individuel - Etre titulaire d'un niveau 3 et disposer d'une expérience significative dans le domaine agricole, de 6 mois ou avoir une expérience professionnelle d'au moins 3 ans (dans un autre domaine). - Accessible uniquement en formation continue adulte -- Réunion d'information TEA - inscription : https://forms.gle/mdX3aVFRUQdvUYQdA

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

100 impasse du bois
26420 La Chapelle-en-Vercors

Responsable : Centre de formation et de promotion des maisons fa

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
100 impasse du bois
26420 La Chapelle-en-Vercors
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes