Salaires et charges 100 % sur mesure et à durée variable pour tous les niveaux
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 03_261337585F
Organisme responsable :
Straformation
(ouvre dans un nouvel onglet)
Présentation de la formation
Objectifs
- Maîtriser les mécanismes de la paie.
- Connaitre les fondements juridiques de la paie.
- Prise en charge du paiement des cotisations et clôture de la DADS-U.
Programme de la formation
Programme mis à jour le 09/04/2026. Il est à titre indicatif et sera adapté à vos besoins / objectifs. (Articles L. 6316-1 et R.6316-1 et suivants du Code du travail) La paie : Calcul du brut Distinction des indemnités soumises de celles non soumises à cotisations Identifier et calculer les indemnités et primes soumises à cotisations ; Sécuriser les remboursements des frais ; Repas, titres restaurant… Remboursement déplacement domicile-lieu de travail ; Valoriser les avantages en…
(Articles L. 6316-1 et R.6316-1 et suivants du Code du travail)
La paie : Calcul du brut
Distinction des indemnités soumises de celles non soumises à cotisations
- Identifier et calculer les indemnités et primes soumises à cotisations ;
- Sécuriser les remboursements des frais ;
- Repas, titres restaurant…
- Remboursement déplacement domicile-lieu de travail ;
- Valoriser les avantages en nature : voiture, repas, logement, NTIC.
- Maîtriser la notion de temps de travail effectif ;
- Le calcul des heures supplémentaires.
- Approfondissement des règles propres aux congés payés ;
- Savoir calculer des retenues pour absence selon les différentes méthodes : jours ouvrés, ouvrables, calendaires ;
- Indemnisation de la maladie, l'accident du travail, la maternité : calcul des IJSS, garantie du net, mécanisme de la subrogation, temps partiel thérapeutique, indemnités de prévoyance.
- Procuration des documents liés au départ : attestation Pôle Emploi, certificat de travail… ;
- Listing et calcule des indemnités spécifiques dues en cas de rupture ;
- Respect du régime fiscal et social.
Maîtrise du calcul des charges sociales (patronales et salariales)
- Les bases (Urssaf, assurance chômage, retraite complémentaire…) ;
- La limite de la base CSG/CRDS ;
- Prorata du plafond et sa neutralisation.
- Fonctionnement de l'allègement Fillon ;
- Contrats d'apprentissage et les contrats de professionnalisation.
- Application de la régularisation mensuelle en cas de solde de tout compte ;
- Pratique de la régularisation mensuelle des bases de cotisation.
- Mise en œuvre de la Garantie Minimale de Points ;
- Différenciation des taux : d'appel, bulletin, contractuel.
- Vérification de l'exactitude de la DADS.
Validation et sanction
Type de formation
Non certifiante
Niveau de sortie
Sans niveau spécifique
Durée, rythme, financement
Modalités pédagogiques
Accompagnement personnalisé de A à Z tout au long de la formation avec un référent handicap attribué
Disponible au 06 51 64 71 05/09 81 22 79 07
ou par mail à contact@straformation.fr pour plus d'in
Financement
- Conventionnement
- Oui
- Financeur
-
- Bénéficiaire de l'action
Conditions d'accès
Public visé
- Tout public
Informations sur les publics
Learner centric Formations adaptées aux apprenants et non l'inverse. Adaptative learning Toutes nos formations sont sur mesure, planifiées à la demande, modulables en fonction du besoin et du budget. Disponible pour toutes informations complémentaire
Niveau d'entrée
Sans niveau spécifique
Conditions spécifiques et prérequis
Aucun
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation mixte
Adresse
29 Place Bellecour69002 Lyon 2e
Responsable : Straformation
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
29 Place Bellecour
69002 Lyon 2e - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates permanentes