Bilan de compétences - Nouvelle route - Ateliers experts
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 03_261335642F
Organisme responsable :
SAS Actefi
(ouvre dans un nouvel onglet)
Référentiels
Code Rome
Aucun code métiers (ROME) n'a été associé à cette formation.
Formacode
- 15081 : Bilan professionnel
Présentation de la formation
Objectifs
Les bilans de compétences définis à l'article R. 6313-4 du code du travail ont pour objet de permettre à des travailleurs d'analyser leurs compétences professionnelles et personnelles, ainsi que leurs aptitudes et leurs motivations afin de définir un projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation. ACTEFI s'engage à proposer une prestation conforme aux dispositions des articles « de R.6313-4 à R.6313-8 » Pour ce bilan Nouvelle route - Ateliers Experts, vous…
d'analyser leurs compétences professionnelles et personnelles, ainsi que leurs aptitudes et leurs motivations afin de définir un
projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation.
ACTEFI s'engage à proposer une prestation conforme aux dispositions des articles « de R.6313-4 à R.6313-8 »
Pour ce bilan Nouvelle route - Ateliers Experts, vous envisagez de nouvelles hypothèses professionnelles pour redonner sens à votre carrière. Sans idée prédéfinie, vous souhaitez élaborer de nouveaux projets professionnels et approfondir avec des experts certaines spécificités liées à des métiers ou en lien avec votre santé.
Programme de la formation
Le bilan comprend obligatoirement trois phases. Le temps consacré à chaque phase varie selon les actions conduites pour répondre au besoin du bénéficiaire L'entretien préalable à la réalisation du bilan (gratuit et sans engagement) permet de clarifier les attentes du bénéficiaire et de présenter le déroulement du bilan (Objectifs méthodes, outils) Une phase préliminaire qui a pour objet : De valider l'engagement du bénéficiaire D'établir un programme co-construit Une…
Le temps consacré à chaque phase varie selon les actions conduites pour répondre au besoin du bénéficiaire
L'entretien préalable à la réalisation du bilan (gratuit et sans engagement) permet de clarifier les attentes du bénéficiaire et de présenter le déroulement du bilan (Objectifs méthodes, outils)
Une phase préliminaire qui a pour objet :
- De valider l'engagement du bénéficiaire
- D'établir un programme co-construit
d'analyser ses motivations et intérêts professionnels et personnels ;
- d'identifier ses compétences et aptitudes professionnelles et personnelles et le cas échéant, d'évaluer ses connaissances générales
- de déterminer ses possibilités d'évolution professionnelle.
- de prendre connaissance des résultats détaillés de la phase d'investigation
- de recenser les facteurs susceptibles de favoriser ou non la réalisation d'un projet professionnel et le cas échéant d'un projet de formation
- de prévoir les principales étapes de la mise en œuvre de ce projet.
Un entretien de suivi à 6 mois est programmé à l'issue du bilan
?
Pour ce bilan Nouvelle route - Atelier experts, les contenus spécifiques sont les suivants:
Tests personnalisés en fonction (Personnalité, valeurs, niveau, psycho techniques…)
Restitution des tests
Analyse des compétences et soft skills mises en œuvre dans le parcours antérieur
Retour et réflexivité sur les compétences et soft skills
Identification de pistes professionnelles
Ateliers thématiques (confiance en soi, prise de parole, connaissance du territoire économique local …)
Ateliers experts (tests spécifiques métiers ou outils spécifiques mon projet /ma santé)
Enquêtes métiers et rencontre de professionnels (Immersion selon statut)
Analyse des compétences et soft skills des postes visés – analyse de transférabilité
Mesure des écarts / Identification des solutions pour les combler
Rencontre de centres de formation
Élaboration du plan d'action de mise en œuvre
Validation et sanction
Les circonstances du bilan
Les compétences et aptitudes du bénéficiaire au regard des perspectives d'évolution envisagées
Le cas échéant les éléments constitutifs du projet professionnel et éventuellement du projet de formation du bénéficiaire
Les éléments spécifiques au métier et ou à ma situation de santé
Les principales étapes prévues pour la réalisation de ce projet.
L'élaboration d'un plan d'action
Type de formation
Certifiante
Niveau de sortie
Sans niveau spécifique
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
24 h
Financement
- Conventionnement
- Oui
- Financeurs
-
- Bénéficiaire de l'action
- Entreprise
Conditions d'accès
Publics visés
- Salarié
- Tout public
Informations sur les publics
Vous ressentez le besoin de redonner du sens à votre parcours professionnel et d'explorer de nouvelles perspectives.
Niveau d'entrée
Sans niveau spécifique
Conditions spécifiques et prérequis
Être capable de comprendre et d'émettre des messages oraux et écrits en français Ne pas avoir bénéficié d'un financement public ou privé pour un bilan de compétences réalisé au cours des 5 dernières années Avoir réalisé un entretien préalable en amont
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation mixte
Adresse
24 Avenue Jongkind38260 La Côte-Saint-André
Responsable : Maison des services publics
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
Amplitude Center Bat C
38300 Bourgoin-Jallieu - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates permanentes