Titre professionnel manager d'établissement marchand
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 03_261323509F
Organisme responsable :
C'Top Formation
(ouvre dans un nouvel onglet)
Référentiels
Code Rome
- D1502 Management/gestion de rayon produits alimentaires
- D1503 Management/gestion de rayon produits non alimentaires
- D1508 Encadrement du personnel de caisses
- D1509 Management de département en grande distribution
Formacode
- 32154 : Encadrement management
- 34502 : Vente spécialisée
- 34559 : Gestion rayon
- 34587 : Grande distribution
- 34588 : Gestion point vente
Présentation de la formation
Objectifs
Vous former au métier de Manager d'établissement Marchand (Le manager d'établissement marchand (MEM) est un manager de proximité. Il est chargé d'assurer au quotidien l'organisation opérationnelle et la performance d'un périmètre commercial, par exemple un rayon, un magasin, un point de vente spécialisée ou un périmètre e-commerce rattaché. Ses missions principales consistent à gérer et animer une équipe, à mettre en œuvre les orientations commerciales et…
(Le manager d'établissement marchand (MEM) est un manager de proximité. Il est chargé d'assurer au quotidien l'organisation opérationnelle et la performance d'un périmètre commercial, par exemple un rayon, un magasin, un point de vente spécialisée ou un périmètre e-commerce rattaché. Ses missions principales consistent à gérer et animer une équipe, à mettre en œuvre les orientations commerciales et opérationnelles de l'établissement marchand sur son périmètre, à veiller à la qualité de l'expérience client et au respect des objectifs de vente et de marge.).
Formation aux différents blocs de compétences du référentiel d'emploi, d'activité et de compétence du titre professionnel (voir liste ci-dessous).
Programme de la formation
Répondre aux attendus des 3 certificats de compétences professionnelles. Préparation aux épreuves finales de certification et à la validation du Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande. Évaluations formatives et sommatives en cours de formation et Évaluation en Cours de Formation (ECF) selon les modalités du Titre professionnel. C'TOP Formation propose un accompagnement, des mises en pratique tout au long du parcours pour favoriser la montée en compétences. CCP1 : Manager…
Évaluations formatives et sommatives en cours de formation et Évaluation en Cours de Formation (ECF) selon les modalités du Titre professionnel.
C'TOP Formation propose un accompagnement, des mises en pratique tout au long du parcours pour favoriser la montée en compétences.
CCP1 : Manager l'équipe de son périmètre au sein de l'établissement marchand
- Animer l'équipe de son périmètre
- Planifier et coordonner l'activité de l'équipe de son périmètre
- Accompagner la performance individuelle des collaborateurs de son périmètre
- Contribuer aux processus de recrutement et d'intégration des collaborateurs de son périmètre
- Gérer l'approvisionnement de son périmètre
- Organiser et mettre en œuvre le merchandising de l'offre de produits et de services de son périmètre
- Participer à l'amélioration de l'expérience client de son périmètre
- Analyser la performance commerciale de son périmètre.
- Analyser la rentabilité de son périmètre.
- Proposer des actions correctives à sa hiérarchie et assurer le suivi du plan d'actions de son périmètre.
+ Formation de base à l'utilisation des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint), manipulation de l'environnement numérique.
1 Période de stage obligatoire de 280 heures sera à réaliser sur la période de la session
Validation et sanction
Préparation aux épreuves finales de certification. Centre agréé à l'organisation des sessions de certifications
La validation du titre est soumise à la réussite de la session de certification de fin de formation.
A l'issue de cette formation, le stagiaire est capable d'exercer des emplois de manager d'établissement marchand (Les types d'emplois accessibles : - Manager de rayon - Manager d'espace commercial - Manager de surface de vente - Manager d'univers commercial - Manager de rayon fabrication alimentaire/frais - Manager de rayon non alimentaire ou alimentaire/sec - Responsable/animateur - Responsable de magasin - Gestionnaire de centre de profit - Chef de rayon - Responsable de boutique - Gérant de magasin - Responsable de succursale - Responsable de point de vente - Responsable de département)
Type de formation
Certifiante
Niveau de sortie
BAC + 2
Durée, rythme, financement
Modalités pédagogiques
"Séances de formation synchrones :
- En présentiel et/ou en classe virtuelle synchrone
- En distanciel env 20% de la durée de formation. Pédagogie active, mises en situation
Durée
En centre
497 h
En entreprise
280 h
Financement
- Conventionnement
- Non
- Financeurs
-
- Bénéficiaire de l'action
- Entreprise
- Conditions de prise en charge
- Exemples de différentes prises en charge financements possibles : France Travail, Transition PRO, OPCO, CPF, autofinancement...
Conditions d'accès
Publics visés
- Salarié
- Tout public
Informations sur les publics
Selon votre situation, contacter l'organisme de formation pour plus d'informations.
Niveau d'entrée
BAC
Conditions spécifiques et prérequis
Diplôme ou certification de Niveau 4 (Bac) Savoir parler, lire et compter en français. Pas de prérequis liée au référentiel de certification Pour les temps de formation en distanciel, le candidat doit avoir un PC et un accès Internet ainsi que savoir utiliser les logiciels bureautiques (suite office) ainsi que les emails.
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation mixte
Adresse
305 Impasse des TechnicitesZA LA GUIDE 1
43200 Yssingeaux
Responsable : C'Top Formation
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
305 Impasse des Technicites
43200 Yssingeaux - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates fixes