Aller au contenu principal

Intégrer le management d'équipe dans son activité professionnelle

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 03_261322392F
Organisme responsable : Evolea Formation (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

Vous serez capable de :
Définir les objectifs des membres de l'équipe en adéquation avec les besoins spécifiques du service
  • Attribuer les missions et tâches du service aux collaborateurs
  • Élaborer des outils de pilotage des activités de votre service
  • Réaliser des entretiens individuels de suivi des collaborateurs du service
  • Animer des réunions d'équipe
  • Adapter votre style managérial et votre communication face aux différentes situations managériales

Programme de la formation

Définir une vision d'équipe claire et mobilisatrice Comprendre la stratégie globale et les enjeux du service Construire des objectifs motivants et un plan d'action concret Répartir les missions selon les compétences de chacun Identifier les profils et compétences dans l'équipe Déléguer efficacement pour organiser l'activité du service Piloter l'activité avec des outils de suivi efficaces Définir les bons indicateurs de performance Concevoir et utiliser un…

Définir une vision d'équipe claire et mobilisatrice
  • Comprendre la stratégie globale et les enjeux du service
  • Construire des objectifs motivants et un plan d'action concret
Répartir les missions selon les compétences de chacun
  • Identifier les profils et compétences dans l'équipe
  • Déléguer efficacement pour organiser l'activité du service
Piloter l'activité avec des outils de suivi efficaces
  • Définir les bons indicateurs de performance
  • Concevoir et utiliser un tableau de bord managérial
 Mener des entretiens managériaux adaptés à chaque situation
  • Maîtriser les différents types d'entretiens
  • Adopter une communication managériale adaptée
Fixer des objectifs motivants et alignés avec la stratégie
  • Objectifs SMART
  • Alignement stratégique
  • Vision commune
Déléguer efficacement les tâches et organiser le travail
  • Délégation et responsabilisation
  • Répartition des missions
  • Organisation du service
Élaborer des outils de pilotage d'activité
  • Tableaux de bord 
  • Suivi de performance 
  • Reporting
Conduire les entretiens managériaux
  • Feedback, recadrage, félicitations 
  • Techniques d'entretien 
  • Posture et communication
Animer une équipe et renforcer l'engagement collectif
  • Organisation et animation efficace des réunions d'équipe participatives 
  • Développement de l'intelligence collective et gestion collaborative des idées 
  • Dynamisation de la motivation individuelle et collective au sein de l'équipe
Gérer les situations complexes et renforcer son leadership
  •  Gestion de crise et de conflits 
  • Accompagnement au changement 
  • Affirmation de soi en tant que manager

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • Bénéficiaire de l'action

    Programme : Individuel (AIF, POEI, Région individuel, autofinancement)

Conditions d'accès

Public visé

  • Tout public

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Expérience souhaitable en management d'équipe

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

21 Rue de la Talaudière
42000 Saint-Étienne

Responsable : EVOLEA FORMATION - Saint-Etienne

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
18 Chemin de Bellevue
42600 Écotay-l'Olme
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes