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Socle de connaissances et de compétences professionnelles du management (CléA Management) - CléA Management est une certification interprofessionnelle reconnue au niveau national

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 03_261319903F
Organisme responsable : Centre de formation individualisée (CEFI) (ouvre dans un nouvel onglet)

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Référentiels

Code Rome

Aucun code métiers (ROME) n'a été associé à cette formation.

Formacode

  • 32154 : Encadrement management

Présentation de la formation

Objectifs

Valider les fondamentaux de la fonction managériale. Valoriser l'expérience terrain et reconnaître la capacité d'un manager de proximité à organiser, animer et piloter une équipe au quotidien, dans une logique d'amélioration continue et de performance collective. Permettre aux entreprises d'évaluer et de faire progresser le niveau managérial de leurs cadres et agents de maîtrise selon le référentiel CléA Management en intégrant dans leurs pratiques les enjeux de la RSE…

  • Valider les fondamentaux de la fonction managériale.
  • Valoriser l'expérience terrain et reconnaître la capacité d'un manager de proximité à organiser, animer et piloter une équipe au quotidien, dans une logique d'amélioration continue et de performance collective.
  • Permettre aux entreprises d'évaluer et de faire progresser le niveau managérial de leurs cadres et agents de maîtrise selon le référentiel CléA Management en intégrant dans leurs pratiques les enjeux de la RSE et de l'amélioration continue

Programme de la formation

Entretien de pré-positionnement avec un conseiller : 1 heure en présentiel ou en distanciel pour valider les prérequis et les objectifs du candidat Accompagnement personnalisé pour préparer l'évaluation : 1 journée de préparation individualisée : présentation du parcours d'évaluation, remise d'un livret de narration d'activités, méthodologie Suivi pendant la période d'auto-évaluation sur le livret (3 semaines) : 2 entretiens individuels + 1 atelier…

  • Entretien de pré-positionnement avec un conseiller : 1 heure en présentiel ou en distanciel pour valider les prérequis et les objectifs du candidat
  • Accompagnement personnalisé pour préparer l'évaluation :
    • 1 journée de préparation individualisée : présentation du parcours d'évaluation, remise d'un livret de narration d'activités, méthodologie
    • Suivi pendant la période d'auto-évaluation sur le livret
      (3 semaines) : 2 entretiens individuels + 1 atelier collectif
  • Session d'évaluation individuelle : 4 heures en présentiel ou en distanciel
    • Appréciation sommative compétence par compétence à partir du livret complété par le candidat
    • Questions complémentaires et/ou mises en situation
    • Validation des compétences acquises
  • Certification :
    • Soit à l'issue de l'évaluation si toutes les compétences sont validées
    • Soit après un parcours de formation personnalisé sur un ou plusieurs domaines de compétences

Validation et sanction

17 compétences à valider, réparties en 3 Domaines de compétences
  • Domaine 1 - Organiser l'activité au regard des attentes et contraintes de l'entreprise : planifier, coordonner et piloter les missions de l'équipe en tenant compte des objectifs et des contraintes de l'entreprise, dans une optique d'amélioration continue des processus.
  • Domaine 2 - Animer et encadrer le collectif de travail : créer et maintenir un cadre de travail, fédérer et faire progresser l'équipe en favorisant la communication relationnelle et la performance collective.
  • Domaine 3 - Accompagner les collaborateurs et favoriser le développement de leurs compétences : accompagner chaque collaborateur dans son parcours professionnel, stimuler leur motivation et leur montée en compétences et organiser la continuité des activités.
4 compétences appartenant aux 3 domaines cités répondent à l'enjeu transversal « Contribuer à l'amélioration continue ».
 

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

5 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • Bénéficiaire de l'action

    Programme : Individuel (AIF, POEI, Région individuel, autofinancement)

Conditions d'accès

Public visé

  • Tout public

Modalités de recrutement et d'admission

Aucune sélection

Niveau d'entrée

Fin de scolarité, sortie fin de 5e

Conditions spécifiques et prérequis

Comprendre et s'exprimer à l'oral et à l'écrit Avoir une expérience en Management

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

11 Rue Alsace-Lorraine
69500 Bron

Responsable : CEFI Centre de Formation Individualisé

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
11 Rue Alsace-Lorraine
69500 Bron
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes