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Extended DISC® – Analyse des styles comportementaux et communication en équipe - Formation modulable incluant un diagnostic Extended DISC®, un atelier collectif et/ou une analyse individuelle des rapports (1:1)

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 03_261318423F
Organisme responsable : Courbis-Poncet Paulina (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

Permettre aux participants de mieux comprendre leurs styles comportementaux naturels et adaptés grâce à l'outil Extended DISC®, afin d'améliorer la communication, la coopération et l'efficacité individuelle et collective au sein des équipes et des organisations. À l'issue de la formation, les participants seront capables de : Comprendre les principes du modèle Extended DISC® Identifier leurs styles comportementaux naturels et adaptés Reconnaître les styles de…

Permettre aux participants de mieux comprendre leurs styles comportementaux naturels et adaptés grâce à l'outil Extended DISC®, afin d'améliorer la communication, la coopération et l'efficacité individuelle et collective au sein des équipes et des organisations.

À l'issue de la formation, les participants seront capables de :
  • Comprendre les principes du modèle Extended DISC®
  • Identifier leurs styles comportementaux naturels et adaptés
  • Reconnaître les styles de communication des autres
  • Adapter leur communication selon les profils et les contextes
  • Améliorer la coopération et la performance d'équipe
Public visé:
  • Équipes en entreprise
  • Managers et responsables d'équipe
  • Startups et équipes projet
  • Associations et organisations (ONG)
  • Étudiants et jeunes professionnels

Programme de la formation

Modules adaptables selon les besoins La formation est modulable et peut être adaptée en fonction : du public (équipes, managers, startups, associations, étudiants), des objectifs de l'organisation, de la forme choisie : diagnostic Extended DISC® + atelier collectif, atelier collectif sans diagnostic, analyse individuelle des rapports Extended DISC® (entretiens 1:1), du temps disponible. Exemples de modules possibles : Styles comportementaux et communication…

Modules adaptables selon les besoins
La formation est modulable et peut être adaptée en fonction :
  • du public (équipes, managers, startups, associations, étudiants),
  • des objectifs de l'organisation,
  • de la forme choisie :
    • diagnostic Extended DISC® + atelier collectif,
    • atelier collectif sans diagnostic,
    • analyse individuelle des rapports Extended DISC® (entretiens 1:1),
  • du temps disponible.
Exemples de modules possibles :
  • Styles comportementaux et communication individuelle
  • Communication en équipe et coopération
  • Dynamique d'équipe et rôles au sein du groupe
  • Prise de décision et résolution de problèmes
  • Leadership et styles de management
  • Gestion des tensions et des situations de conflit
  • Feedback et communication constructive
  • Adaptation des comportements dans des contextes multiculturels
  • Engagement, motivation et facteurs de performance
Les modules sont définis et ajustés en amont de la formation, en concertation avec le client ou l'organisation, afin de répondre aux besoins identifiés et aux objectifs pédagogiques.

Modalités pédagogiques
  • Diagnostic individuel et/ou collectif via l'outil Extended DISC®
  • Ateliers pratiques et interactifs
  • Exercices en groupe et mises en situation
  • Apports théoriques illustrés par des exemples concrets

Validation et sanction

Résultats attendus
  • Meilleure compréhension de soi et des autres
  • Communication plus fluide et adaptée
  • Coopération renforcée au sein des équipes
  • Identification claire des forces et complémentarités
  • Amélioration du climat de travail et de l'efficacité collective

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Financement

Conventionnement
Oui
Financeurs
  • Bénéficiaire de l'action

    Programme : Entreprise, Individuel (AIF, POEI, Région individuel, autofinancement)

  • Entreprise

    Programme : Entreprise, Individuel (AIF, POEI, Région individuel, autofinancement)

Conditions d'accès

Publics visés

  • Salarié
  • Tout public

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Aucun pré-requis La formation peut s'appuyer sur des situations réelles de l'organisation ou de l'équipe.

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation mixte

Adresse

Avenue Jean Jaurès
69150 Décines-Charpieu

Responsable : Courbis-Poncet Paulina

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
Avenue Jean Jaurès
69150 Décines-Charpieu
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes