Animer des espaces de discussion sur le travail - Animer des EDT
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 03_261317116F
Organisme responsable :
Agence Nationale pour l'Amélioration des Conditions de Travail (ANACT)
(ouvre dans un nouvel onglet)
Présentation de la formation
Objectifs
- Comprendre le rôle de l'animateur et appréhender la posture de facilitateur
- Maîtriser des tecniques de communication, de discussion sur le travail et d'élaboration d'un production collective
- Promouvoir la mise en discussion concrète du travail
Programme de la formation
Jour 1 Définir les enjeux, les finalités et les objectifs des espaces de discussion en lien avec la politique QVCT de l'entreprise Préparer l'amont et l'aval de la mise en discussion du travail Partager des repères et des outils pour comprendre et analyser l'activité de travail Expérimenter les conditions et habiletés relationnelles facilitant la discussion sur le travail Jour 2 Expérimenter des outils pour la discussion et la production collective de propositions…
Jour 1
- Définir les enjeux, les finalités et les objectifs des espaces de discussion en lien avec la politique QVCT de l'entreprise
- Préparer l'amont et l'aval de la mise en discussion du travail
- Partager des repères et des outils pour comprendre et analyser l'activité de travail
- Expérimenter les conditions et habiletés relationnelles facilitant la discussion sur le travail
- Expérimenter des outils pour la discussion et la production collective de propositions concrètes
- Travailler un argumentaire permettant de présenter et promouvoir les espaces de discussion en interne
- Élaborer une feuille de route pour inscrire durablement les apprentissages de la formation
Validation et sanction
Type de formation
Non certifiante
Niveau de sortie
Sans niveau spécifique
Durée, rythme, financement
Modalités pédagogiques
Expérimentation d'outils et méthodes ; Mises en situation ; Prise en main d'outils ; Exercices pratiques
Durée
En centre
14 h
Financement
- Conventionnement
- Oui
- Financeur
-
- Entreprise
Conditions d'accès
Public visé
- Salarié
Informations sur les publics
Acteurs RH, Consultants, manageurs, représentants du personnel
Niveau d'entrée
CAP, BEP
Conditions spécifiques et prérequis
pas d epré-requis
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation entièrement en présentielle
Adresse
192 Avenue ThiersCS 80031
69006 Lyon 6e
Responsable : Agence Nationale pour l'Amélioration des Condition
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
192 Avenue Thiers
69006 Lyon 6e - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates fixes