Dynamiser les temps collectifs
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 03_261316248F
Organisme responsable :
Declic & Impact
(ouvre dans un nouvel onglet)
Présentation de la formation
Objectifs
Installer une dynamique positive au démarrage d'une session pour capter l'attention et créer un climat de confiance en mobilisant des techniques d'animation engageantes. Favoriser l'implication des bénéficiaires pour renforcer leur participation active et leur motivation à travers des techniques simples, interactives et adaptées aux thématiques de l'insertion professionnelle. Adapter son animation aux différents profils d'apprentissage et réactions du groupe…
- Installer une dynamique positive au démarrage d'une session pour capter l'attention et créer un climat de confiance en mobilisant des techniques d'animation engageantes.
- Favoriser l'implication des bénéficiaires pour renforcer leur participation active et leur motivation à travers des techniques simples, interactives et adaptées aux thématiques de l'insertion professionnelle.
- Adapter son animation aux différents profils d'apprentissage et réactions du groupe pour maintenir la cohésion et valoriser la parole de chacun.e en ajustant sa communication et sa posture selon les besoins identifiés.
- Relancer et maintenir l'énergie du collectif pour garantir un rythme d'apprentissage stimulant et productif en utilisant des méthodes et outils immédiatement actionnables et transférables sur le terrain.
- Concevoir des séquences ludo-pédagogiques pour renforcer la motivation, la mémorisation et la participation en intégrant des supports variés et des activités expérientielles.
- Décrypter et affirmer son propre style d'animateur.trice pour gagner en aisance, en authenticité et en plaisir dans l'animation via l'identification de ses forces et l'expérimentation de différentes postures.
- S'approprier une variété d'outils d'animation pour enrichir sa pratique et renforcer son impact en sélectionnant ceux qui correspondent le mieux à sa personnalité afin de constituer son kit personnel d'animation.
Programme de la formation
Module 1 La posture de l'animateur.trice Analyser l'impact de sa posture professionnelle sur la participation et la dynamique du groupe Expérimenter différentes manières d'occuper l'espace et de capter l'attention Adapter sa posture pour instaurer un climat de confiance et favoriser l'expression Module 2 Installer une dynamique positive dès le démarrage Identifier les leviers favorisant la mobilisation d'un groupe dès les premières minutes Connaître…
Analyser l'impact de sa posture professionnelle sur la participation et la dynamique du groupe
Expérimenter différentes manières d'occuper l'espace et de capter l'attention
Adapter sa posture pour instaurer un climat de confiance et favoriser l'expression
Module 2 Installer une dynamique positive dès le démarrage
Identifier les leviers favorisant la mobilisation d'un groupe dès les premières minutes
Connaître différentes activités d'ouverture favorisant la participation
Structurer un démarrage d'atelier favorisant la prise de parole et la participation
Module 3 Identifier et gérer les dynamiques de groupe
Identifier les attitudes favorisant ou freinant l'implication des participant·es
Connaître les principaux profils de participant·es rencontré·es dans les ateliers collectifs
Adapter sa posture et sa communication aux réactions du groupe
Maintenir un cadre favorisant la participation et la cohésion
Module 4 Relancer et maintenir l'énergie du collectif
Identifier les signaux d'un décrochage ou d'une baisse d'attention
Connaître différentes techniques de relance et de remobilisation
Adapter le rythme et la dynamique d'un atelier face aux réactions du groupe
Mobiliser les imprévus comme leviers d'échange et d'apprentissage
Module 5 Identifier les leviers permettant de transformer un contenu en activité ludique
Connaître les principales mécaniques de jeu permettant de transformer un contenu d'atelier en activité ludique
Identifier les leviers favorisant l'engagement et l'implication des participant·es lorsqu'un contenu est gamifié
Analyser des exemples d'activités gamifiées
Module 6 Transformer un contenu d'atelier en activité ludique
Intégrer les mécaniques de jeu à un atelier
Construire une première base d'activité gamifiée
Définir les prochaines étapes permettant de finaliser sa mise en œuvre après la formation
Module 7 Tester des activités ludiques et se projeter dans leur utilisation
Expérimenter différentes activités ludiques mobilisables
Observer les effets produits sur l'engagement et la participation
Sélectionner une activité à expérimenter rapidement dans sa pratique professionnelle
Module 8 Identifier et développer son style d'animateur·rice
Identifier son profil d'animateur·rice à partir d'un outil d'auto-diagnostic
Décrypter les forces et les axes de progression associés à ce profil
Confronter sa perception de sa posture d'animateur·rice avec le regard du groupe
Identifier des actions concrètes permettant de renforcer l'efficacité de sa posture d'animateur·rice
Validation et sanction
- Être capable de choisir une activité d'ouverture adaptée au public et au contexte.
- Être capable d'adopter une posture et une communication favorisant la confiance et la participation.
- Connaître les leviers essentiels de motivation en début de séance.
- Être capable d'animer une activité participative favorisant la motivation.
- Connaître les principes de l'apprentissage actif et de l'engagement collectif.
- Savoir maintenir la participation par une communication claire et inclusive.
- Être capable d'identifier les principaux profils d'apprentissage et leurs besoins spécifiques.
- Connaître des méthodes pédagogiques adaptées à la diversité des publics.
- Être capable d'ajuster sa communication et sa posture selon les réactions du groupe.
- Connaître les techniques de relance et de remobilisation d'un groupe.
- Être capable de repérer les signes de démobilisation et d'y répondre efficacement.
- Savoir ajuster le rythme de l'animation pour maintenir l'attention et la motivation.
- Être capable de concevoir une séquence pédagogique intégrant une dimension ludique.
- Connaître les principes de la pédagogie active et expérientielle.
- Savoir transformer un contenu théorique en activité interactive.
- Être capable d'analyser sa posture d'animateur.trice et d'identifier ses points forts et axes de progrès.
- Connaître les différentes postures d'animation et leur impact sur le groupe.
- Savoir adopter une posture assertive et adaptée aux situations rencontrées.
- Connaître une diversité d'outils d'animation utilisables en collectif (jeux, icebreakers, relances).
- Être capable de choisir les outils adaptés à ses objectifs et à son public.
- Savoir constituer un kit d'animation personnalisé et transférable dans sa pratique professionnelle.
Type de formation
Non certifiante
Niveau de sortie
Sans niveau spécifique
Durée, rythme, financement
Modalités pédagogiques
Format immersif, participatif, expérientiel. Apports méthodologiques, expérimentations pratiques, temps d'analyse favorisant l'appropriation des techniques d'animation et la mise en pratique.
Durée
En centre
14 h
Financement
- Conventionnement
- Non
- Financeur
-
- Entreprise
Conditions d'accès
Public visé
- Salarié
Informations sur les publics
Conseiller·ères en Insertion Professionnelle Formateur·rices pour adultes Conseiller·ères et coordinateur·rices de l'Information Jeunesse Accompagnant·es orientation / emploi / formation animant des ateliers collectifs
Niveau d'entrée
Sans niveau spécifique
Conditions spécifiques et prérequis
Être en situation d'animer ou amené·e à animer des formats collectifs auprès de publics en insertion. Vouloir développer ses pratiques et enrichir sa posture d'animateur·rice. Aucun niveau d'expertise n'est attendu : la formation est accessible aux débutant·es motivé·es.
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation entièrement en présentielle
Adresse
23 Rue Louis Vernay69390 Vourles
Responsable : Declic & Impact
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
23 Rue Louis Vernay
69390 Vourles - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates permanentes