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DEVENIR ANIMATEUR ClimaSTORY ® Adapter son territoire au changement climatique

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 03_261315756F
Organisme responsable : ASDER (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

  • Comprendre les enjeux et la logique développés par ClimaSTORY®
  • S'approprier l'outil et savoir animer une séance ClimaSTORY®
  • Imaginer comment aller plus loin dans l'élaboration du véritable plan d'adaptation de la collectivité

Programme de la formation

JOUR 1 :  INTRODUCTION A LA FORMATION Objectif : le contexte de partenariat avec l'ASDER, les objectifs de la formation ANIMATION CLIMASTORY® Objectif : permettre aux stagiaires de tester la place de participant à l'animation COLLECTER LES PRODUCTIONS ET UTILISER LE TABLEUR DE TRANSCRIPTION Objectif : savoir garder la trace des productions et pouvoir rédiger une synthèse  BILAN DE LA SÉANCE CLIMASTORY®, LE RÔLE DE L'ANIMATEUR  Objectif : travailler l'écoute pour…

JOUR 1 : 
INTRODUCTION A LA FORMATION
Objectif : le contexte de partenariat avec l'ASDER, les objectifs de la formation
ANIMATION CLIMASTORY®
Objectif : permettre aux stagiaires de tester la place de participant à l'animation
COLLECTER LES PRODUCTIONS ET UTILISER LE TABLEUR DE TRANSCRIPTION
Objectif : savoir garder la trace des productions et pouvoir rédiger une synthèse
 BILAN DE LA SÉANCE CLIMASTORY®, LE RÔLE DE L'ANIMATEUR 
Objectif : travailler l'écoute pour favoriser l'implication, retour sur l'animation ClimaSTORY®, préciser le rôle de l'animateur, savoir poser le cadre de la mise en situation,
 E CONTRAT D'UTILISATION EN QUALITÉ D'ANIMATEUR
Objectif : s'engager dans la communauté d'animateurs pour une contribution à la qualité de l'outil et à son évolution, signature du contrat
COMPRENDRE LA LOGIQUE DES CARTES-SOLUTIONS
Objectif :  Rappel du contexte climatique, accéder à des ressources pour s'approprier les enjeux et comprendre la logique des cartes-solutions
S'APPROPRIER LE TERRITOIRE FICTIF / LE RÉCIT :
Objectif : Appréhender le territoire fictif et savoir le raconter, comprendre comment utiliser la carte....

JOUR 2 :
DÉCOUVERTE DU MATÉRIEL ET DES PROTOCOLES D'ANIMATION
Objectif : savoir ajuster l'animation en fonction de son public, s'approprier les outils, organiser la salle,
ANIMER UN PROTOCOLE / LES QUESTIONS CLÉS
Objectif : expérimenter les rôles d'animateurs, co-animateurs et de participants
ANIMER UN PROTOCOLE / LES QUESTIONS CLÉS
Objectif : expérimenter les rôles d'animateurs, co-animateurs et de participants
SE REMETTRE EN DYNAMIQUE :
Objectif : reprendre l'après-midi dans de bonnes conditions
ANIMER UN PROTOCOLE / LES QUESTIONS CLÉS
Objectif : expérimenter les rôles d'animateurs, co-animateurs et de participants
CONCLURE LA SÉANCE CLIMASTORY® ET IMAGINER COMMENT ALLER PLUS LOIN
Objectif : envisager la transition vers un travail appliqué à son territoire, partager les  premiers retours d'expérimentation avec une carte ClimaSTORY® de territoire réel, permettre l'expression sur la séance,
FIN DE FORMATION - ÉVALUATION
Objectif : mesurer son avancée, exprimer son ressenti

Validation et sanction


 

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

12 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • Bénéficiaire de l'action

    Programme : Individuel (AIF, POEI, Région individuel, autofinancement)

Conditions d'accès

Public visé

  • Tout public

Niveau d'entrée

BAC + 2

Conditions spécifiques et prérequis

Le stagiaire signera un contrat d'utilisation de l'outil ClimaSTORY® en qualité d'animateur au moment de son inscription. Il aura dans ses missions déjà pratiqué l'animation de réunion de travail au sein de collectivités.

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

18 Rue Gabriel Péri
69100 Villeurbanne

Responsable : Auvergne-Rhône-Alpes Énergie Environnement

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
124 Rue du bon vent
73000 Chambéry
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes