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Santé, Sécurité et Conditions de Travail (SSCT)

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 03_261315384F
Organisme responsable : Straformation (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

  • Avoir connaissance des risques légaux encourus en ce qui concerne la santé ;
  • Détecter les éventuels risques professionnels au sein de son entreprise avec une grille d'inspection et savoir comment les diminuer et améliorer les conditions de travail ;
  • Connaître le cadre juridique de la santé au travail ;
  • Communiquer efficacement avec les représentants du personnel et les acteurs externes.

Programme de la formation

Le rôle et fonctionnement général du CSE Découvrir les missions de l'instance ; Percevoir la place de la SSCT au cœur des prérogatives du CSE ; Comprendre la responsabilité civile et pénale de l'instance ; Connaître la protection des membres élus. Les partenaires du CSE en matière de SSCT Appréhender le rôle et la place de l'inspection du travail ; Visualiser le support et les missions de la médecine du travail ; Connaître l'intervention utile de la CARSAT /…



Le rôle et fonctionnement général du CSE
  • Découvrir les missions de l'instance ;
  • Percevoir la place de la SSCT au cœur des prérogatives du CSE ;
  • Comprendre la responsabilité civile et pénale de l'instance ;
  • Connaître la protection des membres élus.
Les partenaires du CSE en matière de SSCT
  • Appréhender le rôle et la place de l'inspection du travail ;
  • Visualiser le support et les missions de la médecine du travail ;
  • Connaître l'intervention utile de la CARSAT / CRAMIF et de l'INIRIS.
Les moyens d'action des membres du CSE
  • Les formations éligibles aux membres du CSE ;
  • Moyens de fonctionnement généraux ;
  • Le crédit d'heures de délégation (niveau, utilisation) ;
  • Le traitement de la SSCT lors de différentes réunions ;
  • L'ordre du jour et le procès-verbal des réunions ;
  • Les registres obligatoires au sein de l'entreprise ;
  • Le droit d'alerte SSCT et le droit de retrait des salariés.
La santé et la sécurité au travail – décryptage
  • La sécurité dans l'entreprise : enjeux et aspects légaux ;
  • Comprendre la notion de « risques professionnels » ;
  • Obligations liées aux conditions de travail de salariés.
Les maladies professionnelles et les accidents du travail
  • La détection d'une maladie professionnelle ;
  • Procédure de reconnaissance de la maladie ;
  • Définitions de l'accident du travail et de trajet ;
  • Procédure de déclaration d'un accident du travail.
L'analyse d'un accident du travail
  • L'utilité de la méthode de « l'arbre des causes » ;
  • Comment recueillir les éléments de l'accident ;
  • Analyse de la situation de travail ;
  • Le recueil des faits.
La pénibilité au travail
  • Éclairages sur le dispositif C2P ;
  • Qu'est-ce que la QVT et comment agir en conséquence ?
  • Les droits des salariés exposés à des risques pour leur santé ;
  • Les obligations juridiques en matière de pénibilité au travail ;
Traiter le handicap et l'inaptitude au travail
  • Quels sont les cas d'inaptitude au travail ?
  • Les facteurs pouvant entraîner un handicap ;
  • Adaptation des conditions de travail ;
  • L'embauche et l'intégration des salariés handicapés ;
  • Les missions de l'Agefiph pour les entreprises.
Les missions SSCT du CSE
  • La place et l'utilité du DUERP pour l'entreprise & les élus ;
  • Les inspections au service de la santé et de la sécurité ;
  • Intervenir en cas d'accident (de l'alerte à la conclusion de l'enquête) ;
  • Gérer et manager ensemble une politique de prévention ;
  • Cas du harcèlement moral et sexuel (agir & réagir en conséquence).

Validation et sanction

élargissement des compétences.

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

35 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • Bénéficiaire de l'action

    Programme : Individuel (AIF, POEI, Région individuel, autofinancement)

Conditions d'accès

Public visé

  • Tout public

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Aucun

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation mixte

Adresse

29 Place Bellecour
69002 Lyon 2e

Responsable : Straformation

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
21 Rue d'Oslo
67000 Strasbourg
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes