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Maitriser la DSN de A à Z

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 03_261314701F
Organisme responsable : Torresan Sophie (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

Comprendre le cadre légal et les enjeux stratégiques de la DSN.
Distinguer les différentes typologies de DSN.
Comprendre la structuration en rubriques et blocs de la DSN.
Savoir sécuriser sa DSN en amont et corriger les anomalies.
Mettre en place des contrôles et bonnes pratiques.

Programme de la formation

 Module 1 – Cadre réglementaire et typologie de la DSN  Expliquer le contexte historique et réglementaire de la DSN Identifier les acteurs concernés Comprendre l'impact stratégique de la DSN Distinguer les DSN mensuelles des signalements Module 2 – Logique, blocs et données de la DSN  Comprendre la logique de structuration en blocs Distinguer les types de données (identité, contrat, rémunération…) Lister les données obligatoires Repérer les blocs courants Associer chaque…

 Module 1 – Cadre réglementaire et typologie de la DSN 
  • Expliquer le contexte historique et réglementaire de la DSN
  • Identifier les acteurs concernés
  • Comprendre l'impact stratégique de la DSN
  • Distinguer les DSN mensuelles des signalements
Module 2 – Logique, blocs et données de la DSN 
  • Comprendre la logique de structuration en blocs
  • Distinguer les types de données (identité, contrat, rémunération…)
  • Lister les données obligatoires
  • Repérer les blocs courants
  • Associer chaque bloc à son usage métier et son organisme destinataire
  • Comprendre les codes CTP
Module 3 – Signalements d'événements et DSN de substitution
  • Distinguer les types de signalements (arrêt, rupture…)
  • Expliquer les règles de transmission et délais
  • Anticiper les impacts d'un oubli ou retard
  • Comprendre la DSN de substitution
Module 4 – Fiabilisation des données et cohérence paie / DSN
  • Vérifier la cohérence bulletin/DSN, Identifier les écarts fréquents entre les données du bulletin de paie et celles de la DSN
  • Identifier les points de vigilance fréquents et repérer les points critiques à contrôler,
  • Expliquer pourquoi cette vérification est essentielle pour éviter les erreurs de déclaration
  • Fiabiliser la DSN en amont par une préparation rigoureuse 
  • Organiser sa charge de travail pour limiter les anomalies et structurer ses validations autour d'une routine mensuelle.
Module 5 – Comptes rendus et traitement des anomalies : CRM et correction des erreurs
  • Lire et interpréter les comptes rendus CRM générés après l'envoi d'une DSN
  • Exploiter les CRM pour fiabiliser les envois
  • Repérer les anomalies signalées par les organismes
  • Identifier la source d'une erreur en DSN
  • Décider des actions correctrices à mettre en œuvre (déclaration rectificative)
 Module 6 – Outils, veille et adaptation aux évolutions réglementaires (norme NEODES)
  • Naviguer efficacement sur Net-entreprises
  • Identifier les plateformes utiles 
  • S'orienter parmi les différentes plateformes mises à disposition par les organismes sociaux
  • Identifier laquelle consulter selon le type d'erreur détectée et d'utiliser ces ressources pour régulariser ou fiabiliser ses déclarations.
  • Mettre en place une veille sociale & réglementaire
  • Comprendre l'évolution de la norme NEODES
  • Mettre en œuvre une veille régulière
  • S'avoir où chercher l'information, comment la traiter, et comment l'intégrer dans sa routine professionnelle

Validation et sanction

À l'issue de la formation, l'apprenant sera capable de comprendre ce que l'on déclare en DSN (qui reçoit quoi, comment, pourquoi…). Il pourra décrypter les codes erreurs et corriger efficacement les anomalies.
Il sera autonome et pourra sécuriser durablement la DSN.

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Modalités pédagogiques

L'évaluation des compétences sera réalisée tout au long de la formation par le participant lui-même et/ou le formateur. QUIZ + QCM de positionnement (entrée/sortie)

Durée

En centre

23 h

Financement

Conventionnement
Non
Financeurs
  • Bénéficiaire de l'action

    Programme : Entreprise, Individuel (AIF, POEI, Région individuel, autofinancement)

    Publics : La formation est financée par le candidat Il est possible d'avoir des financement des OPCO, France Travail et FAF

  • Entreprise

    Programme : Entreprise, Individuel (AIF, POEI, Région individuel, autofinancement)

    Publics : La formation est financée par le candidat Il est possible d'avoir des financement des OPCO, France Travail et FAF

Conditions d'accès

Publics visés

  • Salarié
  • Tout public

Informations sur les publics

La formation est financée par le candidat Il est possible d'avoir des financement des OPCO, France Travail et FAF

Niveau d'entrée

Fin de scolarité, sortie fin de 5e

Conditions spécifiques et prérequis

Aucun

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement à distance

Adresse

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
29 Rue Etienne Dolet
69190 Saint-Fons
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes