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Titre professionnel agent de service médico-social

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 03_261313917F
Organisme responsable : UFCV Auvergne Rhône-Alpes (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • J1301 Personnel polyvalent des services hospitaliers
  • K1302 Assistance auprès d'adultes

Formacode

  • 42069 : Employé collectivité
  • 42086 : Bio-nettoyage
  • 43403 : Hygiène hospitalière
  • 43429 : Agent service hospitalier

Présentation de la formation

Objectifs

Réaliser le nettoyage et le bionettoyage des locaux en s'adaptant à la présence des résidents Nettoyer les locaux et les sanitaires communs dans le respect des modes opératoires Appliquer des protocoles de bionettoyage des chambres et des surfaces Contribuer aux prestations du service hôtelier en respectant les standards de qualité de l'établissement Contribuer au service du linge du résident et de l'établissement Servir les repas des résidents dans le respect des…

Réaliser le nettoyage et le bionettoyage des locaux en s'adaptant à la présence des résidents
  • Nettoyer les locaux et les sanitaires communs dans le respect des modes opératoires
  • Appliquer des protocoles de bionettoyage des chambres et des surfaces
Contribuer aux prestations du service hôtelier en respectant les standards de qualité de l'établissement
  • Contribuer au service du linge du résident et de l'établissement
  • Servir les repas des résidents dans le respect des consignes de l'équipe soignante
Contribuer à l'accompagnement du résident dans sa vie quotidienne en tenant compte du projet personnalisé
  • Accompagner le résident dans ses déplacements et dans sa vie sociale en respectant les consignes de l'équipe soignante
  • Accompagner le résident à prendre son repas et à boire en autonomie dans le respect des consignes de l'équipe soignante

Programme de la formation

Période d'intégration : - Intégrer sa formation et son groupe - S'approprier les objectifs de la formation, ses besoins en formation, repérer son futur environnement professionnel et contractualiser son parcours personnalisé (en s'appuyant sur le livret de compétences) - Appréhender les métiers d'aide à la personne, leurs environnements, leurs risques et sensibilisation au développement durable - Nouvelles Technologies de l'Information et de la Communication :…

Période d'intégration :
- Intégrer sa formation et son groupe
- S'approprier les objectifs de la formation, ses besoins en formation, repérer son futur environnement professionnel et contractualiser son parcours personnalisé (en s'appuyant sur le livret de compétences)
- Appréhender les métiers d'aide à la personne, leurs environnements, leurs risques et sensibilisation au développement durable
- Nouvelles Technologies de l'Information et de la Communication : utilisation de logiciels informatiques de base (word, power point…), de divers outils (CANVA…)
- Atelier savoir-être et introduction aux principes du mindfulness.
- Team building : challenge collaboratif pour construire le collectif

Activité Type 1  - Réaliser le nettoyage et le bio nettoyage des locaux en s'adaptant à la présence des résidents
- Nettoyer les locaux et les sanitaires communs dans le respect des modes opératoires
- Appliquer des protocoles de bio nettoyage des chambres et des surfaces

Activité Type 2 – Contribuer aux prestations du service hôtelier en respectant les standards de qualité de l'établissement
- Contribuer au service du linge des résidents et de l'établissement
- Contribuer au service des repas des résidents dans le respect des consignes de l'équipe soignante

Activité Type 3 – Contribuer à l'accompagnement du résident dans sa vie quotidienne en tenant compt du projet personnalisé
- Accompagner le résident dans ses déplacements et dans sa vie sociale en respectant les consignes de l'équipe soignante
- Accompagner le résident à prendre son repas et à boire en autonomie dans le respect des consignes de l'équipe soignante

Compétences transverses
  • Communiquer avec le résident, les visiteurs et l'équipe pluri professionnelle
  • Respecter les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur dans l'établissement
  • Mettre en œuvre des p=modes opératoires et des protocoles en vigueur dans l'établissement

Certification  SST

Période de certification
- Accompagnement dans la rédaction du dossier professionnel
- Préparation à la certification
- Session d'examen ASMS

Modalités de certification
 

Validation et sanction

Obtenir le titre professionnel Agent de service médico-social

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

CAP, BEP

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

492 h

En entreprise

105 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • France Travail

    Programme : Action de Formation Conventionnée par France Travail -AFC-

    Publics : Demandeur d'emploi inscrit à France travail, CAP emploi, mission locale

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi

Informations sur les publics

Demandeur d'emploi inscrit à France travail, CAP emploi, mission locale

Niveau d'entrée

Fin de scolarité, sortie fin de 5e

Conditions spécifiques et prérequis

• Demandeur d'emploi inscrit à France travail, CAP emploi, mission locale • Public visé par le PIC • Avoir confirmé le projet professionnel dans le secteur du service à la personne • Avoir plus de 18 ans • Compréhension du français écrit et oral

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

17 Boulevard du Vialenc
15000 Aurillac

Responsable : CCI Formation - Cantal

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
17 Boulevard du Vialenc
15000 Aurillac
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes