Paie dans le bâtiment - Cursus complet
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 03_251310759F
Organisme responsable :
Association pour la Formation dans l'Artisanat du Bâtiment Auvergne Rhône-Alpes (AFABAT)
(ouvre dans un nouvel onglet)
Présentation de la formation
Objectifs
Identifier les règles obligatoires en matière d'embauche et d'établissement de la paie en intégrant les spécificités du secteur du bâtiment Comprendre les différentes informations constitutives du bulletin de paie Identifier les variables, points de vigilance et formules complexes de la paie dans le bâtiment Appréhender les nouvelles dispositions et identifier les difficultés récurrentes Savoir profiter des opportunités permises pour augmenter le gain du salarié à moindre coût…
- Identifier les règles obligatoires en matière d'embauche et d'établissement de la paie en intégrant les spécificités du secteur du bâtiment
- Comprendre les différentes informations constitutives du bulletin de paie
- Identifier les variables, points de vigilance et formules complexes de la paie dans le bâtiment
- Appréhender les nouvelles dispositions et identifier les difficultés récurrentes
- Savoir profiter des opportunités permises pour augmenter le gain du salarié à moindre coût
- Savoir établir et vérifier un bulletin de paie.
Programme de la formation
Contenu : Différents contrats et modalités d'embauche : Formalités d'embauche, déclarations obligatoires et délais, types de contrat de travail et mentions obligatoires, veille sociale. Bulletin de salaire : Mentions obligatoires, sources (légales & négociées), cotisations sociales et réduction des charges, erreurs à éviter. Eléments variables de paie et détermination du salaire de base : Durée effective du travail, salaire brut, particularités du BTP,…
Différents contrats et modalités d'embauche :
Formalités d'embauche, déclarations obligatoires et délais, types de contrat de travail et mentions obligatoires, veille sociale.
Bulletin de salaire :
Mentions obligatoires, sources (légales & négociées), cotisations sociales et réduction des charges, erreurs à éviter.
Eléments variables de paie et détermination du salaire de base :
Durée effective du travail, salaire brut, particularités du BTP, apprentissage, classification des heures travaillées, absences et congés, activité partielle, chômage, intempéries, indemnité de trajet et de repas, avantages en nature, assiettes à calculer et PMSS.
Spécificités de la paie dans le bâtiment :
Frais professionnels (chantier et hors chantier), avantages en nature, déplacements, abattement professionnel, heures de dérogation permanente, rémunération des stagiaires, contrat de chantier, saisie et rappel sur salaire, avance, acompte, prêt, clause et Indemnité de non concurrence, procédure disciplinaire (hors licenciement).
Expertise de la paie dans le bâtiment :
Primes et cotisations particulières, dénoncer un usage, décompte de l'effectif, absences des salariés au forfait, accessoires de salaire bénéficiant d'exonération sociales et fiscales, chèques vacances, CESU, crèche d'entreprise, bonus-malus BTP, pénibilité DSN, indemnité de rupture, documents de sortie du salarié, actualités sociales applicables.
Validation et sanction
Type de formation
Non certifiante
Niveau de sortie
Sans niveau spécifique
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
42 h
Financement
- Conventionnement
- Oui
- Financeurs
-
- Bénéficiaire de l'action
- Entreprise
Conditions d'accès
Publics visés
- Salarié
- Tout public
Niveau d'entrée
Sans niveau spécifique
Conditions spécifiques et prérequis
Français : lu, écrit, parlé Maîtrise des calculs mathématiques de base
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation entièrement en présentielle
Adresse
28 Avenue Henri Barbusse38300 Bourgoin-Jallieu
Responsable : CAPEB Isère - Bourgoin-Jallieu
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
28 Avenue Henri Barbusse
38300 Bourgoin-Jallieu - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates permanentes