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Bilan de compétences - Booster - Le Bilan "Booster" est un format court, dynamique et structuré, conçu pour celles et ceux qui souhaitent obtenir un premier éclairage sur leur situation professionnelle sans s'engager dans un accompagnement long

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 03_251305367F
Organisme responsable : La Boite à Je (ouvre dans un nouvel onglet)

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Référentiels

Code Rome

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Formacode

  • 15081 : Bilan professionnel

Présentation de la formation

Objectifs

Le Bilan "Booster" est un format court, dynamique et structuré, conçu pour celles et ceux qui souhaitent obtenir un premier éclairage sur leur situation professionnelle sans s'engager dans un accompagnement long. Objectif Général Ce bilan est destiné aux personnes qui souhaitent un premier éclairage sur leur situation professionnelle et leurs perspectives d'évolution, en explorant leurs atouts, leurs motivations et des pistes adaptées à leur contexte. Objectifs…

Le Bilan "Booster" est un format court, dynamique et structuré, conçu pour celles et ceux qui souhaitent obtenir un premier éclairage sur leur situation professionnelle sans s'engager dans un accompagnement long.
Objectif Général
Ce bilan est destiné aux personnes qui souhaitent un premier éclairage sur leur situation professionnelle et leurs perspectives d'évolution, en explorant leurs atouts, leurs motivations et des pistes adaptées à leur contexte.
Objectifs Opérationnels
Le parcours de 9 heures (8h face-à-face + 1h de travail personnel) vise à permettre au bénéficiaire de : Faire le point sur son parcours et ses compétences pour mieux comprendre ses forces et axes d'évolution. Identifier ses motivations et ses critères d'épanouissement au travail. Explorer des pistes professionnelles adaptées à ses aspirations et au marché. Définir un plan d'action rapide et concret pour amorcer les premières démarches. Gagner en clarté et en confiance pour avancer dans sa réflexion avec une direction plus nette. Bénéficier d'un suivi léger et structuré avec un point d'étape à 1 mois pour accompagner la mise en action des premières démarches.
Ce programme est adapté aux personnes qui cherchent une aide rapide et ciblée pour identifier leurs forces et opportunités professionnelles.

Programme de la formation

Le Bilan "Booster" (9h) se déroule sur 8 heures d'accompagnement individuel (présentiel ou distanciel), et suit les trois phases essentielles adaptées de la réglementation. Phase 1 - Préliminaire (1h face-à-face  + 1h de travail personnel)) Cadrage : Entretien d'accueil, clarification des attentes et présentation de la méthodologie. Objectifs : Clarification des objectifs spécifiques du bénéficiaire et validation du planning. Travail Personnel (inclus dans 9h) : 1h…

Le Bilan "Booster" (9h) se déroule sur 8 heures d'accompagnement individuel (présentiel ou distanciel), et suit les trois phases essentielles adaptées de la réglementation.
Phase 1 - Préliminaire (1h face-à-face  + 1h de travail personnel))
  • Cadrage : Entretien d'accueil, clarification des attentes et présentation de la méthodologie.
  • Objectifs : Clarification des objectifs spécifiques du bénéficiaire et validation du planning.
  • Travail Personnel (inclus dans 9h) : 1h d'exercices d'auto-évaluation et d'identification des compétences clés.
Phase 2 - Investigation (5h face-à-face)
  • Analyse : Analyse des compétences et motivations.
  • Exploration : Exploration des pistes professionnelles et mise en relation avec le marché du travail.
  • Outils : Utilisation de tests et exercices d'auto-évaluation pour identifier les forces et les pistes d'évolution.
  • Orientation : Techniques de projection rapide pour valider la faisabilité des premières pistes.
Phase 3 - Conclusion et Plan d'Action (2h face-à-face)
  • Synthèse : Synthèse des résultats et définition des priorités.
  • Plan d'Action : Élaboration d'un plan d'action structuré et court-terme (formation, transition, recherche d'opportunités).
  • Restitution : Remise d'un document de synthèse personnalisé et d'une attestation de remise.
Le format propose un suivi post-bilan incluant un entretien individuel à 1 mois et un questionnaire à 3 mois pour mesurer l'impact et ajuster le plan d'action.

Validation et sanction

Le Bilan "Booster" permet d'amorcer une transition en toute confiance, avec un plan d'action concret et réaliste à la clé.
Résultats Clés et Livrables
  • Clarté Rapide : Une prise de conscience rapide et structurée pour identifier ses compétences clés et clarifier ses pistes d'évolution.
  • Plan d'Action Court Terme : Un plan d'action concret et réaliste, permettant d'engager les premières démarches rapidement.
  • Synthèse : Une synthèse écrite personnalisée, remise à la fin du bilan, incluant les pistes explorées et un plan d'action rapide.
  • Confiance : Gagner en clarté et en confiance pour avancer dans sa réflexion avec une direction plus nette.
Bénéfices Personnels et Professionnels
Le programme permet le développement de compétences clés pour la transition :
  • Prise de décision et confiance en soi : Clarifier ses envies et s'engager vers une première étape.
  • Capacité d'adaptation : Identifier ses ressources et ses forces pour mieux naviguer dans le changement.
  • Autonomie et esprit d'initiative : Construire un plan d'action réaliste et s'engager dans sa mise en œuvre.
Suivi et Durabilité
  • Mise en action immédiate : Le plan d'action est immédiatement exploitable.
  • Suivi Post-Bilan : Le suivi à 1 mois permet de faire le point sur les actions engagées, identifier les freins éventuels et proposer des ajustements.

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Modalités pédagogiques

Chaque bénéficiaire est accompagné à travers une approche personnalisée et des outils ciblés, permettant d'explorer ses compétences et motivations en un temps optimisé.

Durée

En centre

8 h

Financement

Conventionnement
Non
Financeur
  • Bénéficiaire de l'action

    Programme : Individuel (AIF, POEI, Région individuel, autofinancement)

    Publics : Avant le début du bilan, un entretien d'accueil gratuit et personnalisé est proposé pour : ? Comprendre les attentes du/de la bénéficiaire. ? Vérifier l'adéquation du format court avec ses besoins. ? S'assurer que l'approche du bilan correspond à sa

Conditions de prise en charge
? Salarié : Financement possible par le CPF, le plan de développement de l'employeur ou en autofinancement. ? Demandeur d'emploi : Financement possible via le CPF, Pôle emploi, la région ou en autofinancement. ? Personne en recherche de sens et de direction dans sa vie professionnelle : Financement possible via le CPF, Pôle emploi, la région ou en autofinancement.

Conditions d'accès

Public visé

  • Tout public

Informations sur les publics

Avant le début du bilan, un entretien d'accueil gratuit et personnalisé est proposé pour : ? Comprendre les attentes du/de la bénéficiaire. ? Vérifier l'adéquation du format court avec ses besoins. ? S'assurer que l'approche du bilan correspond à sa

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Ce bilan est ouvert à toute personne en questionnement professionnel qui souhaite prendre du recul et clarifier ses premières pistes d'évolution en un temps optimisé

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation mixte

Adresse

285 Rue du Perron
69730 Genay

Responsable : La Boite à Je

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
285 Rue du Perron
69730 Genay
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes