Skill Shake - Bilan de compétences spécial photographes
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 03_251302669F
Organisme responsable :
Cm Shake
(ouvre dans un nouvel onglet)
Référentiels
Code Rome
Aucun code métiers (ROME) n'a été associé à cette formation.
Formacode
- 15081 : Bilan professionnel
Présentation de la formation
Objectifs
Identifier ses compétences clés (techniques et transversales), ses atouts et axes de progression. Évaluer ses priorités, contraintes et valeurs pour aligner ses projets à ses aspirations. Analyser son positionnement et la perception de son activité sur le marché. Explorer des pistes d'évolution concrètes : montée en gamme, spécialisation, diversification. Clarifier un ou plusieurs projets professionnels motivants et réalistes. Formaliser une synthèse complète et personnalisée des…
- Identifier ses compétences clés (techniques et transversales), ses atouts et axes de progression.
- Évaluer ses priorités, contraintes et valeurs pour aligner ses projets à ses aspirations.
- Analyser son positionnement et la perception de son activité sur le marché.
- Explorer des pistes d'évolution concrètes : montée en gamme, spécialisation, diversification.
- Clarifier un ou plusieurs projets professionnels motivants et réalistes.
- Formaliser une synthèse complète et personnalisée des compétences et perspectives d'évolution.
Programme de la formation
PHASE PRÉLIMINAIRE : Bilan de situation (Re)définir ses objectifs professionnels Mes priorités de vie et de travail Analyse de ses contraintes personnelles et professionnelles Bilan personnel (CA, heures, rentabilité) PHASE D'INVESTIGATION Compétences et valeur perçue Identification des compétences techniques et transversales Retour client guidé Fiche "Ma valeur perçue" ? Introspection & posture Identification des moments pro préférés Auto-évaluation (technique /…
Bilan de situation
(Re)définir ses objectifs professionnels
Mes priorités de vie et de travail
Analyse de ses contraintes personnelles et professionnelles
Bilan personnel (CA, heures, rentabilité)
PHASE D'INVESTIGATION
Compétences et valeur perçue
Identification des compétences techniques et transversales
Retour client guidé
Fiche "Ma valeur perçue"
?
Introspection & posture
Identification des moments pro préférés
Auto-évaluation (technique / humain / business)
Faire évoluer sa posture pro
???
Analyse du marché & positionnement
Le marché de la photo en chiffres
Cartographie personnelle du secteur
Fiche de positionnement
(style, ton, modèle économique)
Pistes d'évolution
Exploration de pistes réalistes
(montée en gamme, spécialisation, diversification)
Fiche "Mes 3 hypothèses d'évolution"
PHASE DE CONCLUSION
Conclusion
Définition d'un objectif professionnel clair
Élaboration d'un plan d'action 3, 6 et 12 mois
Liste de ressources utiles
Rédaction et restitution du document de synthèse
Clôture du bilan
4H DE VISIO EN ONE-TO-ONE AU FIL DU BILAN
Validation et sanction
• De prendre du recul sur votre expérience et vos motivations,
• D'identifier clairement vos compétences, vos forces et vos valeurs professionnelles,
• De clarifier vos envies et vos projets professionnels réalistes et réalisables,
• De formaliser un projet ou des pistes d'évolution qui vous ressemblent,
avec un document de synthèse complet à la fin de votre bilan.
Type de formation
Certifiante
Niveau de sortie
Sans niveau spécifique
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
21 h
Financement
- Conventionnement
- Non
- Financeur
-
- Bénéficiaire de l'action
Conditions d'accès
Public visé
- Tout public
Niveau d'entrée
Sans niveau spécifique
Conditions spécifiques et prérequis
Pas de pré-requis ( bilan de compétence )
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation entièrement à distance
Adresse
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
42 Route de Saint-Victor
42170 Saint-Just-Saint-Rambert - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates permanentes