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Diplôme supérieur en management

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 03_251302360F
Organisme responsable : Eklore-ed (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • M1202 Audit et contrôle comptables et financiers
  • M1205 Direction administrative et financière
  • M1302 Direction de petite ou moyenne entreprise
  • M1705 Marketing
  • M1707 Stratégie commerciale

Formacode

  • 32008 : Responsabilité sociétale entreprise
  • 32025 : Stratégie entreprise
  • 32047 : Création entreprise
  • 32154 : Encadrement management
  • 32654 : Gestion financière comptabilité

Présentation de la formation

Objectifs

Compétences transverses Utiliser de manière efficace les outils numériques de gestion et de communication tout en assurant une veille active sur leur évolution Exploiter et utiliser les outils digitaux de manière efficace pour faciliter la communication des informations clés dans l'entreprise Assurer une veille constante sur les évolutions outils digitaux disponibles. Mobiliser des savoirs hautement spécialisés en vue de résoudre des problématiques complexes posées en…

Compétences transverses
Utiliser de manière efficace les outils numériques de gestion et de communication tout en assurant une veille active sur leur évolution
  • Exploiter et utiliser les outils digitaux de manière efficace pour faciliter la communication des informations clés dans l'entreprise
  • Assurer une veille constante sur les évolutions outils digitaux disponibles.
Mobiliser des savoirs hautement spécialisés en vue de résoudre des problématiques complexes posées en entreprise
  • Mobiliser et synthétiser les savoirs scientifiques en développant un esprit critique dans l'objectif de résoudre une problématique d'entreprise
  • Mobiliser les outils et méthodes scientifiques adaptées à la collecte de données
  • Présenter de manière synthétique et claire les solutions d'une problématique posée
Communiquer à l'oral et à l'écrit de manière efficace en utilisant les outils disponibles dans l'entreprise
  • Communiquer à des fins de transmettre des connaissances ou de former dans la langue française et la langue anglaise
  • Mobiliser les outils numériques pertinents pour communiquer de manière efficace
Contribuer à la transformation de l'entreprise vers un modèle d'affaires plus durable en intégrant l'ensemble de ses dimensions
  • Adopter une posture en adéquation avec les enjeux sociétaux et environnementaux afin d'accompagner l'entreprise dans sa transformation.
  • Mettre en place des actions destinées à aider l'organisation à établir une stratégie durable.
Compétences Disciplinaires
Concevoir, mettre en œuvre, analyser et contribuer à la stratégie d'une organisation
  • Mobiliser les outils de diagnostic d'aide à la décision afin de construire une stratégie efficace et durable
  • Anticiper les transformations et innovations dans toutes les dimensions de l'entreprise afin de développer une vision globale
Identifier, sélectionner et mettre en œuvre les outils techniques de gestion de l'organisation tout en respectant les normes applicables à son environnement
  • Identifier les données pertinentes en vue de poser un diagnostic organisationnel, juridique et financier.
  • Définir, piloter et suivre les indicateurs de performance de l'activité dans une dynamique de prise de décision sur le développement de l'activité
  • Développer une posture de veille règlementaire et d'anticipation des risques
Manager une équipe en s'appuyant sur un leadership bienveillant, centré sur les individus, au bénéfice de la performance durable des parties prenantes.
  • Appliquer un leadership bienveillant envers les équipes et toutes les parties prenantes.
  • Construire un environnement propice à la performance des équipes dans une dynamique de prise de décision favorisant l'autonomie, l'innovation et la collaboration.

Programme de la formation

-

Validation et sanction

Diplôme supérieur en management

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

Bac + 5 et plus

Durée, rythme, financement

Financement

Conventionnement
Non
Financeur
  • OPCO

    Programme : Contrat d'apprentissage

Conditions d'accès

Public visé

  • Public de la formation initiale

Modalités de recrutement et d'admission

Dossier

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

-

Modalités d'accès

  • Accessible en contrat d'apprentissage

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

32 Chemin du Vieux Chêne
38240 Meylan

Responsable : Centre national professionnel pour la commercialis

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
32 Chemin du Vieux Chêne
38240 Meylan
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes