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Bilan de compétences essentiel 16h

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 03_251300447F
Organisme responsable : Moreno Sabrina (ouvre dans un nouvel onglet)

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Référentiels

Code Rome

Aucun code métiers (ROME) n'a été associé à cette formation.

Formacode

  • 15081 : Bilan professionnel

Présentation de la formation

Objectifs

Bilan Essentiel : 16h : 8h d'entretiens individuel soit 5 ou 6 RV + 8h travail individuel 
Bilan ciblé sur vos compétences et plan d'action adapté et réalisable

pour toute personne ayant déjà avancé dans son projet et qui désire un accompagnement pour le finaliser
 

Programme de la formation

Le bilan de compétences mentionné au 2° de l'article L. 6313-1 comprend, sous la conduite du prestataire effectuant ce bilan, les trois phases suivantes : 1° Une phase préliminaire qui a pour objet : a) D'analyser la demande et le besoin du bénéficiaire ; b) De déterminer le format le plus adapté à la situation et au besoin ; c) De définir conjointement les modalités de déroulement du bilan ; 2° Une phase d'investigation permettant au bénéficiaire soit de construire son…

Le bilan de compétences mentionné au 2° de l'article L. 6313-1 comprend, sous la conduite du prestataire effectuant ce bilan, les trois phases suivantes :
1° Une phase préliminaire qui a pour objet :
a) D'analyser la demande et le besoin du bénéficiaire ;
b) De déterminer le format le plus adapté à la situation et au besoin ;
c) De définir conjointement les modalités de déroulement du bilan ;
2° Une phase d'investigation permettant au bénéficiaire soit de construire son projet professionnel et d'en vérifier la pertinence, soit d'élaborer une ou plusieurs alternatives ;
3° Une phase de conclusions qui, par la voie d'entretiens personnalisés, permet au bénéficiaire :
a) De s'approprier les résultats détaillés de la phase d'investigation ;
b) De recenser les conditions et moyens favorisant la réalisation du ou des projets professionnels ;
c) De prévoir les principales modalités et étapes du ou des projets professionnels, dont la possibilité de bénéficier d'un entretien de suivi avec le prestataire de bilan de compétences.

OUTILS mobilisables selon analyse de besoins :
-Parcours professionnel – courbe de vie
-Elaboration portfolio compétences
-Enquête métier
-Analyse de cv
-Préparation entretien de recrutement

Validation et sanction

a)  s'approprier les résultats détaillés de la phase d'investigation ;
b)  recenser les conditions et moyens favorisant la réalisation du ou des projets professionnels : plan d'actions pour réaliser son projet
c)  prévoir les principales modalités et étapes du ou des projets professionnels, dont la possibilité de bénéficier d'un entretien de suivi avec le prestataire de bilan de compétences

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Modalités pédagogiques

distanciel et présentiel selon besoins

Financement

Conventionnement
Oui
Financeurs
  • Bénéficiaire de l'action

    Programme : Entreprise, Individuel (AIF, POEI, Région individuel, autofinancement)

  • Entreprise

    Programme : Entreprise, Individuel (AIF, POEI, Région individuel, autofinancement)

Conditions d'accès

Publics visés

  • Salarié
  • Tout public

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

pas de pré requis

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation mixte

Adresse

[nd]
15 Chemin des Forges
69210 Bully

Responsable : Moreno Sabrina

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
15 Chemin des Forges
69210 Bully
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes