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Secrétaire médical

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 03_251299017F
Organisme responsable : Sup santé (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • M1609 Secrétariat et assistanat médical ou médico-social

Formacode

  • 35015 : Secrétariat assistanat médicosocial

Présentation de la formation

Objectifs

Le secrétaire médical assure l'accueil des patients, la gestion administrative des dossiers, la planification des activités et la coordination du parcours des patients/usagers dans les structures sanitaires et médico-sociales. Il/elle accueille les patients et usagers, évalue leurs besoins et l'urgence de leur demande, organise l'attente et gère les priorités. Il/elle gère la correspondance, saisit les comptes rendus, organise les plannings, crée et suit les dossiers patients en…

Le secrétaire médical assure l'accueil des patients, la gestion administrative des dossiers, la planification des activités et la coordination du parcours des patients/usagers dans les structures sanitaires et médico-sociales. Il/elle accueille les patients et usagers, évalue leurs besoins et l'urgence de leur demande, organise l'attente et gère les priorités. Il/elle gère la correspondance, saisit les comptes rendus, organise les plannings, crée et suit les dossiers patients en respectant la terminologie professionnelle. Il/elle effectue une gestion comptable de base, s'occupe des commandes de matériel et prépare le matériel nécessaire aux praticiens.

Programme de la formation

PROGRAMME BLOC 1. Assurer l'accueil et l'assistance aux patients Accueillir physiquement ou au téléphone les personnes Évaluer les besoins de l'interlocuteur et le degré d'urgence de sa demande Organiser l'attente afin d'assurer la fluidité de la circulation Répondre aux situations d'urgence et gérer les priorités BLOC 2. Coordonner le parcours de soin de santé des patients d'un établissement médical Effectuer une veille documentaire pour…

PROGRAMME
BLOC 1. Assurer l'accueil et l'assistance aux patients
  • Accueillir physiquement ou au téléphone les personnes
  • Évaluer les besoins de l'interlocuteur et le degré d'urgence de sa demande
  • Organiser l'attente afin d'assurer la fluidité de la circulation
  • Répondre aux situations d'urgence et gérer les priorités
BLOC 2. Coordonner le parcours de soin de santé des patients d'un établissement médical
  • Effectuer une veille documentaire pour intégrer les évolutions réglementaires dans les pratiques.
  • Planifier les agendas en optimisant l'organisation des rendez-vous.
  • Gérer le courrier entrant/sortant et garantir la bonne circulation des informations.
  • Assurer la gestion des stocks de consommables et de matériel médical (inventaires, commandes, réceptions).
  • Comparer les offres fournisseurs et proposer des achats adaptés.
  • Gérer le rangement, le suivi des livraisons et signaler les anomalies.
  • Tenir la comptabilité simplifiée : encaissements, suivi des charges, préparation des paiements.
  • Mettre à jour les dossiers patients et garantir la traçabilité des informations.
  • Orienter les patients vers les services ou professionnels de santé adaptés à leurs besoins.
  • Assurer la transmission des documents nécessaires à la continuité des soins.
  • Coder les actes médicaux selon la nomenclature officielle (carte Vitale, télétransmission, etc.).
  • Réaliser la facturation des actes médicaux et gérer les paiements et remboursements.
BLOC 3. Participer à la gestion administrative et comptable d'un établissement médical
  • Effectuer une veille documentaire pour intégrer les évolutions réglementaires dans les pratiques.
  • Planifier les agendas en optimisant l'organisation des rendez-vous.
  • Gérer le courrier entrant/sortant et garantir la bonne circulation des informations.
  • Assurer la gestion des stocks de consommables et de matériel médical (inventaires, commandes, réceptions).
  • Comparer les offres fournisseurs et proposer des achats adaptés.
  • Gérer le rangement, le suivi des livraisons et signaler les anomalies.
  • Tenir la comptabilité simplifiée : encaissements, suivi des charges, préparation des paiements.

Validation et sanction

Certification RNCP

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Modalités pédagogiques

Corps professoral composé d'enseignants et de professionnels qui forment un lien indispensable entre les exigences des entreprises et les objectifs pédagogiques imposés par cette formation.

Durée

En centre

450 h

En entreprise

1050 h

Financement

Conventionnement
Non
Financeur
  • OPCO

    Programme : Contrat d'apprentissage

Conditions d'accès

Public visé

  • Public de la formation initiale

Modalités de recrutement et d'admission

Entretien ou RDV individuel

Niveau d'entrée

Fin de scolarité, sortie fin de 5e

Conditions spécifiques et prérequis

-

Modalités d'accès

  • Accessible en contrat d'apprentissage

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

16 Rue de Montbrillant
69003 Lyon 3e

Responsable : Sup Santé

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
16 Rue de Montbrillant
69003 Lyon 3e
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes