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Titre professionnel assistant ressources humaines

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 03_251295479F
Organisme responsable : M2i Scribtel Lyon 7 (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • M1501 Assistanat en ressources humaines
  • M1502 Développement des ressources humaines

Formacode

  • 33060 : Recrutement
  • 33071 : Contrat travail
  • 33072 : Intégration salarié
  • 35014 : Secrétariat assistanat ressources humaines
  • 44508 : Plan développement compétences

Présentation de la formation

Objectifs

Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines Assurer la gestion administrative du personnel Assurer la gestion des variables et paramètres de paie Mettre en place et suivre les indicateurs ressources humaines Contribuer au développement des ressources humaines Contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et carrières Contribuer au processus de recrutement et d'intégration du personnel Contribuer à l'élaboration et au suivi du…

Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines
  • Assurer la gestion administrative du personnel
  • Assurer la gestion des variables et paramètres de paie
  • Mettre en place et suivre les indicateurs ressources humaines
Contribuer au développement des ressources humaines
  • Contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et carrières
  • Contribuer au processus de recrutement et d'intégration du personnel
  • Contribuer à l'élaboration et au suivi du développement des compétences du personnel

Programme de la formation

gestion administrative du personnel : dossiers individuels, paie, suivi des entretiens, fiches de poste. Intercariforef exploitation de données RH : collecte, analyse, rédaction de synthèses, indicateurs. Intercariforef recrutement et intégration : rédaction d'offres, présélection, participation aux entretiens, suivi d'intégration. Intercariforef formation et développement des compétences : recueil des besoins, suivi administratif des actions de formation, retour qualitatif.…

  • gestion administrative du personnel : dossiers individuels, paie, suivi des entretiens, fiches de poste. Intercariforef
  • exploitation de données RH : collecte, analyse, rédaction de synthèses, indicateurs. Intercariforef
  • recrutement et intégration : rédaction d'offres, présélection, participation aux entretiens, suivi d'intégration. Intercariforef
  • formation et développement des compétences : recueil des besoins, suivi administratif des actions de formation, retour qualitatif. Intercariforef
  • dans certains cas : gestion de la paie, variables de paie et relations avec service spécialisé

Validation et sanction

Titre professionnel assistant ressources humaines

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

BAC + 2

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

532 h

En entreprise

210 h

Financement

Conventionnement
Non
Financeur
  • Entreprise

    Programme : Entreprise

Conditions d'accès

Public visé

  • Tout public

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

-

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement à distance

Adresse

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
69 Avenue Tony Garnier
69007 Lyon 7e
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes