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Titre professionnel assistant ressources humaines

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 03_251294309F
Organisme responsable : FF Formations (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • M1501 Assistanat en ressources humaines
  • M1502 Développement des ressources humaines

Formacode

  • 33060 : Recrutement
  • 33071 : Contrat travail
  • 33072 : Intégration salarié
  • 35014 : Secrétariat assistanat ressources humaines
  • 44508 : Plan développement compétences

Présentation de la formation

Objectifs

Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines Assurer la gestion administrative du personnel Assurer la gestion des variables et paramètres de paie Mettre en place et suivre les indicateurs ressources humaines Contribuer au développement des ressources humaines Contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et carrières Contribuer au processus de recrutement et d'intégration du personnel Contribuer à l'élaboration et au suivi du…

Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines
  • Assurer la gestion administrative du personnel
  • Assurer la gestion des variables et paramètres de paie
  • Mettre en place et suivre les indicateurs ressources humaines
Contribuer au développement des ressources humaines
  • Contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et carrières
  • Contribuer au processus de recrutement et d'intégration du personnel
  • Contribuer à l'élaboration et au suivi du développement des compétences du personnel

Programme de la formation

La formation vise à former des professionnels capables d'intervenir de façon opérationnelle et polyvalente dans la fonction « Ressources humaines » en entreprise (ou structure associative), en seconde ligne du Responsable RH, mais également dans des rôles autonomes selon la taille de l'organisation. Elle a pour objectif de : Assurer les missions opérationnelles de gestion des ressources humaines : administration du personnel, paie, suivi des indicateurs, respect de la législation…

La formation vise à former des professionnels capables d'intervenir de façon opérationnelle et polyvalente dans la fonction « Ressources humaines » en entreprise (ou structure associative), en seconde ligne du Responsable RH, mais également dans des rôles autonomes selon la taille de l'organisation.
Elle a pour objectif de :
  • Assurer les missions opérationnelles de gestion des ressources humaines : administration du personnel, paie, suivi des indicateurs, respect de la législation sociale. 
  • Contribuer au développement des ressources humaines : gestion des emplois et des carrières, processus de recrutement et d'intégration, suivi de la formation et développement de compétences

Validation et sanction

Obtention d'un titre professionnel niveau 5

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

BAC + 2

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

660 h

En entreprise

175 h

Financement

Conventionnement
Non
Financeur
  • Bénéficiaire de l'action

    Programme : Individuel (AIF, POEI, Région individuel, autofinancement)

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Demandeur d'emploi longue durée
  • Demandeur d'emploi moins de 26 ans
  • Licencié pour motif économique
  • Tout public

Modalités de recrutement et d'admission

Dossier, Tests pratiques

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

-

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation mixte

Adresse

233 Rue de la République
42720 Pouilly-sous-Charlieu

Responsable : FF Formations

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
233 Rue de la République
42720 Pouilly-sous-Charlieu
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes