Bilan de compétences et des talents
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 03_251294115F
Organisme responsable :
Cime Compétences
(ouvre dans un nouvel onglet)
Référentiels
Code Rome
Aucun code métiers (ROME) n'a été associé à cette formation.
Formacode
- 15081 : Bilan professionnel
Présentation de la formation
Objectifs
Vous avez besoin de prendre du recul et de mieux vous connaître. Vous souhaitez être acteur dans la construction de votre projet professionnel, ou de votre création d'entreprise. Vous souhaitez être accompagné dans l'identification des différents freins qui pourraient vous empêcher d'atteindre cet objectif ou de dépasser des freins que vous avez déjà identifiés. Vous avez besoin de mobiliser toutes vos ressources autour de ce projet. Le Bilan de Compétences est une prestation…
Le Bilan de Compétences est une prestation qui vous permet de faire le point sur vos compétences, aptitudes, talents, contraintes et motivations.
Un bilan de compétences c'est un travail sur vous ! Il est utilisé dans le but de définir ou de valider un projet professionnel et son adéquation avec votre profil.
Le bilan de compétences est personnalisé et s'adapte à vous.
Programme de la formation
Notre bilan de compétences respecte les 3 phases inscrites dans les décrets de loi en vigueur (Art. R. 6313-4) 1° Phase préliminaire: Durant cette phase notre consultant(e) va : Analyser votre demande et vos besoins ; Déterminer le format le plus adapté à votre situation et votre besoin (nombre d'heures, les outils à mettre en place, les modules ; Définir avec vous les modalités de déroulement du bilan ; Monter avec vous votre dossier de formation ; 2° Une phase…
1° Phase préliminaire:
Durant cette phase notre consultant(e) va :
- Analyser votre demande et vos besoins ;
- Déterminer le format le plus adapté à votre situation et votre besoin (nombre d'heures, les outils à mettre en place, les modules ;
- Définir avec vous les modalités de déroulement du bilan ;
- Monter avec vous votre dossier de formation ;
Durant cette phase vous allez construire votre projet professionnel et en vérifier la pertinence, élaborer si besoin une ou plusieurs alternatives ;
Cette phase est totalement personnalisable et modulaire et se découpe de cette manière :
Etape 1: Phase Exploratoire
- Identifier vos étapes du parcours professionnel
- Faire le point sur vous : en analysant vos motivations et vos intérêts professionnels, vos traits de personnalité, votre mode de raisonnement, vos potentiels, vos talents…
- Déterminer votre profil et vos atouts personnels
- Repérer vos compétences et établir une cartographie de celles-ci
- Construire des pistes en accord avec votre profil
- Identifier les caractéristiques des postes recherchés
- Analyser la transférabilité des compétences
- Identifier vos points forts en terme d'aptitudes, de potentialités et les points de progrès
- Évaluer votre projet, vos atouts et vos points de progrès
- Mesurer les écarts et construire un plan d'actions adapté
qui, par la voie d'entretiens personnalisés, vous permettra :
- De vous approprier les résultats détaillés de la phase d'investigation ;
- De recenser les conditions et moyens favorisant la réalisation du ou de vos projets professionnels ;
- De prévoir les principales modalités et étapes de vos projets professionnels, dont la possibilité de bénéficier d'un entretien de suivi avec votre consultant (e).
Validation et sanction
- De prendre du recul vis – vis de votre situation et de mieux se connaître au quotidien
- De définir un projet professionnel, ou de repositionner votre parcours. Elle peut être complétée par d'autres prestations comme une VAE, une formation ou un coaching
- D'être acteur de votre réussite
- De mieux vous comprendre au quotidien : motivations profondes, atouts, points d'amélioration
- De bénéficier d'une boîte à outils pour optimiser la réussite du projet
- De vous dynamiser et vous booster
- De vous investir par un travail objectif de réflexion sur votre parcours et votre avenir
- De vous faire une idée juste de votre capital humain
- D'appréhender les contraintes de l'entreprise et du marché de l'emploi
Type de formation
Certifiante
Niveau de sortie
Sans niveau spécifique
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
24 h
Financement
- Conventionnement
- Oui
- Financeur
-
- Bénéficiaire de l'action
Conditions d'accès
Publics visés
- Bénéficiaire allocation retour à l'emploi
- Bénéficiaire allocation solidarité spécifique
- Bénéficiaire du revenu de solidarité active
- Militaire en reconversion
- Public sans emploi
Niveau d'entrée
Sans niveau spécifique
Conditions spécifiques et prérequis
Aucun pré-requis
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation entièrement en présentielle
Adresse
93 Rue de la Villette69003 Lyon 3e
Responsable : Cime Compétences
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
93 Rue de la Villette
69003 Lyon 3e - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates permanentes