BTS gestion de la PME
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 03_251294035F
Organisme responsable :
Formation Alternance Supérieure
(ouvre dans un nouvel onglet)
Référentiels
Code Rome
- M1203 Comptabilité
- M1501 Assistanat en ressources humaines
- M1604 Assistanat de direction
Formacode
- 35007 : Secrétariat assistanat gestion PME PMI
Présentation de la formation
Objectifs
Rechercher des clients par prospection ou pour répondre à un appel d'offres Traiter la demande du client (de la demande de devis jusqu'à la relance des éventuels impayés) Informer, conseiller, orienter et traiter les réclamations Rechercher et sélectionner les fournisseurs Passer les commandes d'achat et d'immobilisation et les contrôler, valider le règlement, évaluer les fournisseurs Assurer le suivi comptable des opérations commerciales Conduire une veille…
- Rechercher des clients par prospection ou pour répondre à un appel d'offres
- Traiter la demande du client (de la demande de devis jusqu'à la relance des éventuels impayés)
- Informer, conseiller, orienter et traiter les réclamations
- Rechercher et sélectionner les fournisseurs
- Passer les commandes d'achat et d'immobilisation et les contrôler, valider le règlement, évaluer les fournisseurs
- Assurer le suivi comptable des opérations commerciales
- Conduire une veille
- Accompagner la mise en place d'un travail en mode « projet »
- Identifier, évaluer les risques de l'entreprise et proposer des actions correctrices
- Évaluer et suivre les risques financiers de la PME en termes de trésorerie
- Gérer des risques identifiés dans la PME
- Mettre en place une démarche qualité au sein de la PME
- Assurer le suivi administratif du personnel
- Préparer les éléments de la paie et communiquer sur ces éléments
- Organiser les élections des représentants du personnel
- Participer à la gestion des ressources humaines
- Contribuer à la cohésion interne du personnel de l'entreprise
- Représenter, analyser, améliorer le système d'information de la PME
- Améliorer des processus « support » et organiser et suivre les activités de la PME
- Participer au développement commercial de la PME et à la fidélisation de la clientèle
- Accompagner le déploiement du plan de communication de la PME
- Analyser l'activité de la PME
- Produire et analyser des informations de nature financière
- Identifier les facteurs explicatifs de la performance commerciale et financière
- Concevoir et analyser un tableau de bord
Programme de la formation
Unité E 1 : Culture générale et expression. Unité E 2 : Communication en langue vivante étrangère Unité E 3 : Culture économique, juridique et managériale II- Enseignement professionnel Unité E4 : Gérer la relation avec les clients et les fournisseurs de la PME Unité E5 : Gérer le personnel et contribuer à la gestion des ressources humaines de la PME Unité E6 : Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME III- Périodes en entreprises IV- Compétence+ Interventions de…
- Unité E 1 : Culture générale et expression.
- Unité E 2 : Communication en langue vivante étrangère
- Unité E 3 : Culture économique, juridique et managériale II- Enseignement professionnel
- Unité E4 : Gérer la relation avec les clients et les fournisseurs de la PME
- Unité E5 : Gérer le personnel et contribuer à la gestion des ressources humaines de la PME
- Unité E6 : Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME III- Périodes en entreprises IV- Compétence+
- Interventions de professionnels
- Développement personnel
- Accompagnement dans le projet professionnel
- Coaching spécifique
Validation et sanction
- Des Bachelors de niveau 6 (bac+3/4): RESSOURCES HUMAINES / GESTION / COMPTABILITÉ / ENTREPRENARIAT...
- Des licences professionnelles (plusieurs spécialités sont possibles dans le domaine de la gestion et de l'administration)
- Des Écoles de Commerce ou de Management (sur concours, en admission parallèle) Métiers : Assistant de gestion polyvalent, Collaborateur de chef d'entreprise, Assistant commercial, Assistant RH, Responsable administratif et financier (PME).
Type de formation
Certifiante
Niveau de sortie
BAC + 2
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
1356 h
En entreprise
1940 h
Financement
- Conventionnement
- Oui
- Financeur
-
- OPCO
Conditions d'accès
Public visé
- Public de la formation initiale
Modalités de recrutement et d'admission
Dossier
Niveau d'entrée
Sans niveau spécifique
Conditions spécifiques et prérequis
Ouverture du recrutement au 15/01/2025
Modalités d'accès
- Accessible en contrat d'apprentissage
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation entièrement en présentielle
Adresse
3 Cours Charlemagne69002 Lyon 2e
Responsable : Formation Alternance Supérieure
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
3 Cours Charlemagne
69002 Lyon 2e - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates fixes