Responsable paie et audit social - IGEFI - IFAG
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 03_251293145F
Organisme responsable :
Compétences commerce et international
(ouvre dans un nouvel onglet)
Référentiels
Code Rome
- M1203 Comptabilité
- M1501 Assistanat en ressources humaines
- M1503 Management des ressources humaines
Formacode
- 32688 : Traitement paie
- 33035 : Audit ressources humaines
- 33052 : Administration personnel
Présentation de la formation
Objectifs
Le Bachelor Bac+3 Responsable de Paie et d'Audit Social forme des professionnels capables de gérer l'ensemble des activités de paie et de contrôle social. Les étudiants acquièrent des compétences techniques en droit social, gestion de la paie et audit, tout en maîtrisant les outils numériques et les processus internes. À l'issue de la formation, ils sont opérationnels pour occuper des postes à responsabilités dans les services paie et RH. Assurer la gestion administrative…
- Assurer la gestion administrative du personnel
- Coordonner la gestion de la paie et les déclarations sociales
- Contribuer à la transformation digitale du Système d'Information des Ressources Humaines (SIRH)
- Auditer et conseiller dans le domaine social en interne ou en externe.
Programme de la formation
Bloc 2 : Gérer la paie et les déclarations sociales - 154h
Bloc 3 : Contribuer à la transformation digitale du SIRH - 63h
Bloc 4 : Auditer dans le domaine social en interne ou en externe - 115,5h
Validation et sanction
Type de formation
Certifiante
Niveau de sortie
Bac + 3 et 4
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
470 h
Financement
- Conventionnement
- Oui
- Financeur
-
- Bénéficiaire de l'action
Conditions d'accès
Public visé
- Tout public
Niveau d'entrée
Sans niveau spécifique
Conditions spécifiques et prérequis
Avoir validé un niveau 5 (Bac+2 - 120 crédits etcs) dans les domaines de la comptabilité, de l'administration d'entreprise, de la gestion, du juridique ou des ressources humaines. Avoir un niveau 5 (Bac+2) dans les domaines différents de ce mentionnés ci-dessus ET justifier d'une expérience professionnelle d'une durée d'un an minimum dans les domaines de la comptabilité, de l'administration d'entreprise, de la gestion, du juridique ou des ressources humaines. Avoir au minimum 5-6 ans d'expérience professionnelle et idéalement dans les domaines de la comptabilité, de l'administration d'entreprise, de la gestion, du juridique ou des ressources humaines, sous réserve de la validation des acquis professionnels. Cette formation est ouverte à tous les publics : étudiants, salariés, et demandeurs d'emploi. Équivalence partielle : voir fiche RNCP Pas de passerelles possibles
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation entièrement en présentielle
Adresse
47 Rue Sergent Michel Berthet69009 Lyon 9e
Responsable : IFAG
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
47 Rue Sergent Michel Berthet
69009 Lyon 9e - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates fixes