Bilan de compétences
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 03_251291016F
Organisme responsable :
AFEC
(ouvre dans un nouvel onglet)
Référentiels
Code Rome
Aucun code métiers (ROME) n'a été associé à cette formation.
Formacode
- 15081 : Bilan professionnel
Présentation de la formation
Objectifs
Explorer et valoriser ses compétences personnelles et professionnelles, ses aptitudes et ses motivations afin de définir un ou plusieurs projets professionnels en corrélation avec les besoins socio-économiques de son territoire d'activité et de son bassin de vie et, le cas échéant, un projet de formation pour y aboutir. Moment privilégié de votre vie professionnelle, le bilan de compétences vous permet de : • Faire le point sur votre carrière et sur vos possibilités d'évolution…
Moment privilégié de votre vie professionnelle, le bilan de compétences vous permet de :
• Faire le point sur votre carrière et sur vos possibilités d'évolution professionnelle
• Analyser vos acquis professionnels et personnels, identifier vos motivations, vos priorités au travail, vos aptitudes afin de définir ou affiner un ou plusieurs projets professionnels
• Favoriser votre bien-être au travail et votre épanouissement professionnel
• Devenir acteur.trice de votre avenir professionnel
Programme de la formation
Phase préliminaire Entretien d'une heure afin de vous expliquer la méthodologie et que vous nous expliquiez votre démarche Analyse de la demande et exploration de parcours Phase d'investigation Analyse des compétences, intérêts, valeurs, motivations, personnalité... (2 rdv) Travail sur l'inventaire de compétences : analyse des choix, les postes, capacités, motivation Elaboration et finalisation du portefeuille de compétences (selon formule choisie) Construction du…
- Entretien d'une heure afin de vous expliquer la méthodologie et que vous nous expliquiez votre démarche
- Analyse de la demande et exploration de parcours
- Analyse des compétences, intérêts, valeurs, motivations, personnalité... (2 rdv)
- Travail sur l'inventaire de compétences : analyse des choix, les postes, capacités, motivation
- Elaboration et finalisation du portefeuille de compétences (selon formule choisie)
- Construction du projet (recherche de formation, préparation enquêtes métiers, étude de marché de l'emploi)
- Confrontation du projet et point sur les démarches réalisées, actions d'adaptation à la suite des informations récoltées et avancée du travail du bénéficiaire, travail sur la finalisation du projet (selon formule choisie)
- Finalisation du plan d'actions, restitution et remise de la synthèse, questionnaire de satisfaction
Validation et sanction
Type de formation
Certifiante
Niveau de sortie
Sans niveau spécifique
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
24 h
Financement
- Conventionnement
- Non
- Financeurs
-
- Bénéficiaire de l'action
- Entreprise
- Conditions de prise en charge
- Financement CPF possible
Conditions d'accès
Publics visés
- Autre public
- Bénéficiaire allocation retour à l'emploi
- Bénéficiaire allocation solidarité spécifique
- Bénéficiaire du revenu de solidarité active
- Militaire en reconversion
- Public dans le cadre du contrat d'apprentissage
- Public dans le cadre du contrat de professionnalisation
- Public en emploi
- Public sans emploi
- Salarié
- Salarié dans le cadre du CIF
- Salarié dans le cadre du DIF
- Salarié dans le cadre du plan de formation
- Salarié en contrat aidé
- Salarié en période de professionnalisation
- Salarié en reconversion
- Tout public
Informations sur les publics
Tout public
Niveau d'entrée
Sans niveau spécifique
Conditions spécifiques et prérequis
Aucun
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation mixte
Adresse
Espace DMCI31 Rue Laure Diébold
69009 Lyon 9e
Responsable : AFEC
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
31 Rue Laure Diébold
69009 Lyon 9e - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates permanentes